IT人士想年薪60完，培训ITSS,CISP,CISAW就可以了

关于加班，曾有个流传甚广的故事：一家中国互联网公司招聘了一位日本研发，上班第一天，他对部门同事说：“我在日本就是个加班狂，希望大家能跟上我的节奏。”一个月后，他决定打道回府，临走扔下一句话：“你们这样加班，是相当不人道的。”

虽然这个故事只是对国内加班现象的调侃，但不可否认的是国人的加班时长早已名列世界前茅。面对疯狂加班的窘境，有人说这是因为员工的工作效率低，需要用工作时长加以弥补；也有人持反对意见，认为很多员工效率并不低，加班属于被迫情形。

虽然大家加班的看法不一，但面对现代商业高强度的竞争环境，无数企业为了不被淘汰，只能不断提升自身的运转效率。而运转效率的提升，离不开员工工作效率的提高。

但是在条件不变的情况下，个人的效率往往在一个恒定范围内，因此，很多企业会选择用更长的工作时间来弥补员工效率的不足。但是，加班真的是因为员工的效率低吗？

被偷走的工作效率

提升工作效率，除了优化公司的流程体系之外，还有一个易被常人忽视的因素要注意——大部分职场人在使用公司配置的老电脑时都有过卡顿现象，但几乎没有人太放在心上——根据Robert Half Technology 发起并由独立调研公司进行的调查结果显示：每位员工一年中，会在旧电脑上浪费 91 小时的工作时间。

看似时间不多，但因为卡顿而间接导致的沟通成本，人力成本，都直观的反应为员工的效率降低。

“电脑”设备的落后会引发很多问题，最基本的可能是导致员工工作效率低下，甚至离职。

互联网时代，员工在工作中产生的数据量经历了从KB到MB再到GB的质变过程，但处理这些数据的电脑仍是老旧产品。庞大的数据量，不稳定的老旧电脑成为了提升员工效率的绊脚石。

在读秒计算的商业竞争中，效率就是企业成败的命门。企业效率的提升，离不开员工效率的提高。但是个人的效率往往在一个恒定范围内，在原有条件下，提升个体的效率是一件比较困难的事。因此，为员工换新升级电脑，是保持企业竞争力的必然选择之一。

八代酷睿，让你的办公效率显著提升

著名调研咨询机构IDG最近的一份报告显示，企业对提高IT 效率和生产力的需求和关注程度最高，其次是对整个IT 系统和每台端点设备的安全性要求。

PC最核心的部件是处理器，它决定着整台计算机性能的上限。八代酷睿是英特尔近年来性能提升幅度最明显的一次。它相较上代酷睿处理器的性能提升了40%，过去5年的计算机需要45分钟完成的渲染工作现在只需要三分钟。

在具体软件的应用中，比如Excel公式更新、Outlook邮件整理、使用Microsoft Office 2016将PowerPoint转PDF，WPS表格开启、使用WPS演示转换PDF等软件 *** 作，搭载八代酷睿的平台有着不小的提升。具体来说，笔记本平台上实现对应功能的速度平均快了16倍，而作为台式机，则最高提高了34倍的速度。

八代酷睿+Win 10G，为企业安全保驾护航

大数据时代，企业的数字化转型是必然趋势，也因此企业对于自身运营所产生数据的管理和保护有着强烈的需求。

就在上周，著名芯片代工企业台积电，因为电脑安全问题而造成工厂生产受损，直接导致了数亿元的经济损失！面对日趋严峻的网络黑客攻击，企业的网络安全是绝对不能忽视的因素。

虽说网络安全与 *** 作系统的关系最大，但是以目前领先的 *** 作系统Win10来说，它在构建起密集的网络防火墙的同时，对于电脑的硬件性能同样有着高要求。如果说之前的电脑设备在效率上还能不拖后腿，那么面对日趋严重的网络攻击，它的应对能力必然大打折扣。

因为硬件才是所有计算设备的基础，所以面对运算能力要求愈高的 *** 作系统，只有八代酷睿处理器可以让Windows 10发挥出应有的实力。相比之下，其它处理器就不得不面临着性能打折。

