广东邦普循环5级it工程师薪酬多少

2020各行业平均工资出炉，毫无疑问，我又拖后腿了，而且是严重拖后腿。正好我也是平均工资最高的互联网行业，但是我却真的不认同这个平均工资。

IT行业的平均工资最高

首先我们来看一下官方给出的平均工资行业的数据图吧，下面是2020年城镇私营单位行业就业人员年平均工资。在这里面信息传输、软件和信息技术服务业排名第一，然后是金融业和科学研究和技术服务业。

接着是2020年城镇非私营单位行业就业人员年平均工资。同样也是信息传输、软件和信息技术服务排名第一，科学研究和技术服务业和金融业紧跟其后。

首先对于行业平均工资排名前三甲我觉得还是比较可信的。IT行业，金融行业都是高收入行业，这个是大家都知道的。但是即使这三个行业内的从业人员也有很多的达不到这个工资标准。

我的工资处于什么水平

我所在的是IT行业，目前位于三线城市。我拿大家比较熟悉的程序员这个岗位给大家举一个例子，在我所在的三线城市，程序员的平均工资也就在6千左右，能上1万的也不多。

但是在一二线城市，程序员这个岗位能上1万真的是太普遍了。拿我的同学来说，他们很多位于北上广深这样的城市，他们作为程序员的工资一般在15万到2万之间，这是工作有几年的普遍薪资。

很显然，2020的这个平均工资很多三四线城市的工作群体被一二线城市的人群无情的平均了。

为什么你的工资比平均工资少

这个2020年平均工资出来以后很多人纳闷为什么自己的工资比平均工资少。

这里国家的统计局工作人员也作了回应：城镇单位就业人员平均工资是针对法人单位统计的，不包括个体工商户和自由职业者，反映的是税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。因此，公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。

当然这只是一部分原因，还有的就是我上面说的工资高的地区平均了工资低的地区，这是你感觉工资拖后腿的最根本原因。

当然随着社会的发展，如今只要不懒惰，相要达到基本工资标准也不是什么难事。但是不勤奋就想拿高工资是哪个行业都不允许的！

IT行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。IT行业是一个靠真实技术吃饭的行业，你水平高的话肯定工资就会越来越高的，这就要求从业者要不断地学习新技术，这样才能跟得上行业的发展才不会被行业淘汰。当然具体薪资待遇取决于所在城市整体水平和公司水平。

IT（Information Technology），即信息科技和产业的意思。它主要是应用计算机科学和通信技术来设计、开发、安装和实施信息系统及应用软件。它也常被称为信息和通信技术（Information and Communications Technology，ICT）。主要包括传感技术、计算机与智能技术、通信技术和控制技术。IT业划分为IT生产业和IT使用业。

IT生产业包括计算机硬件业、通信设备业、软件、计算机及通信服务业。至于IT用业几乎涉及所有的行业，其中服务业使用IT的比例更大。由此可见，IT行业不仅仅指通信业，还包括硬件和软件业，不仅仅包括制造业，还包括相关的服务业，因此通信制造业只是IT业的组成部分，而不是IT业的全部。

IT业划分为IT生产业和IT使用业，其主体职业包括：

1软件类 ：系统分析师、程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师。(人才需求巨大，发展前景较好，工资待遇较高)

2硬件类：计算机维修。(技术含金量不高，工资不太高)

3网络类：网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师。

4信息系统类：计算机 *** 作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计人员。

5制造类： 半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支持工、半导体器件封装工。

3万元。广东邦普循环科技有限公司位于广东南海新材料产业基地核心区，通过查询该公司员工招聘信息显示5级it工程师薪酬是3万元，广东，简称“粤”，中华人民共和国省级行政区，省会广州。因古地名广信之东，故名“广东”。

计算机专业作为目前就业状况中最好的专业，受到大多数毕业生的喜爱。可以说，互联网在我们的工作、学习、生活中随处可见，互联网深入到了我们生活的每一个方面，IT行业的市场需求空缺也越来越大。那么选择进入IT行业有哪些优势呢？下面昌平计算机培训学校为大家介绍IT行业的就业前景。

一、市场需求大

随着社会的发展，每年IT人才缺口高达数百万。其中，“软件开发”、“网络营销”、“计算机艺术”等人才差距最为突出。软件人才对技术的需求较高，高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才的缺乏。因此，昌平北大青鸟认为具有较强技术经验的技术人才，才能成为企业竞争的对象。

二、就业范围广

一般大中型的企业都拥有独立的IT部门，企业内的信息量比较大，必然需要数据库的管理和企业的信息化管理等。

三、薪资水平高

IT行业目前是平均收入最高的行业。他的员工平均年薪超过10万元。经验丰富的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。北京昌平java软件开发发现Java开发工程师、Android开发工程师、网络营销工程师、UI设计师和其他IT人才，都将成为企业人才短缺，发展前景良好，工资水平高的工作岗位。

