物电一体印章有必要吗

物电一体印章有必要。
1、电子签约在线管控：通过电子签约系统实现印章与合同电子化使用与管理，打破业务用章受时间或空间的限制；
2、纸质输出防伪受控：借助电子签约与防伪打印的结合，满足电子化印章管控之下合同纸质存档且具备法律效力；
3、物理用章智能管控：结合物联网技术实现物理印章也能在企业集中管控之下使用，实现线下使用线上审计管控。

（一）传统印章的定义

传统印章，英文stamp，亦称图章，用作印于文件上表示鉴定或签署的文具，一般印章都会先沾上颜料再印上，不沾颜料、印上平面后会呈现凹凸的称为钢印，有些是印于蜡或火漆上、信封上的蜡印。制作材质有 金属、木头、石头、玉石等

（二）智能印章的定义

智能印章，是在传统印章的基础上，利用互联网开发，以及物联网的技术达到印章带有智能的功能，通过物联网、设备终端、管理软件实现公章的智能化管理，延伸出来的新名词。

（三）智能印章的功能

智能印章机带有印章指纹登录、远程授权、远程审核、自动拍照上传、全程监控、全程记录、盖章、记录可溯可查等功能

希望对你有帮助，望采纳！

印章是公司权威的象征，古代新帝上位，如何能证明其龙椅坐的名副其实，本朝传国玉玺起到了很重要的作用。同理，如果公司印章管理不善，导致颞部出现乱盖、私盖行为，对公司而言这就是取乱之道。

前人的经验，今人的总结。公司印章管理不善案例：

A公司采购人员私自使用公司印章与B公司签订合同，合同以及收据加盖的是A公司的“技术专用章”，后累计欠款超过百万，B公司见A公司迟迟不按约定支付货款，故将A公司告上法庭；

庭审中A公司负责人认为：与B公司签订合同协议的是采购人员个人行为，公司不应该承担责任，而且合同、收据加盖的是技术专用章，而非“合同专用章”，公司内部用章对外签订合同不应产生法律效应。

法院认为：A、B公司签订合同不符合一般买卖合同的规则，但A公司采购人员的行为属于自身管理存在漏洞所致，A公司并不能提供有效证据表明采购人员行为是个人行为，故认定在合同及收据盖章的行为是A公司的行为，对此产生的法律后果，由A公司承担。

从案例中我们可以看到，其讨论的焦点是：1个人行为是否能代表公司行为；2公司部门资料专章对外签署是否具备法律效应。

不过，最终我们看到的判决结果，已经说明了问题：1公司员工私自盖章导致纠纷的发生，公司即便不知情，往往也会因为人员内部管理不善而导致担责；2内部用章对外签署合同，原则上不应该生效，但如果发了直接交易行为，故而会被认定存在事实合同关系，即便不是公司意愿，也会引发表见代理权。

所以千错万错都是公司的错，纵有不甘，也无可奈何。能做的就是加强内部印章管理制度，趁事件还未发生之前，防患于未然。

智能印章管理：

思格特通过物联网技术和智能设备的连接，实现了管理者和印章之间直接、即时的信息互通，管理者实时掌握用章情况，用章信息可溯源可查证。

企业只需将印章安装设备当中，盖章用印时，设备自动拍摄盖章文件发送至手机当中进行审核，确认完成后授权设备进行盖章。过程中管理员能够实时知晓、监管用章信息，防止员工盗用、乱用印章。盖章完成后，系统又一次重新拍照文件，上传服务器保存，自动生成用章历史台账，针对上述案例，企业就可以借此完整的印章使用证据链对此做出抗辩，如果未经授权拆卸印章，珠海智能印章系统将第一时间向管理员发出警报，全天候保护印章管理、使用安全。

不知不觉，立秋时节已过，暑假即将结束，开学的号角也已经吹响了。而在这个时候，社区就会拥来不同学校的学生，各自拿着学校的“暑假实践登记表”让居委会盖章。这些学生中，总有一些未参加过任何劳动的学生。这让很多小区犯起难来：到底要不要盖章！

其实，这样的现象并不是个例。学校安排学生在暑假期间实践，但并没有对此进行硬性规定，只要登记表上盖了章就可以了。因此，也成为个别学生为了偷懒不去实践，让社区造假的现象。很多社区认为，盖了就是造假，但是在同一个社区下，却不知如何避免这个情况。于是，某社区唯有贴出一则通知：大中小学生未参加实践者，社会实践表等社区将不予盖章。这样通告一出，家长来求情盖章的现象确实不再有了。学校让学生实践的初衷，是为了培养他们的动手动脑能力，如果社区随便给盖上，不旦会使学生养成不良品行，还极有可能助长个别有心员工乱盖偷盖等行为。

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其实不光是社区，任何企业都应该拒绝“人情”上的造假，在日常生活中，就频繁发生因人情章，乱盖章导致公司陷入经济纠纷、法律风险等。公司应严格规定员工用章行为，完善 公司印章制度 。运用思格特智能印章管理系统，可以帮你拒绝一切“人情章”，“关系章”。思格特以物联网、智能技术应用为核心，将实体印章放入智能设备中，可通过手机APP在线掌控，确保企业能够掌握每一次用章数据，高清摄像模块确保盖章过程清晰、透明，用章过程，企业审批人员随时介入拦截违规盖章的行为。

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