深信服陷“监控员工系统”风波，你如何看待这一风波？

深信服陷“监控员工系统”风波，对这一风波，我有以下的看法：

深陷“监控员工系统”风波的深信服，值得人们深思AI和大数据不要沦为资本工具。

有网友报出一款员工行为检测系统，可以查看有离职倾向的员工详细情况。类似这类应用，早在三、四年前就有接触过一些针对智慧校园的案例，针对学生上网行为分析，甚至结合教室摄像头AI分析学生面部信息，针对课堂上学生的“摸鱼”行为能够AI捕捉，当时介绍方案的人也同样介绍了这套系统可以用来监控员工上班。

在当时内心中就一个想法，如果不加以管控，未来AI和大数据只会成为万恶的资本主义压迫的工具，员工将毫无隐私，写字楼里的白领将成为旧时代工业革命中最底层被压迫的工人！大家不必惊讶于深信服开发的那个监控员工离职倾向的产品！虽然恶心归恶心，但它并非突然出现的。毕竟有需求才会有供给，深信服也早在2018年就申请了相关专利。

其实在某些互联网大厂内部也早就有类似的功能了，这是一种扭曲的企业文化的体现，但并非某一家公司的问题，而是整个互联网行业的问题，而且深信服的销售已经说了，很多公司都在用这个产品，这是互联网职场内卷的直接表现之一。从企业的角度看，这样的技术服务似乎有必要，至少可以提前知道员工的稳定性、并及时做出有效的措施去挽留员工，当然也可以找到处罚员工的证据。

深信服的技术产品显然已经没有了道德与伦理的底线，只想着企业的需求、而忽视员工作为公民的基本权利，而购买这些服务的企业也是道德沦丧，不通过改善员工关系去稳定员工，而求助于监控软件对员工进行监控，这显然是在恶化劳资关系，这样的工作环境，员工如何安心工作？

深信服作为上市的公众公司，应该要受到处罚！

我们一一看下这些网络安全公司的特点

天融信

长期以来，属于已建立的网络安全产品制造商。完整的产品线，包括云安全、安全监控、安全防护、数据安全等。

启明星辰

国内较早的网络安全公司之一，可以说是国内网络安全产品的数一数二，在行业内知名度比较过。

绿盟

较晚起步，品牌知名度比较好，旗下产品较多，包括入侵防御，防火墙，入侵检测，web应用防护等等。

网域

该公司主要从事上网行为管理设备，第二代防火墙，堡垒机等产品。在整个行业内名气不大，不过单单在上网行为管理的领域。

深信服

做起家，创始人从华为出来，自称小华为，旗下产品较多，但没有向天融信，绿盟那么多。该企业发展强劲，多从事政府、医疗等项目行业。接下来我们再看看这些网络安全公司的突出产品:

天融信：防火墙、网闸

启明：入侵检测、UTM、SOC

绿盟:DDOS、漏扫

网域：网闸

深信服：上网行为管理

当然国内还有其它一下知名的网络安全公司

网康:与深度信任和网域技术一样，康康也更专注于网络行为管理、防火墙等产品。但是，下一代防火墙不太可能通过资格测试。

值得一提的是，在中国，所谓的下一代防火墙实际上只是一种噱头，只有通过国家检测，才敢调用第二代防火墙。事实上，“下一代防火墙”，本身就是一个疾病句，我想问“下一代防火墙”出来后应该叫什么

最近听到的消息，网上，已经是360买了，我也真的想说360是真正富有的各种收购公司，只有网络安全公司，我已经知道很多，包括网络康、网神等知名厂商。

按照法律上的认定，若员工不知情则涉嫌违法，但是，企业玩法律玩得比我们普通人要好的多，所以，孰是孰非谁也不清楚。作为一个企业，特别是那种想要发展的企业，这种行为是非常不合理的，当然了，这只是我个人的想法，作为一个企业，如果想要发展，那么必须要对员工的个人工作，生活起到帮助的作用，因为员工跟企业本身就是一种合作的关系，毕竟，谁离开谁地球也照样转，作为一个有底线的企业，不应该去侵犯员工的信息权，隐私权，因为这是不道德的。

一、如何看待深信服企业的行为？

作为一个上市的企业，想要赚钱这可以理解，但是，如果是靠不道德的方式去赚钱，那么在花钱的时候，真的能够心安理得吗？作为，过来人，我是做不了这样的事情，可能正是如此，我才在这里写写文章，说说我个人的看法，作为高科技企业，在同行业联，拥有巨大的影响力和领先地位，但是，如果让用户知道，这个企业所生产的产品是这样用的话，我想，作为正常人都是无法接受的。 

二、需要加以管控

这个事情现在已经在网络上沸沸扬扬了，深信服如果没有一个合理的解释，那么用户是自然不可能买单的，但是，单方面从这个问题可以看出，如果国家对这种行为不加以管控的话，那么在未来，很多不必要的问题就会频繁出现，现在是一个大数据的时代，也是AI和大数据为主的互联网，继续发展下去，企业的员工根本就没有隐私而言，可能写字楼慢慢会变成旧时代工业革命中，最底层的劳动工作。

以上的回答，是我个人的想法，有不同想法可以在下方评论。

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