在涉及华为控股增资扩股、分红和人事任免等问题时,其股东会议历次只有两人参加——任正非和孙亚芳,他们才是华为控股真正的两家股东的代表。所以,华为创始人任正非牢牢掌控了华为公司的控制权。
华为的股权有三个重要特点:
其一,持股员工通过“代议制”行使员工股权利。
在职持股员工按“一股一票”(而不是“一人一票”)的“资本多数决”规则选举产生持股员工代表会。
代表会形成和表达持股员工的意见,代表员工行使员工股权利。
其二,持股员工代表会“嵌入”股东会,分享股东会依据《公司法》拥有的部分权力。
持股员工代表会所分享的这部分权力(包括选举董事、监事、审议通过利润分配方案、增资方案、治理制度、激励方案218页等),关涉公司的重要人事安排、资本和股权结构变更、内部治理制度和利润分配。
其三,赋予公司创始股东在部分事项上享有“否决权”,使创始股东与持股员工代表会形成共同治理、相互制约的格局。
华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。目前华为有188万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务30多亿人口。
目前华为手机在全球拥有超过5亿的用户,同时华为在5G领域里的订单也是最多的,5G基站的出货量也是排名第一。华为为发展物联网的鸿蒙系统也即将推出,到时候华为又能达到一个新的高度。
根据华为之前的架构调查,华为很有可能会像苹果一样转型,转型为一家互联网服务商公司。68%。
手机只是华为公司商品中的一种,不算是副业。 手机的营业收入占68%。
华为的两大营业收入:通讯和手机。从华为未来的战略布局来看,目前华为在全球的5G领域中有很高的话语权,而5G网络对于未来的物联网技术有着很大的推动,所以华为推出了“物联网”系统。而华为要想在未来物联网的竞争中掌握主动权,像手机、音箱以及汽车等,这些都是物联网的重要入口。
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