物联网工程专业怎么样 就业方向有哪些

在高考志愿填报时，很多考生对物联网工程专业的就业方向有哪些的问题很感兴趣。下面是由编辑为大家整理的“物联网工程专业怎么样 就业方向有哪些”。

物联网工程专业培养能力

1掌握和计算机科学与技术相关的基本理论知识;

2掌握物联网工程的分析和设计的基本方法;

3了解文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力;

4了解与物联网工程有关的法规;

5能够运用学习知识和外文阅读能力查阅外文资料;

6掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有获取信息的能力。

物联网工程专业就业方向

物联网工程专业毕业生能在政府管理部门、科学研究机构、设计院、咨询公司、建筑工程公司、物业及能源管理、建筑节能设备及产品制造生产企业等单位从事建筑节能的研究、设计、施工、运行、监测与管理工作。

从事行业：

毕业后主要在新能源、互联网、计算机软件等行业工作，大致如下：

1 新能源;

2 互联网/电子商务;

3 计算机软件;

4 电子技术/半导体/集成电路;

5 通信/电信/网络设备。

从事岗位：

毕业后主要从事嵌入式软件工程师、Java开发工程师、硬件工程师等工作，大致如下：

1 嵌入式软件工程师;

2 java开发工程师;

3 硬件工程师;

4 软件工程师;

5 销售工程师。

拓展阅读：物联网工程专业课程

物联网技术可以把所有物品通过射频识别等信息传感设备与互联网连接起来，实现智能化识别和管理。简而言之，就是让一切物体相连，并可以实施感知、 *** 作、管理。物联网被认为是继计算机、互联网之后，世界信息产业的第三次浪潮。

物联网工程专业开设基础课程和专业核心课程两大类，学生主要学习研究信息流、物质流和能量流彼此作用、相互转换的方法和技术，有着很强的工程实践特点。

学生需要学习包括计算机系列课程、信息与通信工程、模拟电子技术、物联网技术及应用、物联网安全技术等几十门课程，同时还要打牢坚实的数学和物理基础。另外，优秀的外语能力也是必备条件，因为目前物联网的研发、应用主要集中在欧美等国家，学生需要阅读外文资料和应对国际交流。

课程包括物联网工程导论、嵌入式系统与单片机、无线传感器网络与RFID技术、物联网技术及应用、云计算与物联网、物联网安全、物联网体系结构及综合实训、信号与系统概论、现代传感器技术、数据结构、计算机组成原理、计算机网络、现代通信技术、 *** 作系统等课程以及多种选修课。

本科毕业生平均月起薪为5825元

本科毕业生平均月起薪为5825元，近年来，随着新技术和新模式不断涌现，就业市场出现了一大批新职业，毕业生拥有了越来越多元化的选择。本科毕业生平均月起薪为5825元。

本科毕业生平均月起薪为5825元1

1月5日早间，“本科毕业月平均起薪5825元”话题迅速蹿上新浪微博热搜第一，引发网友热议。

据光明日报，北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生进行了问卷调查。样本包括东、中、西部地区19个省份的34所高校，样本量超过2万人。调查显示，2021年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元；中位数分别为15000元、9000元、5000元、3500元。

“慢就业”的观念略有增加

2021年毕业生的去向结构与2019年也基本相似，已确定单位、升学、出国出境、自主创业、自由职业、其他灵活就业的比例都没有大幅度的变化。其中单位就业比例为321%，比2019年降低了53个百分点。高等教育人才“蓄水池”的作用显著，升学比例为293%，比2019年提高了4个百分点。自由职业比例略有增加(上升08个百分点)，自主创业的比例基本一样，出国出境和其他灵活就业的比例比2019年都略有下降。

数据也显示，2021年“慢就业”“缓就业”“懒就业”的就业观念略有增加，有79%的毕业生选择了“不就业拟升学”或“其他暂不就业”，比2019年提高了18个百分点。如果这些毕业生选择积极就业，那么总体落实率还会进一步地提高。

毕业去向存在显著的学历差异。硕士生和博士生在单位就业上的优势明显，比例分别为645%和546%；受研究生扩招的影响，本科生的升学优势显著，为353%；专科生在自主创业、自由职业和其他灵活就业方面的比例显著高于其他学历毕业生，合计比例为240%。

