软件开发培训机构哪个好？？

这个问题，可以先问问看你自己，需不需要培训提升，身边的声音肯定会很多的，每个人的情况又是不一样的，别被影响了，这个问题问你自己，学习是肯定是没错的。

若是需要提升，那么培训学习肯定就是有必要的了，培训学习是给你自己投资，别把他当作一种消费了。然后接下来就是选择:

1其实，任何一个行业的培训机构，无论大小，肯定有可取价值的，目前整个培训行业，大大小小的培训机构都有，培训学习，建议肯定选大机构，机构历始久的，这样更有售后保障。

2而且个人认为多少有钱请得起好老师，这个源自于于真实体验，之前我去选个舞蹈培训班，选了个离家近的小机构，坑死我了，排课少不说，老师就是舞蹈学院的学生，最坑的是，莫名其妙的，我选的这个点因为经营原因，垮了，不开了，就把我们这边报名的，直接牵别的点去，气人不气？所以，这个被坑经历告诉我，培训机构，选大机构肯定没毛病，我起码不担心大公司会无缘无故倒了吧？

3其次，就是你得看这家机构有没有实力？有实力才舍得请老师，也请得起老师，培训机构成本最大的就是老师，所以这个很重要

4上课模式，老师负不负责任，这个重中之重！没有学不好的学生，只有教不好的老师，那么老师负不负责任是重点了，就是肯不肯花时间耐心讲解指导

5学习氛围，去校区看看在读学生的状态可以看出来。这个我觉得可以看出来这机构的管理体制，是否负责任了。

扩展资料：

你说的这家机构，是个大学生应该都知道，不过还是建议实地去看看，就着重就我说的这四个点去，着重看看。能做到大部分，那你选他家没得错了。

剩下的，还是得靠自己了，学习是相互的，自己想好了，舍得付出去学，好好努力去学，才OK的，光靠外因推动肯定不够。ps: 小公司，小培训机构一定慎重，我是吃过亏的人，心塞。

看入职哪里，有的地区包有的不包。

中公的it培训在北京基地，培训期间是包吃包住的，吃的十菜一汤的自助餐，管饱；住是酒店式公寓六人间，独卫而且24小时热水、不断电。入职石家庄，在石家庄培训的话不管吃住，但有食堂，饭菜比外边便宜卫生；要是去总部培训，和培训基地培训，就是管吃住的，一般新入职的都会去总部，也就是管吃住，但自己租房也是必须的。

培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！

培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。

简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。

我觉得软件开发培训机构好的有很多，我们在选择软件开发培训机构应该考虑以下几点标准：

1看项目。项目一定要是真实的业界项目，还要事最新的项目；

2课程内容。看培训机构的课程是否实时更新，然后看老师怎么去讲课、怎么去做项目、讲课的深度怎么样、设置的课程是否具有竞争力；

3看师资。老师的资历和教学实力往往和学生的学习好坏程度有很大的关系，所以可以看老师的能力怎么样；

4看学费。可以多找几家，各方面比较一下，选择最适合自己、性价比最高的一家培训机构；

5看教学环境。老师教授的学生不能太多，因为老师和学员良好的沟通是获取经验的重要渠道。

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