请问:百度校园招聘第一轮什么时候结束?

请问:百度校园招聘第一轮什么时候结束?,第1张

2020中国移动“领先一路”秋季校园招聘公告8月份就出了

1、招聘对象:

全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生;海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位。

2、应聘方式

注册并投递简历→面试→笔试→OFFER发放

简历投递小贴士:

即日起至10月8日24:00截止,您有两种简历投递的方式:

1)WEB端登录广东移动校园招聘门户,进入“领先一路”校园招聘进行简历注册,选择目标分公司、选择目标岗位,并提交个人简历;

2)关注“广东移动人才招聘”微信公众号—菜单栏“加入广移”—“校园招聘”(9月1日后开启微信投递通道);

每人可投递两家分公司,每家分公司只能投递一个岗位

3、招聘流程

a)在线应聘,填写简历

时间:即日起-10月8日

b)初面

时间:10月10日起(具体时间、地点以个人接收的短信和电话通知为准)

现场面试,全国9个城市(广州、武汉、南昌、长沙、深圳、南京、西安、北京、重庆)

c)笔试测评

时间:11月2日,全国统一笔试

d)复面

时间:11月中下旬,广州现场面试

e)体检与背调

时间:11月下旬,全国约20个城市组织体检

f)发放OFFER

时间:11月下旬,第一时间发放OFFER

具体时间地点请关注广东移动招聘官网以及“广东移动人才招聘”微信持续更新。

4、招聘岗位

三大岗位线条,24种职位,近800多个空缺,职等你来!

技术类:系统开发与运维、通信网络维护、网络安全工程师、IT系统开发与维护、传输网运行维护、动力运行维护、工程建设管理、集团业务技术支撑、家庭业务技术支撑、大数据运营工程师;

市场客服类:经营分析 、营销管理 、产品运营、 渠道管理 、 运营管理 、 集团客户经理 、 集团产品经理;

综合财务类:财务管理(会计核算方向)、财务管理(财务管理方向)、 财务管理(财务分析方向 、综合管理 、 法律事务管理 、 人力资源管理 、 采购管理。

你可以给智联招聘公司打电话咨询一下,电话可以在智联的网站上找到。记得好像有免费的400电话。

接待你的会是客服部的员工,如果暂时没有办法解决你可以反映给他们的主管,他们会和it部的员工帮你解决,记得留下****,好事后沟通。

每年的10月到12月,3月到5月,都是校园招聘高峰期。

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义是指招聘组织通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

校园招聘没有特别的地方,有很多类型。例如通过学校的代理人(负责人),投简历,面试招聘好多形式。要具体看情况。一般会有专业或者领域限制,同时一般也面向毕业生(大四),不在一个校区应该不会影响。

百度实习生也需要统一参加公司的面试、笔试;百度校园招聘绿色通道主要面向百度之星程序设计大赛、合作院系推荐等绿色通道同学,这些同学按照项目规定享有一定的流程优先。

最近,朝九晚五的职场男女们都被下面这张炸裂了朋友圈。

这就是在网上迅速传播的2018届互联网校招高薪清单。

在这清单中,谷歌、微软、腾讯都为应届生开出了50万以上的年薪,其余各家给的年薪也很少低于30万!

此单不啻于年度最新琅琊榜,一经公布,迅速传遍天下写字楼中苦逼哈哈的上班族们。人们羡慕嫉妒之余,纷纷转发朋友圈,要么哀叹自己命苦,毕业这么多年了没拿过五位数工资,要么觉得自己辛苦工作这么多年,加班吐的血都能装满一大脸盆,却还没有应届生年薪高。

这世道真的变了吗?各大公司也都开始抢小鲜肉了,说好的看重工作经验呢?

其实,我倒觉得,不要只羡慕人家能赚多少钱,如果自己不够条件,人家赚的多又跟自己有什么关系呢?