落实率存在显著的学历、学校、学科、地区差异。分学历看，硕士生的落实率最高(822%)，本科生的落实率最低(744%)，专科生(806%)和博士生(779%)的落实率分别排在第二位和第三位，各学历毕业生的落实率都达到70%以上。分学校类型看，一流大学建设高校的落实率最高(822%)；其次是高职高专和一流学科建设高校，落实率分别为814%和810%；民办高校/独立学院和普通本科高校的落实率相对较低，分别为708%和716%；各类高校的落实率都达到70%以上。分学科看，工学和理学的落实率显著更高，分别为836%和793%；教育学、医学和农学的落实率较低，都在70%以下，分别为663%、683%和689%。

就业收入比疫情前的2019年有小幅增加

从客观收入反映的就业质量看，人力资本的价值在就业市场上得到了有效的体现，学历越高收入越多。2021年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元；中位数分别为15000元、9000元、5000元、3500元。各学历层次毕业生的平均收入均比疫情前的2019年有所增加，反映出就业质量不仅没有下降，而且稳中有升。

月起薪存在显著的学校、学科和就业地区差异。分学校类型看，一流大学建设高校的月起薪最高，为10827元；其次一流学科建设高校，为7346元；第三是普通本科高校，为6043元。分学科门类看，工学、理学和交叉学科位居前三名，分别为8341元、7909元和7838元。在高考志愿中受热捧的经济学和管理学并没有在收入上显示出特别的优势，表明各个学科门类的毕业生都有市场需求。高考填报志愿应该基于个人的'兴趣和特长选择学科和专业，这样才会提高劳动力市场的人职匹配效率，从而促进经济高质量发展。分就业地区看，东中西地区的月起薪分别为7620元、5868元和5512元，东部地区就业的收入相对较高。

就业分布与疫情前的2019年基本相似

据东北网，从已确定单位毕业生的就业分布看，我国劳动力市场结构非均衡化的特点比较显著。地区、城乡、行业、单位、职业等分布的非均衡化特点显著。与疫情前的2019年相比，毕业生就业的城乡分布、行业分布、单位分布等各种结构都没表现出很大的波动性。

从城乡分布看，省会城市或直辖市的就业占比超过一半，为549%；其次是地级市，占比为273%；县级市或县城的占比排在第三，为123%；乡镇和农村的占比很低，分别只有41%和15%。县级及以下地方也是毕业生大有作为的工作天地(比例为179%)。我国已经建成小康社会，全面消除了贫困人口。十九大提出实施乡村振兴计划，未来要实现共同富裕。因此，毕业生去县级及以下地方就业，既有新时代社会发展的机遇，也是大学生奉献社会义不容辞的责任。

从行业分布看，行业就业集中度较高的特点依然存在，经济转型发展和产业结构调整使得行业就业的排序发生了显著变化。2021年，教育、制造业、信息传输、软件和信息技术服务业(以下简称“IT”)、金融业、科学研究和技术服务业成为占比最大的5个行业，占比分别为151%、145%、131%、85%和74%，合计为586%。与2019年相比，教育仍然保持第1位，制造业由第3位上升至第2位，而IT业由第2位下降至第3位，金融业仍旧排在第4位，科学研究和技术服务业取代建筑业排在第5位。

今年的《政府工作报告》提出要“保持制造业比重基本稳定”，从毕业生就业的行业分布看，这一目标得到很好的落实。制造业不仅排名上升，而且比例比2019年提高了26个百分点。面对动荡不定的国际形势，提升自主创新能力、突破关键技术，是构建我国新发展格局的一个关键问题。“十四五”期间，我国将进一步增加研发投入，吸纳毕业生就业。这一举措使得科学研究和技术服务业的占比相比2019年提高了27个百分点，首次排进前5位。

从单位性质分布看，企业是吸纳毕业生就业的主要单位，在已确定工作单位的毕业生中大约四分之三去了企业(738%)。民营企业的占比最大，吸纳了超过三分之一的毕业生(352%)；国有企业的占比排在第2位，为250%；三资企业的作用也不容忽视，占比为66%。到体制内单位(国有企业、党政机关、事业单位)入职的高校毕业生接近一半(493%)，其中到中小学和高校工作的合计占比为90%。

改革开放以来，我国民营企业已经发展成为社会经济的重要支撑力量，成为“稳就业”的重要着力点。大学生应该有更高的眼光，不把自己局限在体制内的工作圈，在民营企业和三资企业工作也能为国家和社会做贡献。

