学校后勤工作评估表

学校后勤工作评估表 学校不经任课教师同意就安排做后勤，这样做可以吗？

如果你不是教师，作为和这位教师有关系的人，提出这样的问题，是情有可原的！如果你是教师，提出这样的问题，就是有点丢教师脸面的问题啦！当过教师的人都知道，学校是校长负责制，学校的教职员工的安排，学校根据实际需要，是有权临时安排的！校长调动一个任课教师去搞后勤，并且不和你商量，说明了你所教的学科，也就是人们调侃的豆芽学科，对于你的教学是无足轻重的！所谓的无关紧要，就是把你调到后勤，不影响你所教的学生，也不会影响学校的考核，或者评估的！摆好自己的心态，服从安排，把自己的事情做好！吸取教训，在后勤工作中，发挥自己的作用，干出特色，不然，会成为学校的替用，哪里需要去哪里，成为别人的笑柄……

谢谢邀请，就本人工作体会作答 一般学校选派的后勤人员是学校中有较强的责任心，工作认真，为人处事公道公平，得到领导和大多数老师好评的教师担任。

做学校后勤工作是为全校师生服务的，事务烦杂并且责任重大所以学校既然安排是经过认真考虑过的。

学校是有权决定学校人事安排的。

但是学校应该先征求教师本人意见做好思想工作，征得本人同意后再做安排比较妥当。