四、工作环境好

北京、上海、广州、深圳等沿海发达城市已成为中国信息产业比较密集的地区。所以北京昌平IT培训发现从事一般信息产业的企业大多集中在高级办公大楼内和软件科技园内。不仅工作环境良好，而且基础设施齐全。

有25个省份公布了年平均工资，其中广东城镇私营单位就业人员年平均工资为73,231元，暂时居于第1位。从这一信息中可以看出，广东的外来务工以及本地务工人员是比较多的，也有一些人开办了工厂，从事的是轻工业，每年赚的钱是比较不错的。而城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的是浙江省，是122,309元。这表示浙江省的非私营单位的发展还是很不错的，员工的年薪非常的优秀。

在看了这25个省份发布的数据之后，有一些网友就说不可以看平均工资，因为有一些人一年挣100多，而有一些人一年可能只能挣几万元，这样一平均就会让收入少的人被忽略掉。不过平均数也是有一定意义的，能够反映这个地方的经济发展大致情况，你可以看一看自己的年平均工资有没有高于这个数字，就能知道自己如今混的是怎么样的，对自己会产生一个比较清晰的认知。从浙江和广东这两个省的数据可以看到在非私营单位上，浙江的工资越高一筹，多了几千块钱。但在非私营单位上，广东比浙江的多了几千块钱，可以看出广东的私营企业的活力是更加足的。

以上的数据说的是平均工资，这就是税前的工资，相当于将五险一金都算了进去。而非私营单位给予员工的福利待遇是比较不错的，基本上都会有五险一金，在这方面私营企业可能做的没有非私营企业那么的好，比如说没有住房公积金。如果将五险一金扣除掉，浙江非私营企业的月收入可能在8000多左右，而私营企业的月收入可能达到上万的水平。从这方面可以看到浙江的国企福利待遇是非常好的，比上不足比下有余。

从这个表格中也可以看到，河南的私营收入和非私营收入的排名都是比较低的，并且比24名黑龙江的非私营企业的收入少了四五千元钱，差距是比较大的。

年年做统计，年年拖后腿，这两天，28个省份的2021年平均工资已经出炉了，从数据可以看出，按全国年平均工资算，非私营单位是私营单位的170%！很明显，公务员、事业单位这样的在编人员，他们的收入是普通打工仔的17倍。

大家也能感觉到，这几年参加公考的人员呈几何倍数增长，不管是博士、说事，都想跑到体制内。

不过在我看来，任何事情都有两面性，你不能说某件事就完全是好的。

言归正传，我们来分析一下28省份出炉的这个数据。

我们先看看非私营单位的数据。

2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资是106837元，超过全国平均线的有北京、天津、浙江、广东、江苏、青海6个省份。此外，不要忘了宁夏、重庆这两个省份，非私营单位的年均工资也超过了10万元，看来有很大的发展潜力啊。

这样算的话，超过10万元的省份有8个了，而且有5个省份位于东部地区，看来东部地区的工资还是很高的。

按照这个数据，北京目前是城镇非私营单位年均工资最高的，快到20万元了。至于行业的话，根据统计，北京的金融业非私营单位年均工资最高；而信息传输、软件和信息技术服务业（说白了就是IT行业）位于第二位；第三位是文娱行业。

再看看城镇私营单位年均工资，此类单位的全国平均值为62884，超过这个平均值的有北京、天津、浙江、广东、江苏、海南、福建，总共7个省份，按照这样算，月均工资超过了5000元。

大家发现没，城镇私营单位年均工资超过平均值的这7个省份都在东部地区，而城镇私营单位年均工资较高的也大部分位于东部地区。

数据显示，北京城镇私营单位从业人员年均工资依然是最高的，每个月大概是833425元；广东位于第二位，折算为月，每月大概是610258元；浙江位于第三位，月均5769元。

从行业看，上面我们已经说了北京，这里以广东省举例，年均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，为140251元，其次是金融业，为133540元，第三是科学研究和技术服务业，为86978元。

还有个数据大家注意到没，那就是增长速度，增速最高的三个行业分别为采矿业、金融业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业，这几个行业看来很有潜力。

如今是信息化时代，这几年发布的相关统计数据都表明，信息传输、软件和信息技术服务业的工资水平和增速一直都非常可观，而且这几年还有疫情，线上各种需求非常旺盛，这是IT及相关行业发展势头良好的原因。

其实，每次发类似的这种统计数据，大家都会觉得拖后腿了，其实事实并不是这样，因为统计的工资是税前工资，不是拿到手的工资，所以公布的这个平均工资肯定比大家实际拿到的工资要高。还有，这个平均工资不等于个人工资，不能直接拿个人工资和总均工资作比较。

而且，相关部门也强调，工资和收入一般会呈正偏态分布，就是平均值往往会出现偏离并高于一般水平，所以大部分个体数据都低于这个平均值。

各位小伙伴，你的工资超过平均值了吗？还是约等于平均值？或者说是“拖后腿了”？在下方评论区聊聊喔~

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