同学们要树立这样的观点：只要能发挥个人所学所长、对国家和社会有所贡献、对他人有所帮助、能体现人生价值的工作都是好工作。因此，对于仍在求职中的应届毕业生，要积极调整就业观念和心态，主动向学校、老师、同学等了解就业信息和求职技巧，按照自己的能力努力求职，相信付出必有回报，最终一定能找到适合自己的“好工作”。

本科毕业生平均月起薪为5825元2

BOSS直聘研究院发布《2021高校应届生专业就业竞争力报告》(以下简称《报告》)。《报告》显示，2020年下半年以来，国内经济逐步复苏，就业市场形势快速好转。2021年高校应届毕业生规模达到909万，由于校招规模显著回暖，应届生整体就业情况也较2020年有明显改善。

据了解，研究团队根据各专业毕业生平均起薪、未来3年薪资与职级成长、简历受雇主认可程度等维度建模，得出专科、本科、研究生专业就业竞争力30强。

在平台抽取的456个本科专业样本中，软件工程、计算机科学与技术、智能科学与技术、金融科技、信息安全、电信工程及管理、公共关系学、物联网工程、网络工程、电子与计算机工程等专业成为2021届本科专业就业竞争力10强。

人工智能与机器学习、智能科学与技术、电子与计算机工程、概率论与数理统计、工商管理等专业在383个研究生专业中脱颖而出，分列前五。此外，安全技术与管理、电机与电器技术、软件开发与项目管理、健身指导与管理、戏剧影视表演成为693个专科专业中的前五强专业。

直播与短视频带火艺术类专科生就业

本科专业方面，金融业数字化转型趋势加快，使得2017年正式开设的金融科技专业成为最大“黑马”。2021年，该专业就业竞争力高居榜单第四位，第一届本科毕业生平均起薪达10547元，在全部本科专业中位列第一。

计算机科学、人工智能、大数据、物联网、电子通信、生物科技等主要新工科专业就业竞争力优势依然突出，已连续三年保持高位。据BOSS直聘研究院数据，工学专业大类本科毕业生的平均期望薪资为7022元，较均值高出近800元。这或许主要得益于“新基建”的蓬勃发展——《报告》显示，该领域整体人才缺口在数百万级别。

此外，由于近年来视频内容与直播业态快速兴起直接拉动了泛娱乐领域的人才需求，专科领域艺术类专业表现强势，八个相关专业入围30强榜单，其中戏剧影视表演专业位居第五，上榜专业的毕业生平均起薪均超过六千元。

人工智能与机器学习专业应届研究生平均起薪达到19298元

理工科专业的竞争力，在研究生就业市场表现更加明显。

工科领域，人工智能与机器学习专业应届研究生平均起薪达到19298元，居各专业首位。理学大类就业竞争力突出的专业主要则集中于数学与统计学，概率论与数理统计居“研究生专业就业竞争力30强”榜单第四位，上榜的理学专业毕业生也主要从事大数据与人工智能算法研发相关职位。

工学理学专业研究生竞争力持续走高，同样与新基建发展对高端人才需求迫切深度相关。据查，2021年上榜的相关专业都是新基建重点领域核心技术岗位的热招对口专业。

值得注意的是，农业工程与信息技术专业首次进入2021年研究生专业就业竞争力30强榜单。据悉，该专业涵盖农业机械化、农业信息化与农业智能化等与前沿工科领域深度结合的课程内容。毕业生主要从事的五大领域分别为人工智能、后端开发、数据科学、机械设计与硬件开发，均为核心工程研发岗位。BOSS直聘研究院数据显示，近三年，该专业毕业生年均薪资涨幅达31%。

“专业对口”不再成为求职绝对门槛，基本素养和学习能力更重要

近年来，随着新技术和新模式不断涌现，就业市场出现了一大批新职业，比如广受年轻人欢迎的新媒体运营师、互联网营销师(带货主播)、电子竞技员等，毕业生拥有了越来越多元化的选择。