更何况八代酷睿处理器还整合了英特尔身份验证解决方案。它以生物识别技术为基础，取代传统的密码方式，大大提高了密码的防泄漏能力。因此，英特尔八代酷睿处理器与微软Win 10G的组合，就是当前企业面对网络攻击时最好的防护盾！

傲腾助力，企业换新的高性价比之选

在大数据时代，企业和员工所产生的数据量越来越大，对于数据的存储也是企业不得不面对的一项高支出。但是在选择存储介质时，企业也往往陷入两难境地。

传统的机械硬盘虽有大容量的优势，但运行速度实在令人捉急，选择它有可能会导致员工的效率下降；固态硬盘解决了存储速度的问题，但是高昂的售价又会增加企业的运营成本。

因此傲腾加速黑科技就是企业的不二之选。它通过为普通大容量机械硬盘提速，使其读写速度达到媲美SSD级别，而这种搭配组合，售价方面也比普通SSD要便宜，可以说性价比极高！

如果你已经很久都没更新过你的PC办公设备，那么这一次，英特尔用近年来性能提升最多，安全性做得更好的八代酷睿，提供了足够的理由让你跟以前的老旧设备说再见。

联想ThinkPad E580

信息技术类毕业生的就业方向主要就是国企，互联网公司，私企，外企。私企外企没经验。本文就讲讲国企和互联网公司以及跳槽应该注意什么。

入职初期

入职初期都是老人带新人。国企一般会给你足够的时间去学习。如果一件事情分为ABC3个阶段。会安排你一段时间学习A，一段时间学习B，一段时间学习C。这些时间是比较充裕的，只要你态度认真是能学会的。你甚至会觉得给的时间有点儿多了。

互联网公司会在两个小时之内把ABC都给你介绍一遍。告诉需要你做什么，达到什么目的。下面就是你来做了。一般不会考虑你是一个应届毕业生，或者你是一个跳槽入职没几天的人。就是说你入职的第二天就跟工作两年的普通员工没什么区别了。我就经历过第一天入职就加班到九点，回家睡5个小时，第二天早晨四点多起来，赶往飞机场去出差。因为八点之前起飞的飞机才给报销打车费，所以只能坐早班的飞机。

工作中遇到问题向老员工或者领导请教这方面，国企和互联网公司是没有太大差别的。对新人来说，问还是不问，问多还是问少，这都是玄学。其实全看人家心情。总之都得把老员工捧着供着。比你小四岁的人，你都得管人家叫哥你信不？

个人成长

学习成长这块儿当然还是互联网公司的成长会快一些，毕竟工作节奏快吗。相同的时间你可能做的项目更多，解决的麻烦也就更多。但你要觉得在那里能学到什么高精尖的技术，纯属一厢情愿。越是大型的互联网公司，系统越大，人员越多，每个人都是螺丝钉，都是只写自己负责的那块业务。很少有人真正是接触到技术底层。除非个别牛逼的。或者凑巧分到了做基础组件的团队。我在国企是成天写循环写选择语句。觉得太没技术含量，然后跳槽到互联网公司。发现还是成天写循环写选择语句，就是写的次数成倍增加而已。

工作强度

互联网公司虽然工作内容并不见的多么高难。但是节奏是真的快。如果说国企工作是一部正常速度的影片。在互联网公司你会发现这个影片按照二倍速三倍数甚至更高在放映。常规时间，你是无法学习和解决遇到的问题的。只能加班解决了。技术特牛或者对工作内容有相关经验的人会好一些。

工资待遇

互联网公司虽然累，但待遇也高呀。仅工资奖金就超出国企一大截。如果入职时机好，拿到股票的话，可以过上比较体面的生活了。

不过互联网公司确实是人员流动大，也经常有裁员的情况。按标准赔偿还好，如果是耍流氓那就太闹心了。国企裁员比较克制。裁员需要层层上报，说明理由。可能处于社会稳定考虑。即便员工主动辞职，公司也可能挽留。员工流失太多也会被上级领导机构认为是不是管理出了问题。所以国企的人员流动员工主动辞职的情况较多，被动的是少数情况。

