关于IT培训给学生们的几点建议

面对众多的编程语言，Java还是经久不衰的，随着互联网的快速发展，而Java作为目前最受欢迎的编程语言之一，更是IT领域的领航者，只要把Java学精通，找到一份好工作非常简单，现在小编分析下学习Java的优势究竟在哪里。

1、Java广受欢迎

Java仍然是世界上最受欢迎的编程语言之一，有无限多种方法使用Java。在TIOBE多次公布的编程语言排行榜，Java领跑前三！编程语言比例(市场份额)占比第一！

2、薪资可观

职业规划公司Gooroo在一份薪资和需求报告中指出，Java仍然是美国、英国和澳大利亚最受欢迎和薪资最高的编程语言之一。

根据职友集数据显示：北京Java平均工资20900元，Java岗位月薪在10000元以上的，占比942%，也就意味着学Java，就等于月入过万。上海Java平均月薪也达到18000元。是很多奋斗5-10年的普通岗位才有的薪资。

3、Java程序员市场紧缺

据不完全统计，目前国内每年IT人才缺口达20万之多，而且缺口还在扩大，Java作为广泛使用的编程语言，拥有庞大的客户群，现有的人才储备还远远不够，在可预计的未来，Java程序员都将处于供小于求的状态。

4、Java无处不在

据估计，全球范围内有超过30亿部设备运行Java，超过其他任何一种语言。

使用Java编写的程序几乎可用于任何设备，包括智能手机、服务器、自动取款机、销售点终端机(POS)、蓝光播放器、电视、机顶盒、物联网网关、医疗设备、Kindle电子阅读器、汽车等。

5、优秀的开发工具

选择编程语言的一个重要因素是：能够确保工作效率的优秀开发工具。

许多工具都是免费或者开源提供。NetBeans和Eclipse都是集成开发环境(IDE)空间的最佳证明。

6、充满激情的Java社区

全球约有900万名Java开发人员，创造了一个充满活力和积极进取的Java社区，大家共同努力发展壮大这个功能强大的编程语言。它能够通过多种方式融入你的整个职业生涯中。

人多力量大，说的就是这个道理！

7、Java拥有强大的发展路线图

Oracle仍将遵循强大的路线图致力发展Java。Oracle计划将该平台模块化，同时提高安全性和使用性能。

这将使Java扩展更为轻松，可用于从大型软件系统到小型设备的各种设备规模，其中包括嵌入式物联网处理器。

8、Java广泛应用

你可能想知道Java有哪些应用领域。下面为你列举几个例子：Java被用于全球最知名的众多网站中，包括#、#、#和#。

Java尤其适用于在几乎任何行业中开发企业应用等，包括金融服务、医疗保健和制造业。

Java是物联网的理想之选。

Java是云开发的完美之选。

随着5G技术、物联网、云计算、大数据、人工智能的高速发展和广泛应用，Java将再一次被推上了就业的高峰。

对于已入行的从业者来说，抓住时机，不断更新自己的技术，提高自己的工作能力，将是通往成功的主要途径；而对于那些打算入行的观望者来说，尽快入行，并且深入学习行业知识是通往成功的主要途径。

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在保证本公司产品开发和运营的前提下，对技术部做出如下改进建议

负责产品的下一代产品设计以及实现，负责新技术的学习以及研究。先行开发团队需要尝试快速有效的产品迭代方式，

之后在团队中进行普及。

随着市场业务的推动，我们在开发现有需求的同时也要考虑到产品迭代的过程，产品具有超前的开发研究有利于产品的

整体规划和实践，先行研发团队，在保障基本功能实现的同时，开启新版本的设计与实现。针对目前的移动端开发技术

选择使用React-Native进行项目实践性研究。

先行研发团队需要在技术上不断学习探索，需要在业务上不断的优化，需要在资源上面不断的优化。

技术部将优化人员分配，进行市场探索。在保证公司产品顺利研发以及运营的基础上，进行技术团队承接业务的尝试。

提高公司盈利，促进员工团结，改善员工待遇，磨练研发技能。

技术一部需要抽调部分人员作与市场对接，其中包括，客服，设计，项目经理，参与项目部团队建设。

项目部组建的原则是协调没有的角色，比如客服，合理安排现有人员的资源使用。

分配相关人员进行市场对接，通过需求判断合理安排部门负责人进行需求设计以及开发

跟踪。

tips: 通过签订开发合同，约定支付方式，以及开发要求

技术部门承接的工作，有 30% 给予公司账户， 70% 用于技术部建设（通过员工介绍：员工可以获取 10% ）。分红方式使用KPI绩效方式进行平均分配，分配周期为 3 月。KPI绩效通过周评的方式进行，KPI总分为100，其中

开发任务是否按时完成占30分，（工作安排是否按时完成）

项目质量占25分 （严重bug1个扣5份，普通bug扣3份）

修复缺陷引起的问题 20 分，（修改缺陷的同时，又产生了新的问题 每次-5）

工作态度占15分 （迟到，早退 每次-2分。态度恶劣一次-5分）

建议或意见 10分 （在工作中技术和业务上面能够提供有益的建议，每次+2）

结算分红时候，根据KPI的平均值判断员工分配资金的比例

0-58 : 0% （不及格的员工将不能享受分红）

59-69: 55%

70-85: 85%

85-90: 90%

90+ 的根据分数，每2分享受+2%，比如：91-92（92%），93-94（94%）

分红奖金沉淀部分流入下次分红奖金

在这个科技爆炸的时代，IT行业无论从就业形势还是发展前景上都是非常乐观的。而且，市场需求那么大，仅靠每年大学输送计算机专业毕业生远远不够。

所以许多非计算机专业人士看到了机会，想从事IT行业。非计算机专业人士进入IT行业的途径主要就是自学和培训。那么自学和培训分别有哪些优劣势？哪个更适合自己？选择正确的方式不仅能够使效果最大化，甚至直接影响到自己的职业生涯。下面我们就来分析一下自学与培训的优劣势。

培训是非计算机人士进入IT行业的主流途径。

1、培训的优点

1）解决了学习过程中的大多数疑问和难题；

2）过滤掉了无用的技术信息；

3）有专业的团队规划学习计划；

4）更有学习氛围，学习效率更高；

5）更有就业保障，学完之后即能入职；

6）实战经验+理论知识双重保障。

2、培训的缺点

1）费用较贵；

2）机构参差不齐；

3）时间有限，学习期间需要付出很大努力；

4）部分学员凭借机构能够保障就业，学习努力程度不足。

其实，不仅是非计算机人士，一些计算机专业的大学生都会选择培训机构来提高自身竞争力。

因为除了少数一流大学我国大部分大学的计算机专业课程老化，与企业需求断层，达不到企业的用人期望，自然不会拿到理想的待遇。

当然，这也要靠你自己去努力的学习，师傅领进门，修行在个人。比如智游教育出来的学员有的起步月薪在六千上下，有的月薪却能达到一万多甚至更高。

所以无论身处任何环境，学习者必须严于律己，全力以赴，以求道之精神求学，报必成之信念求学。

希望可以帮到您，谢谢！

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