技术的高速迭代，社会分工的日益细化，新职业的不断诞生等诸多因素，正在共同影响着年轻人的职业选择，“专业对口”不再成为求职的绝对门槛。

“我们发现，激烈的竞争和快速变化的外部环境，促使雇主对候选人基本素养和学习能力的要求不断提高。” BOSS直聘研究院院长常濛表示，以读写能力、表达能力、数据能力、逻辑能力等为代表的基本素养，能够在职业发展中长期提供价值，在高校教育和学生个人发展中，也应受到更高程度的重视。

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2021年已经成为历史。当时钟的指针走向2022年的时候，带给千万名高校应届生的，不知是即将毕业的喜悦更多，还是就业的压力更多。

根据此前教育部门公布的数据，2022届高校毕业生大涨167万人，总体规模预计将达到1076万。这在历史上，还是高校应届毕业生规模首次突破1000万人。

高校毕业生人数年年在涨，但今回涨得却特别多。往年每年净增长40万人左右，而2022年高校毕业生净增长人数却达到了往年的4倍。这或许与两年前的高职和专升本大扩招有关。

回顾历史，高校毕业生人数首次突破100万，是2001年的事。那时大学生就业已经从包分配转变为自主择业，不过那时候刚进入新世纪，经济在快速增长，就业市场上大学生还是香饽饽，找到份“文化人”的工作相对还是容易的。

但20年后的今天，大学毕业生人数增长了10倍。原来的天之骄子，已经成为普通劳动者。每年的高校毕业生群体，已经要占到城镇新增劳动力的九成左右。

伴随着待就业人数激增，加上经济增速持续下降，高校毕业生就业难问题愈发明显。就业内卷也催生了考研、考公人数再创新高。

根据教育部门公布的数据，2022年硕士研究生考试报名人数突破400万大关，达到457万人，相比上年净增80万。无论是增幅，还是总量，均创下历史最高纪录。

与此同时，2022年国家公务员考试报名人数也打破历史最高纪录，首次突破200万大关，达到212万人。

高校毕业生人数、硕士研究生考试报名人数、公务员考试报名人数，同时出现大幅激增，同时打破“百万级”历史记录，还是比较少见的。所以，2022届高校毕业生真要懵了，想找个稍微轻松点的班上，也不再那么容易。

2022年的毕业季将会再次告诉大家，绝大多数的大学生在就业市场上，不再具备特殊标签。在人人都是大学生的时代，大学生也将只是一个普通的劳动者，这都是我们要清醒认识到的。但是也要看到，再艰难的就业环境里，拔尖的人还是拥有主动选择的权利，这也是为什么考研人数激增的原因，因为大家都希望通过提升学历，来获得更多的主动选择机会。

大学生的就业率低，就业情况比较严峻，主要的原因如下：

1、毕业人数众多。自大学扩招以来，毕业生的人数逐渐增多，而雇主并没有为学生提供那么多的工作岗位，因此，许多毕业生“留不下”。

2、环境影响。疫情不仅影响了开学和高考，还影响到毕业，有些人推迟毕业，甚至连能按时毕业的学生都不太顺利，首先要留待毕业准备的时间有限，再加上受疫情影响，招工工作开展得也不好，所以毕业生不仅无法如愿找到一份理想工作，就是找不到工作。

3、专业水平与市场需要不符。各个大学在发展专业时，还没有和社会需要相结合，甚至连与社会脱节的专业，都在不断地招人，只有毕业之后，同学们才发现，原来自己的专业市场早已饱和，只能选择非相关专业的工作，而有的学生则持一种宁缺的原则，效果是可以预测的。

提高大学生就业率的方法

1、在学生受教育阶段重点培养些实用的技能。

2、积极进行就业指导。

3、努力推动科技进步、经济发展这是根本的解决办法。

4、广泛开拓就业渠道。

5、提高学生就业意识，改变学生就业观念。

物联网人才需求攀升，人才供不应求矛盾凸显

物联网产业的迅速发展，使得相关产业人才也备受关注。有调查显示，未来五年，物联网人才需求量将达到1000万人以上。其中，智能交通、车联网市场人才需求约为20万;智能物流、物流于智能仓储方市场人才需求约20万;智能电网、智能于系能源店里产业人才需求将达百万;智能医疗、智能医疗设备支持于技术服务、智能医护管理等人才需求将超百万。总体来看，由于物联网涉及领域广泛，可以在众多的应用领域实现就业，因此，各个应用领域均对物联网人才有一定的需求，物联网人才的职业前景一片向好。但与此同时，全国开设物联网专业的院校有1000多所，每年毕业生规模不足10万人，供不应求态势很明显。

