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什么是人员选拔②?
通过一系列手段选出最适合工作岗位要求的人员的过程。一般程序有名词解释:(1)特定的工作分析;(2)求职者个人资料的搜集;(3)能力和人格测试;(4)面试;(5)试用;(6)跟踪研究。
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