公务员的任用坚持什么原则

公务员的任用必须坚持任人唯贤、德才兼备的基本原则，首先，《公务员法》规定担任公务员要具备七大条件，并对公务员的进出作了详细规定。公开选拔、竞争上岗目前已经成为机关选人用人的一种重要方式，在 全国各级党政机关普遍推行，是干部选拔任用制度改革的一项重要成果。

这里的任人唯贤，有两层意思：一是指用人的标准是“贤”，不能以亲疏作为用人的标准;二是在符合国家规定的程序之下，举“贤”不避亲，这 里的“亲”并不是指亲属，包括故人、同事、朋友等。应当以是否有真才实学作为衡量用人的标准。德才兼备原则同样是我们党在长期革命斗争中 形成的选拔和使用干部的重要原则，是党一贯坚持的干部工作方针。

在选拔和使用干部时，要把坚定的政治立场和正确的政治方向放在首位，对公务员的选拔、培训到任用，应当始终贯穿德才兼备的原则，录用公务员不 仅要测试报考人员的文化知识和业务能力，还要考核其政治态度和思想品 质。在公务员的考核和晋升制度中，也要注重政治态度和思想品德。

在坚持这两项原则的基础上，对公务员的任用要视其在本职工作中是否创造了 业绩，应当在任用方面，着重考虑其工作实绩，这也是落实任人唯贤和德 才兼备的具体体现。所以，《公务员法》第七条规定：“公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩 ”。