遵义公务员面试考什么

贵州公务员面试考试：

贵州省考面试参照往年的考试公告，通常采用结构化面试。主要考查考生的应变能力，解决事情问题能力，安抚群众情绪能力能力等多方位多层次考查，这就要求考生在备考的过程中，要拓展自己生活的技能，并且关注时事新闻，可以获取更多素材，在面试中拿到好成绩。

省公务员主管部门和省人社厅负责省直及垂管系统职位的面试考务组织实施工作;市(州)公务员主管部门和人社部门负责本辖区内职位的面试考务组织实施工作。全省设10个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。面试成绩按百分制计算。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分(贵州省66个贫困县及深度贫困村所在县的乡镇和派出机构职位，监狱和强制隔离戒毒所狱<所>医、心理矫正职位须达到实考考生平均分的90%)方能进入下一环节。未参加面试或未达到公务员主管部门确定的面试合格分数线的考生取消进入下一环节资格。