政治斗争

人就是江湖，公司斗争哪里都有，哪里都一样。我见过斗争失败转岗转部门的，见过由小领导变成小兵的。国企斗败了，如果脸皮足够厚还可以接着混。互联网公司更惨烈，整个部门儿被合并。小兵被分散到其他岗位。部门的几个领导向本来平级的另一个部门主管汇报工作，但又不给安排工作，天天白拿钱。过一两个月，这几个领导被逼的主动辞职。其中两个领导去了创业公司，在创业公司也是斗争失败，又都离开了创业公司。目前，其中一个领导在大型互联网公司，可能是还是当个小领导吧，不太清楚了。

送礼

工作要不要给领导送礼？不用，尤其是在北京更不用。技术类工作上都是体力活技术活。哪有什么灰色收入需要跟领导分赃。你说给领导送礼送少了人家不值得收。多少又算多呢？不如干脆不送，大家都不尴尬。

跳槽

工作也是围城，时间长了新鲜感过去了难免厌倦。奉劝大家跳槽要慎重，千万不能着急。你可能听传闻或者看朋友圈，觉得跳槽的人过得都比原来好。你仔细想想，如果不如原来他会说吗？谁会说我当初傻逼了不如不跳好了。

跳槽要了解自己适应环境变化的能力。学校出来的第一份工作对人的影响是很深远的。如果你第一份工作适应的还可以，并且做的时间不短。会形成一种先入为主的观念，认为工作就应该是这个样子。当工作环境发生变化时，你会本能的产生抵触。比如第一家公司的工作是朝九晚五。之后你换到了一家996的公司。如果不是钱多到无法拒绝，你肯定会天天想骂人。比如大型互联网公司打包上线测试都是在浏览器上可视化 *** 作。如果换家公司让你天天登录服务器后台做这些事，你肯定觉得太low。反之你会觉得浏览器上可视化 *** 作学习成本也挺高，有脱裤子放屁嫌疑，不如直接在服务器后台 *** 作更直接更放心。跳槽之前对这些变化要做好心理准备。

跳槽的第一禁忌是不要裸辞，不要裸辞，不要裸辞。

裸辞之后，如果不是家里有矿，你肯定会急于找工作。影响你对下家的各方面的判断。降低和下家的议价能力。如果你还在正常工作，你可以要求下家开较高的工资。他不给，不去不就完了吗，也不是非去不可。跳槽能多要就尽量多要，无论工资高低，去了都是一样的强度干活。

如果你是为了个人成长跳槽，一定要和下家谈好自己来这边的工作内容。现在都是面试造航母工作拧螺丝。把话说清楚，双方都好判断对方适不适合自己。

如果你是为了钱跳槽，收入最好翻倍。至少也要涨个70%吧。像涨30%那种offer直接拒了吧。

最后，不要因为你恨某个领导或者恨某个同事而跳槽。这是最不值得跳槽的理由。你辞职他们没损失，没准年底分属于你的奖金呢。哪家公司都会遇见傻逼。你在坚持干个两三年。你的领导可能调走了，你的同事可能先于你就跳槽了。

信息技术服务标准（ ITSS ）系列培训

IT 服务工程师/服务项目经理培训通知

各有关单位 ：

国家标准《信息技术服务运行维护第1部分：通用要求》（GB/T288271）、《信息技术服务运行维护第2部分：交付规范》（GB/T 288272）、《信息技术服务运行维护第3部分：应急响应规范》（GB/T 288273）已于2012年11月5日颁布，并于2013年2月1日开始实施。。

 “ IT服务工程师培训 ”和“ IT服务 项目 经理培训 ”为中国电子技术标准化研究院推出的ITSS系列培训，通过该培训的人员可系统掌握IT运维的知识，提升项目管理水平，有效满足GB/T 288271的符合性评估要求。

由中国电子技术标准化研究院软件应用与服务研究中心组织开展ITSS系列培训工作，现将有关事项通知如下：

[if !supportLists] [endif] 一、ITSS系列培训的价值

ITSS能提高企事业单位的IT服务管理水平，规范IT服务的行为，降低IT运营的风险，保障业务正常、稳定、高效的运行，增加IT投资的回报率。通过ITSS系列培训，可以：

