互相推委哪个字错了

互相推委哪个字错了 互相推诿什么三字俗语踢皮球：互相推诿 选哪个？为什么互相推诿什么三字俗语踢皮球：互相推诿选哪个？为什么

C。

第一步：判断题干词语间逻辑关系。

踢皮球常用来形容部门之间职责不清，相互推诿，办事效率低下，故踢皮球可以比喻相互推诿。

第二步：判断选项词语间逻辑关系。

A项：燕归巢是燕子回到了自己的巢穴，时过境迁是指随着时间的推移，情况发生变化，燕归巢不能比喻时过境迁，不符合题干逻辑关系，排除；B项：破天荒指从来没有出现过的事，闻所未闻指听到了从来没听说过的事情，没出现过与没听说过意思有差别，破天荒不能比喻闻所未闻，不符合题干逻辑关系，排除；C项：睁眼瞎指没文化的人，思想很封建的人，有眼无珠的，不识字的人，不懂知识的人，有时候也用为看错了人和任何物品，目不识丁形容人不识字或没有学问，睁眼瞎可以比喻目不识丁，符合题干逻辑关系，当选；D项：纸老虎比喻外强中干的人，装样子吓唬人的，不堪一击形容力量薄弱，经不起一次打击，二者意思不同，纸老虎不能比喻不堪一击，不符合题干逻辑关系，排除。

踢皮球∶互相推诿同事工作互相推诿怎么办？

工作中相互推诿真的是再正常不过了，你喜欢和别人推诿扯皮，别人肯定也喜欢和你推诿扯皮。

先举个例子吧。

我们单位一个科长，但凡不明确是自己责任的工作，一概要找各种理由推出去。

不过体制内，都懂得，有很多临时性的工作，并不一定是哪个科室的职能，只能靠领导的临时指派。

这位科长的作为可是引起了其他几个科室的极大不满，不过当时的分管领导比较欺软怕硬，他一闹腾，基本领导就安排给好安排的人了。

但后来换了一位强硬的分管领导，这个科长去折腾了两回，吃了两回闭门羹，也就消停了！那么，遇见工作中推诿扯皮的同事应该怎么办呢？第一，搞好自己的一亩三分地。

一般推诿扯皮的事，都是一些临时性的工作，谁都不愿意主动接手。

遇到这种情况，不管你想不想接，都要把握好最重要的一个原则，那就是不能耽误自己的本职工作。

先把自己负责的工作干好了，再考虑干一些领导临时指派的工作，否则容易抓了芝麻漏了西瓜。

毕竟，临时性工作，谁干谁担责，但自己分内的工作，不管你干不干，责任都是你自己的！第二，该帮领导解难的时候，要挺身而出。

领导如何看待一个下属怎么样？除了完成本职工作的情况外，完成领导临时交代的工作也是一个重要的加分项。

试想，大家都推都扯，谁都不愿意干，工作窝在领导手里出不去，难不成让领导亲自干吗？这个时候谁给领导一个台阶下，谁给领导面子，领导肯定会记在心里。

不过记住一点，如果工作确实自己无力完成，千万不要打肿脸充胖子。

第三，平时一定不要让自己看起来很闲。

也许你的业务熟练，工作效率高，可以在短时间内完成大量的工作，但一定不要让领导和同事觉得你经常无事可干，这样只会让你负责的工作越来越多，干的越来越累。

哪怕自己确实已经完成了所有工作，也要装作在忙事情，就是不要闲着喝茶聊天瞎晃悠。

这样，即使有一些推诿扯皮的活，领导也不会第一时间想到安排给你，你可以不参与推诿扯皮，但也尽可能不要成为别人推诿扯皮的目标。

第四，要学会说“不”。

说“不”这件事，很多人做不来，总觉得自己说不出口，可是看别人说的又那么自然。

你不学会说“不”，就注定成为领导安排活或者其他同事推诿扯皮的最终目的地，反正有你在，不怕最后没人干！其实只要自己有理有据，比如说手头上有重要工作无法分心或者自己的活已经多的干不过来等等，就不要怕得罪领导领导或者同事，大胆的说出来。

如果领导或者同事是你说个“不”就会得罪的，那即使你不说，在其他方面也随时会得罪他们的！以上。

不当之处，敬请批评指正。

感谢提问，我是李哥北京收藏。

这件事是人们在日常生活中经常遇到的事，同事工作互相推诿怎么办？我来回答…人本身都有惰性。

尤其是在日常的生活中，更能体现的淋漓尽致。

许多的人由于各种原因，事事推诿…尤其是工作中的老同志更是如此。

怎么办呢？首先要摆正你的心态，既然已经发生了，不要抱怨，不要攀比，珍惜自己的工作岗位，多干点，多努力点，也无所谓。

年轻嘛，就要多看开些，多工作了，自己就当多学技术，长阅历，涨知识，长经验，也当尊敬长辈，给领导同事们树立一个老实能干的好印象。

也为以后的发展，奠定基础。

当然了，假如是另一种情况的话，哪就另当别论了，同事工作互相推诿，工作很危险，事情又重要，假如谁干了责任重大，这就要找领导了，于情于理也要把事情说清楚，既然让干，理论上讲，责任大家平摊，这样你也就没有包袱了，岂不两全其美啊！好了，话到此为止。

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