一方面，从BOSS直聘2019年春招人才需求数据可以看到，与物联网相关的嵌入式工程师人才需求同比增速超过46%，同时，光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅也均超过80%。表明物联网人才紧缺程度高于其他技术职位，市场对该类人才的需求旺盛。

另一方面，从薪酬水平来看，2019年春招旺季，与物联网相关的嵌入式工程师的平均招聘薪酬达到18132元，部分物联网嵌入式工程师的薪资在23万元/月以上，均处于相对较高的水平。而市场愿意给予物联网人才更好的薪资待遇，也与市场上人才相对稀缺密切相关。

此外，在2019年4月3日，我国人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布的13个新职业中，物联网工程技术人员、物联网安装调试员就在其中。预计未来在行业发展带动下，物联网相关人才需求还将日益增长。

具体来看，对于物联网工程技术人员来说，该职业是物联网行业最新诞生的、也是相对热门的一大人才需求。其定义及主要工作任务如下：

而对于物联网安装调试员来说，从2018年8月，支付宝宣布刷脸支付大规模商业化之后，不到一年时间已在全国300多个城市落地，这种连手机都不用掏“靠脸吃饭”的支付方式迅速占领了年轻人的市场。现在无人商店、刷脸支付已经成为未来的趋势，对物联网安装调试员的需求顺势产生。

值得一提的是，在物联网产业中，在与刷脸支付相关的产业链上下游，诞生的研发生产和安装调试人员就已经达到50万，且规模还在不断扩大中。据统计，支付宝刷脸设备、无人货柜的安装调试员平均年薪达到15-20万。而尽管未来物联网产业将蓬勃兴起，但物联网产业人才缺口却较大，尤其需要技能型、应用型人才。未来几年，物联网领域的安装调试员需求量在20万以上，职业前景备受看好。

现在物联网信息发展迅速，许多考生也对物联网专业感兴趣，那么物联网专业怎么样呢下面是由我为大家整理的“物联网专业怎么样,好就业吗”，仅供参考，欢迎大家阅读。

物联网专业怎么样,好就业吗

物联网就是将一切可联网的设备，连接到互联网并以这种方式进行控制。就是物物相连的互联网，通过各种信息传感设备，实时采集任何需要监控、连接、互动的物体或过程，让声、光、热、电、力学、化学、生物、位置等各种信息，与互联网结合形成的一个巨大网络。物联网设备包含：电脑、智能手机、耳机、汽车、灯泡、冰箱、咖啡机、安全系统、警报系统等还有许多其他家庭和移动设备。让万事万物开口“说话”。

物联网工程专业开设基础课程和专业核心课程两大类，学生主要学习研究信息流、物质流和能量流彼此作用、相互转换的方法和技术，有着很强的工程实践特点。

学生需要学习包括计算机系列课程、信息与通信工程、模拟电子技术、物联网技术及应用、物联网安全技术等几十门课程，同时还要打牢坚实的数学和物理基础。另外，优秀的外语能力也是必备条件，因为目前物联网的研发、应用主要集中在欧美等国家，学生需要阅读外文资料和应对国际交流。

就业岗位：

物联网工程专业毕业生能在政府管理部门、科学研究机构、设计院、咨询公司、建筑工程公司、物业及能源管理、建筑节能设备及产品制造生产企业等单位从事建筑节能的研究、设计、施工、运行、监测与管理工作。具体岗位有android开发工程师、IOS开发工程师、高级java开发工程师、C++开发工程师、高级java工程师、嵌入式工程师、实施工程师、售后(前)技术支持工程师等，根据样本数据采集，截止2020年一月，该专业毕业的当年工资全国平均6000左右，毕业五年的月薪全国平均可达14500以上。该专业主要的就业行业为IT软件行业、互联网行业和系统集成类行业。

物联网专业虽然高薪好就业，但是还是适合本科之后继续深造，做一个高精尖的人才才能发挥更大的价值。

拓展阅读：物联网工程必备能力

1掌握和计算机科学与技术相关的基本理论知识;

2掌握物联网工程的分析和设计的基本方法;

3了解文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力;

4了解与物联网工程有关的法规;

5能够运用学习知识和外文阅读能力查阅外文资料;

6掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有获取信息的能力。

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