[if !supportLists]l [endif]培养从业人员熟练掌握ITSS内容，提升IT运维服务能力。

[if !supportLists]l [endif]企事业单位可以在ITSS标准的指导下开展IT服务工作。

[if !supportLists]l [endif]推动信息技术标准ITSS在IT服务行业的广泛应用。

[if !supportLists] [endif] 二、本次培训课程、对象和目的：

培训课程 ： IT服务工程师培训/IT服务项目经理培训

培训对象 ： IT服务从业人员。

培训目的： 帮助IT服务从业人员掌握从业基本意识和需掌握的基本能力，使其成为初步合格的IT服务工程师，同时取得ITSS培训官网可查询的ITSS服务工程师证书。帮助IT服务经理掌握从业基本理论、方法和工具，提升IT服务项目管理能力，使其成为初步合格的IT服务经理，同时取ITSS培训官网可查询的IT服务项目经理证书。

三、培训课程内容

IT服务工程师培训教材请参见附件，以下为IT服务工程师培训课程内容：

课程天数（2天）课程内容

 第一天IT服务的基本概念 ；ITSS的背景与有关政策

IT服务工程师的技能与要求 ；IT服务管理流程：

事件/问题管理/变更/发布管理/配置管理 ；

IT服务管理工具；信息安全技术规范和风险评估 ；

项目管理原理与过程项目管理技术 ；

 第二天文档技术常见模板和规范；服务质量管理 ；

人际沟通框架与技巧；客户服务意识 ；

客户满意度的管理办法 ；团队合作技巧；

技术问题分析办法；串讲；考试（串讲后考试）

IT服务项目经理培训教材请参见附件，以下为IT服务经理培训课程内容：

课程天数（3天）课程内容

第一天ITSS背景介绍；ITSS有关政策介绍；IT服务项目经理介绍；基本概念和方法

第二天IT服务项目类别；IT服务规划设计；IT服务部署实施；IT服务运营；IT服务项目监督管理；IT服务业务营销管理；IT服务持续改进；小组讨论

第三天运行维护服务能力成熟度；IT服务人员能力模型；IT服务团队建设和管理；职业素养与法律法规；

串讲；考试（串讲后考试）

四、培训收费：

  IT服务 工程师3800元 /共2天， IT服务 项目 经理6800元 /共3天，以上费用包含培训费、教材费、考试费、证书费。 

五、 培训时间：

IT 服务项目经理：3月3-5  3月24-26

IT 服务工程师：3月3-4   3月24-25

 

 

[if !supportLists] [endif]   六、收款信息:

开户名称：中国电子技术标准化研究院 开户行：工商银行北京北新桥支行

账号：9558850200000758636

[if !supportLists] [endif]   七、联系人：

姓名：曾丹       电话：13716026231微信同号

  

附件1：ITSS系列培训简介

附件2：培训教材及其说明

附件1：ITSS系列培训简介

一、ITSS简介

ITSS（Information Technology Service Standards，信息技术服务标准）是一套体系化的信息技术服务标准库，全面规范了信息技术服务产品及其组成要素，用于指导实施标准化的信息技术服务，以保障其可信赖。

ITSS是在工业和信息化部软件服务业司的指导下，由信息技术服务标准（ITSS）工作组组织研究制定的。

二、ITSS系列培训简介

ITSS培训是信息技术服务标准（ITSS）工作组以ITSS为基础而开发出的系列培训课程，包括ITSS基础培训和ITSS人员培训。 ITSS基础培训是对ITSS方法论及ITSS标准的培训， ITSS人员培训是依据ITSS中的《信息技术服务从业人员能力规范》开发出的针对IT服务从业人员的培训课程，课程包括：IT服务工程师和IT服务项目经理。

三、ITSS培训体系

ITSS培训由

附件2：培训教材及其说明

教材：《信息技术服务标准(ITSS)系列培训IT服务工程师培训教材》。本书为息技术服务标准（ITSS）工作组组织编写的学习和培训用书。本书借鉴了国际上先进的IT服务理论体系，依据国内ITSS体系标准，并结合了国内外IT服务行业的最佳实践以及IT服务从业人员能力规范和要求，主要从服务技术、服务技巧和服务规范三方面来介绍信息技术服务的相关学科知识，对IT服务工作具有很强的指导意义。

 

