为什么很多人都说IT行业是一个巨大的坑?

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东华医为科技不坑人。东华医为科技有限公司成立于2018-01-23,其经过了安检局的业务检查,是东华软件股份公司旗下专业服务医疗、卫生等大健康领域IT业务的全资子公司,专业技术过硬,连续多年蝉联中国十佳医疗行业解决方案商榜首,是正规科技公司,不坑人。

这个公司真的是工作这么多年让我感觉最恶心的公司,之前在知乎上的内容似乎都删掉了,也是厉害。那就再来说一遍:

1、出差往往是最晚航班:出差总是会给你选当天最便宜的,所以往往是早上最早一班(即使你头天晚上加班到凌晨也一样),或者晚上最晚的(即使你可能上午就办完事了)。

2、变相强制免费加班:评审一般弄到下午6点,逼你加班。项目也常常要求加班,没有加班费只计调休。你以为能调成?有几个条件:首先加班要审批,其次调休不能是周一周五节假日附件,最后能不能算调休,能不能调休审批的人说了算。这部分离职了也没有任何补偿。

3、扣钱:花式扣,几乎一提离职的人都被扣钱,忘记打卡查监控一次50。这类法律纠纷有好几起,大部分人忍忍就算了。

4、报销坑多:每一笔钱都要发消息申请,不然都不给报。比如在外面,要求坐地铁公交,打车没申请肯定不给报。关键是,可能要过了好几个月才能报销完,即使你离职了,也可能要过了几个月才处理,等他们处理时,给你几天时限,你不来现场签字就没了。

5、企业文化体会:节省:只要能想到办法的,都给你往最节省的整;顺从:必须要听话;奉献:大家要无私奉献加班;最后老板最喜欢说的是天佑观想,大家自己体会。

凡事要自己多多思考进行独立判断,前提是自己要多学习,具有独立思考的能力,才能对一个观点进行比较正确的判断。

听哪些人说IT行业是一个巨大的坑?业内人士还是外行人士?不要仅仅从一些不太可靠的消息来源来得出一个更不可靠的结论。那样只会蒙蔽自己的双眼和双耳,混淆自己的视听,影响自己的判断。

有几个办法就可以知道IT行业有多火爆。一个办法是在企业信息查询之类的APP上搜索科技公司,你就可以查到许多公司。如果IT行业没落了,就不会存在很多科技公司。另一个办法是在一些招聘网站上搜索招聘信息,每天都会有大量IT行业的职位在求贤若渴。

另一方面,可以从技术论坛、网站、搜索引擎上可以得到大量的信息。大量的IT行业人员在探讨学习层出不穷的IT技术,说明IT行业发展前景非常好。需要大量的专业人才。作为普通人我不后悔选择IT行业。

我认为有两个方面吧,一是计算机编程本身门槛就高,有一定的难度,尤其是对于不喜欢编程的人来说,所以还是不要学习计算机了,学也是浪费时间,另一方面,计算机行业已经趋近于饱和了,剩下的就是无止境的内卷,现在搞计算机的肯定不想有新人进来抢他们的饭碗。

现在的程序员行业,内卷十分严重,拿刚入行的新员工来说吧,要想成长,基本上每周都是996,年轻人尚且如此,那些30+的人内卷更是可怕,这些人是拼不过年轻人的,程序员基本上都是那么多的东西,年轻人能干,过了三十岁的人也能干,公司肯定优先要年轻人。

很多过了三十岁的人,都开始转行了,有的觉得自己拼不过年轻人,直接宣扬计算机行业是个夕阳产业了,让他们放弃学习。在我看来,程序员确实适合穷人家的孩子去学习,你要想赚钱,摆脱农村,就得挣足够多的钱,程序员这个行业相对来说还是比较容易挣到大钱的。

我见过很多农村的孩子,学了计算机,扎根在了大城市,拿着令人羡慕的高薪资,不能说程序员是唯一让你实现富裕的道路,只能说相对来说比较容易一点,其他的行业你如果没点家底,基本上是爬不上去的。

目前的就业环境

程序员的面试竞争确实很大,今年的应届生就不说了,很少有进大厂的,就拿工作了三五年的程序员来说,今年都不敢跳槽,裁员的一大堆。对于应届生来说,那些拿到大厂的offer往往是985,211毕业的,进大厂基本上都是硕士以上的学历。

现在随着科技的发展,处处都离不开互联网,互联网行业肯定不会走下坡路,反而再过几年会加大规模,也就会注定越来越多的人从事这一行业。在统计的高校毕业生中,计算机类的专业是为数不多的刚毕业就月薪过万的专业。有的985的学生年薪甚至达到了20w和30w,只要你有能力,这一行业永远不缺钱。

当然每个行业有佼佼者,也会有垫底的,我认为,你如果刚毕业没有进大厂,但你可以先去小公司积累工作经验,提升自己的专业技能,几年后跳槽进大厂,或者自己带项目,一样可以拿到高薪。

程序员的工作强度

一般来说程序员的工作时间很少有按时按点下班的,都是d性工作制,人家对你说是下午六点下班,只是公司的一个说法,一般来说,都是996,如果碰上新的项目发布,半夜两三点下班会是常态,有的会直接睡到公司,工作强度和工作压力,都需要你具备一个强大的心理素质,所以很多公司都要求你身体素质要好,心理承受能力强。

话又说回来,其他行业又像计算机行业这么轻松吗?就拿销售来说,基本上也都是996,单休,基本上都是晚上九点多才下班,还要去开会。基本上很少的工作才是朝九晚五,每天就很清闲,除非你是公务员或者事业编制。

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公司简介

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正规的培训机构都有企业上面招聘,定期举办双选会推荐就业。只要完成课程项目,通过测试,找到满意高薪的工作是没问题。所以说不是骗人的。在业内,大多数IT培训机构是不带就业的,他们都是让学员通过自己的实力去找工作的,在IT这个行业里面,是用技术水平来说话的,技术好薪水高,毋庸置疑,所以只有学员把技术学好了,才能找到高薪的工作。培训就业这是一个谬论,谁也不能为你自己的一辈子负责。但也无法否认,市场上也会有不靠谱的机构,欺骗学生,教学效果很差,这就需要大家擦亮眼睛来甄别。

要想找个靠谱的培训机构学好编程,光是比较学费是远远不够的,我们还要对比机构的其他情况,相互对比,选择一家好的培训机构需要从几方面来考虑。要看IT培训机构的规模,愿意花更高的成本在课程研发上面;要看培训机构的发展历程,发展时间越久对研发和教学的琢磨就越细致;要看学员数量,数量多说明课程质量优良。要看师资力量,老师的专业能力高低与否都决定了报班比率;要看课程内容是否专业和实用。千锋教育拥有多年IT培训服务经验,采用全程面授高品质、高体验培养模式,合作企业达20000余家,覆盖全国一线二线城市大中小型公司,成功帮助20000余名人才实现就业。

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