企业拖欠工资如何赔偿

企业拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额部分。逾期不缴纳的，责令用人单位缴纳应缴金额的50%。