教材：《信息技术服务标准(ITSS)系列培训IT服务经理》。教材借鉴了国际上先进的项目管理知识体系和IT服务管理体系，依据国内ITSS体系标准，涵盖了IT服务相关学科知识，结合国内外IT服务行业的最佳实践，从IT服务管理基本概念入手，遵循IT服务项目管理的整个生命周期过程，从IT服务项目管理的角度，对IT服务项目管理的各个环节逐一进行分析介绍，并附有详实案例和模板，对于IT服务项目管理具有极其重

it行业如何创业

补充创业知识： 看一些关于创业的书，找现实一些的书籍，读一些给人启发的创业故事。它能让你坚守自己的信念，并保持旺盛的战斗力

时间表和目标： 一旦你决定了创业，先坐下来，写一份规划书，确定创业每一个里程碑，确定最终的目标!这个计划应该包含你创业直至你成功的所有过程!比如:你要在一年内开始创业，规划你在这12个月中的每一个步骤。规划合理的目标，并针对目标开展工作。当这12个月的目标全部完成时，你要做好迎接一切的挑战的准备!如果你目前的工作能让你在6-12个月缓慢的推动你的计划，这比让你第二天就辞职状况好得多，虽然它耗费时间，但很值!

商业计划书： 很多人忽略撰写商业计划书。商业计划书是一个关键的考验!即使你不会把它给任何人看，你也不能愚弄自己，它会让你对自己的事业产生一种很敏锐的洞察力。最好在你的商业计划书上，写上一些你的市场调查。即使觉得自己已经很了解市场了，你要把每一个竞争对手都记录到你的电脑中并与他们竞争。了解对手与了解你自己同样重要!

你要有被自己雇佣的意识： 就在你决定你要创业的时候，你的新工作就开始了。即使你还没有决定在一两年内辞去工作，最好马上停下来开始你的创业计划和新工作，这将让自己站在更高的台阶。

开始创业前制定好你第一天的工作： 在你开始创业的时候，你需要把你一整天需要做的事情整理成文字。它不仅能保持你忙碌的状态，对你的士气也是一种鼓舞!如果你在工作的第一天或者一个星期没有做任何事情，它能消极的反映你的状况。然而如果你准备好了，你会发现做到这些一点也不困难。在刚开始的工作中，这将会是最重要而正确的事情!

紧张过后： 充足的准备会让你余下的工作变得很简单。准备充分与准备不足差别是明显的。这也是在勤奋与责任心的基础上的。

保持专业： 每天像平常一样按时起床，洗刷，着装，吃早点，就像又一个工作日一样。在床上呆到10点会让你不习惯。正确的开始一天会让你的事业之路走得更长。

把娱乐的心态最小化： 在正常情况下，你是在家工作。如果可能，请把电视，音响，游戏机等分心的设备放到另一个房间。如果他在办公室的一个角落，它将不停的打扰你的注意力，这是一种时间的极大浪费。

记住你还是一个人： 记住，你还是一个很小的业务，个人化很重要。把一个放满感谢信的盒子放在你旁边，随时使用它。不要做得太过分，但要记住去感谢别人。甚至没有达成的业务，你也要感谢对方给自己这个机会。这些小事情会有很大的效果。这个小事情说明你在意他们。区分你的工作与你这个人，你的人格会给他人很深的印象，如果不这么做，你只是一个蹩脚的人。

休息一下： 如果你碰壁了，休息一下。感受一下不同的气氛，但要保持住新鲜感。你不可能在12到14个小时内一直不停的工作。现在不同以往，你会有焰火燃尽的时刻。如果你已经在座位上工作了6个小时，最好能出去走一走。

享受工作： 不要忘记你在做你喜欢的事情。确保你的业务与客户就是你的爱好与目标。如果你没有在你的工作中享受，你将会马上出局!

你应该至少有3个月的工资储蓄 ，最好是6个月的工资储蓄。这些储蓄不是你的创业工资，这一点很重要!尽量少动用这笔储蓄。这是你万一失败的救命钱，是给自己留的后路!你的第一批客户可以是一些到款较慢的客户，刚开始的几个月里可能会运作得比较慢，这样你可以为多种状况做好提前准备，比如你的电脑会突然坏掉……这些钱也可以在你制定了错误的决定时，有能力挽回!能扭转失误的状况可以保持你的激情!

总结： 以上的条款大部分都是在描述一种理想状态，在工作中可能极少会出现。然而如果你有能力实现这些，你已经在通往成功的路上了。

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