签署无固定期限合同能被开除吗

签订无固定期限合同，用人单位只是不能以劳动合同到期为由解除劳动合同；但员工在试用期内不符合录用条件，严重违纪，因严重失职造成重大损害，被依法追究刑事责任的，应当予以录用。