自考领导科学中的基础研究方法主要有什么？

自考领导科学中的基础研究方法主要有什么？

领导科学的基础研究方法主要有：案例分析法、系统分析法、比较分析法。领导科学的研究方法主要分为两大类定性方法和定量方法。领导科学

领导工作是一门科学，领导工作是人类一种特殊的重要的实践活动，实践需要科学指导，这种实践本身包含着极其丰富的科学内容，是产生领导科学的土壤和源泉。

在各种领导活动中，领导者个人发挥主观能动性是很重要的，它允许领导者在其范围内进行创造性的活动，充分发挥领导者的个人艺术，但这绝不意味着它可以是领导得个人随意的活动，或是毫无目的的盲目的活动。主观能动性的发挥是要建立在尊重客观规律的基础上的，任何领导者，只有按照领导活动的科学规律办事，才能取得成功，如果超越规律随心所欲，就只能导致失败。因此，领导工作是科学和艺术的的统一体，是受领导活动规律所制约的客观条件和个人因素的高度结合，领导者丰富多彩的个人艺术只有通过领导活动的客观条件所提供的舞台才能表演出来。考试规律总结

1、自考的内容就是教辅书上的重点提示或原题。多做教辅习题。

2、自考历年试卷上考点有些重复考，最近四年的试卷要多做。模拟试卷要多做。

3、考试前三周死拼教辅。光看教材效果不显著，多关注教辅才是关键。

4、考试难度大的题目占百分三十不到，将简单题和中等题掌握就行了。

5、如果是记忆的话：将每段话的第一句强记住，后面的内容掌握大义即可。文科和理科有区别的，文科宏观性强。只要你答题不跑偏，大义写对就可捞分。

6、多项选择实在拿不了主意：ABCDE全选满，总能碰对几分。

7、考前三周反复做，记住重点提示和习题。模拟试卷和历年试卷上的题目每天做一套，力争全面掌控。