中科大的博士，毕业以后能找到什么待遇的工作？

十大紧缺博士专业排名

A类紧缺急需专业引进对象为博士研究生。

B类紧缺，急需专业引进对象为具有全日制大学本科以及硕士研究生。

C类紧缺急需专业引进对象为硕士研究生。

电子信息，生物医药，经济金融，规划建设，土木工程，先进制造，高新技术这几类专业的博士研究生将作为A类人才重点引进。

艺术类博士较为紧缺，因为开设艺术类博士的学校不多，考博士竞争大，所以艺术博士很稀缺。

最吃香的博士专业有以下：比如 物理学，历史学，生物工程，哲学，临床医学，金融学，经济学，法学，IT工程师，精算专业，软件开发，会计，建筑专业，因为博士还是很多当中型企业争相抢的学历进入公司以后，可以直接当管理层人才，或者技术指导方面的人才

最难毕业的博士专业有很多，比如社会学、生物工程、基础物理学、哲学和法学专业等。

专业博士即专业学位博士、专业型博士、应用型博士，是相对于学术型博士更多强调学生的实际应用能力和灵活运用知识的能力。

根据近年来社会学专业的本科和硕士毕业生的就业情况来看，基本上没有专业对口的毕业生，大多数毕业生只能挤挤公务员、新媒体等领域，并且就业竞争实力还很弱。

相关信息介绍：

博士研究生即攻读博士学位的研究生，简称博士生或博士。博士生，是研究生学历的最高一级。人们日常生活中所说的考上了博士，读博士等，正是指博士研究生。

研究生分为硕士研究生和博士研究生，一般通过研究生考试和面试后，读硕士，硕士一般读2-3年，最多不能超过5年；硕士之后如果还想要读博，一般需要通过博士考试，博士研究生一般为3年。

稳定为王，但是觉得做到管理岗位的，比如中信银行的QA 。可以使用excel来分析数据。还需要更加专业的PMP和CMMI证书。

如果积累更多的数据分析的知识，再补上一个金融专业的在职研究生。英语方面考出来。如果能申请国外的MBA，攒钱出去念书。也是个不错的路子。至于中国会不会发展成为金融大国。这方面的预测谁能有更加准确的概念？

而且我认为career path是根据自身的各种属性来组合的，就好像国外学校挑国内学生一样。是靠自己闯出来的。毕竟中国越来越变得更加幻化多端，掌握多项技能，是应对变化很好的方式。

每个银行都有专门分管it的副行长呀,而且也都是科技口升上去的(至少省分行都有）

如果以后国家开放了存款和贷款的利率差,银行必将更加重视特色业务的开发而对所有新业务上线it的建设肯定是基础和重点

做纯代码的是没啥前途,银行软件外包的太多了懂业务懂整体架构才是必须的专注点

先混个项目经理,再混个产品经理或者条线经理,之后是高经,最后是总监基本上在总行也就到头了,如果下去先当个处长,混好点可以混个分行副行长

看你是什么专业的，通信、自动化计算机那几个热门专业,博士出来基本都有个15--20万，不排除个别牛人会更高。其他文科理科管理类的专业出来10万左右。当然你混得太差也可能几万，哈哈。话说偶就是可怜的科大管理类的，唉。

学动画也不错呀，现在的动画行业是十分火的，所有就业前景也很光明的在中国CG人才的缺口是120万，动漫行业的增速保持每年50％以上。 如果你想进入这个行业，进行专业的培训学校学习，再考取一些证书是非常有用。中国的动画才刚刚起步，以后要走的路也很长，在这个产业启蒙发展的阶段进入的话，可以说是占尽先机的。而且提到做动画，那就不能不提MAYA了。其学习过程如果是自学的话难度是相当大的。在学校学的话出来和市场脱节是必然。被列为最佳的那位说的话有点极端。从某种意义上讲有时候上大学还不如上个培训。培训更接近市场。你如果想在外面报名上课最好先打听清楚了，不管是2D还是3D，现在外面的很多培训机构都是打着幌子收很高的学费的，学的东西也都差不多的。前几天看报纸说索南数字就是培训有关这方面的，我个人感觉还不错，有时间的话你可以去那里问问。

本人08年7月毕业，进入国内知名基金公司，做区域销售工作，岗位名称为区域经理，就是给别人银行的客户经理进行销售支持，主要是对销售渠道（主要是银行）日常关系维护，还有就是为其进行投资、理财方面的培训。月工资基本上是由基本工资+销售奖励构成。去年月工资税前7000，今年4月开始除了基本工资7000外，还加了销售奖励，目前是每月6000，加起来差不多一月税后10000，这些不包括年终奖和季度福利。日常福利有半年1500的洗衣卡啊，半年800的**卡啊，每季度3000-4000的购物卡啊之类的。基本就这些了。这个在基金公司销售岗属于中等水平。有低的也有高的。但是这也就限于基金公司了。总的来说基金公司是金融行业内最高薪的，但是就金融行业整体来看，做投研的又要高于做市场的了。看你怎么选择。

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