我们先分析看看这世道是不是变了,是不是校招生突然更值钱了。

首先,清单中的公司几乎清一色是互联网公司或高科技IT公司。在目前人工智能和智能手机领域发展如火如荼的当下,互联网项目可谓是吸金巨兽,来钱快,赚钱也快,很容易吸纳社会上的资源,自然开得起高薪。

其次,这份校招清单中,招收的几乎全是工程师,专业性极强。而继续深挖一下相关新闻,会发现这些大公司需要的多是在校期间就深耕某一领域,比如人工智能的研究生或博士生。也就是说,人家需要的也不是一般的大学毕业生,你得是在学校时就足够牛逼才行。

另外,还有相关人士爆料,因为目前人工智能和大数据等前沿领域人才缺口太大,各大公司根本等不及学生毕业再培养,纷纷与大学签订定向培训协议,挑选有潜力的在校生,与学校一起培养,提供实习机会,还许诺工作岗位。换句话说,清单中有些工作岗位,人家企业早就在学校内定好人选了。

所以,不要总羡慕人家飞黄腾达,却没有看到人家风光之前发生了什么。

如果你是学IT或计算机专业,对这方面爱好极深,自己的技能恰好与这些岗位匹配。恭喜你,腰缠万贯多金富贵的日子在向你招手。

如果你不是学这些专业的,也没关系,俗话说行行出状元,看准趋势,结合自己的爱好,谁说咱们不能闯出一片天?

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“学IT,好工作,就来北大青鸟”耳熟能详的一句话,但是北大青鸟全国多家校区,沙河就有五家,每一家都很好吗其他校区怎么怎么样,小编不知道,毕竟小编没去过,但是北大青鸟校区,小编倒是考核了很长时间。

扎实的教学理念雄厚的教育资源

北大青鸟师出北大,与北大教育一脉相承,是北大青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)于1999年合资成立,主打IT职业教育。拥有近7000名标准化师资,他们毕业于重点大学,自身实力过硬,不仅拥有丰富的专业知识,在授课方面,经验颇多,并接受北大青鸟APTECH在技术、专业授课技能和职业素养等方面,统一的教学资格和教学方法培训,通过严格考试,持证上岗,实施标准化教学。北大青鸟校区是华中区域IT就业示范校区。无论是校区的开办时间、在读学员数量还是教学面积、师资规模均处于沙河前线位置。并且拥有沙河IT实验室,IT产品科技体验馆,是集大学校园环境,准职业人教学环境为一体的IT教育学校。也是各大校区中的佼佼者。

丰富的技术课程全面的教学模式

摒弃传统教育模式,北大青鸟校区IT教育以创新的职业教育课程研发理念,成功开发出ACCP软件工程师、JAVA、web前端、PHP

、大数据、人工智能等以及针对院校合作的课程置换产品等多款职业教育产品。供学员多方位选择,在这里总有一款课程适合你。而在教学方面,北大青鸟校区不仅仅是枯燥的线上教学解答,O2O多模式教学场景,线上线下同步相辅相成,翻转教堂学以致用,讲解与实训交叉进行,提前为你打造通往职场的道路。

宝剑锋从磨砺出高薪就业不是梦

学技能的目的是什么高薪就业。在北大青鸟校区,学你想学的,做你想做的。北大青鸟校区组织建设“行业人力资源公司”,与各地的相关部门就业指导机构、人才市场密切联系,打通就业渠道,及时注册学生毕业信息,定期举办大型人才交流会、校园招聘会,与众多IT用人单位达成长期合作协议,定向培养行业紧缺的跨行人才、复合型IT人才等,满足市场需求,打造互动式网上就业平台。为你搭建更好的发展平台,提供更丰富的行业资源,毕业后高薪就业不再是梦想,更以自身八大教育培训优势为学员们提供了双重就业保障。学生就业选择机会多,就业范围广,方便快捷,真正实现就业“多、快、好、省”!

互联网作为现在社会高科技的体现,北大青鸟校区紧跟时代发展,高山远瞩,未来更可期,是IT教育行业浓墨重彩的一笔!

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