信息孤岛问题

她有无法抵挡的魅力。她的态度、她的经历，当然还有她的style，永远都是媒体关注的焦点。她就是我们要说的It girl。An It girl or It-girl is a charming, sexy young woman who receives intense media coverage unrelated or disproportional to personal achievements The reign of an "It girl" is usually temporary; some of the rising It girls will either become fully-fledged celebrities or their popularity will fade The term "It boy", much less frequently used, is the male equivalent This term is unrelated to the abbreviation ITIt girl（或It-girl）指受到媒体密切关注、魅力无限、性感迷人的年轻女子，她们受到的关注与她们个人的成就没有太多关联，或者关注度与其个人成就极不匹配，中文多译作“物质女孩”或“名门无良女”。It girl当红的时间一般都比较短，受到瞩目的It girl，有点可能会蜕变成真正意义上的名人，有的可能就此销声匿迹了。与其相对应的It boy指同样境况的年轻男子。这里的It跟我们通常所说的信息工程（information technology）这个词的缩写IT一点关系都没有。The term was coined by English romance novelist and screenwriter Elinor Glyn to describe actress Clara Bow as she appeared in the 1927 Hollywood silent film It Glyn described the term thus:"IT" is that quality possessed by some which draws all others with its magnetic force With "IT" you win all men if you are a woman—all women if you are a man "IT" can be a quality of the mind as well as a physical attraction这个说法最初是由英国爱情小说家及剧作家艾琳娜�6�1格林提出的，她在形容1927年好莱坞无声**《It》中女演员克莱拉�6�1鲍的时候用了这个词。格林是这样说的：“It”是有些人身上具有的一种特质，这种特质独有的吸引力能够让这些人得到所有人的关注。如果你是女人，有了“It”，你就可以赢得所有的男人——如果你是男人，有了“It”，你就可以赢得所有的女人。“It”可以是精神上的吸引力，也可以是肉体上的吸引力。相关阅读英语中“闰日”怎么说英语中“打呼噜”怎么说

1、推倒碍事的围墙

主题归类可能对于熟知自己领域的专家来说是一个轻松的方式，但它在IT中不是最好的。在以前的IT中，管理员建立清晰的孤立的专业知识领域。IT基础设施是复杂的。服务器管理员监控计算主机，存储管理员和磁盘打交道，网络人员布线。

实现并行区域看似优化IT的最佳途径。理论上您可以尽可能高效运行，让专业人员学习专业的IT技能，部署特定领域的硬件以及管理复杂的资源。

除了处理多个IT领域外，没有数据中心的最佳人选。当IT被组织成孤岛时，随时都会出现问题——故障诊断应用程序性能，争夺机架IT空间或分配有限的预算——由此产生的IT争吵不休，相互指责以及政治姿态将会浪费宝贵的时间和金钱。尽管有标准化IT协议以及供应商全面的验证测试，IT异构基础架构还是不可互 *** 作的。

引导一个错综复杂的IT组织只是为了尝试新的事物可能会抑制商业的创意和创新，但一切都开始改变。这是一个IT组织和人员编制上的一个大规模转变。

2、虚拟化吸收这些IT孤岛

虚拟化在崩溃的IT管理领域起着一个重要的角色。首先，虚拟化IT工具侧重于释放服务器领域，聚合和池化物理主机，从而满足了理想化的IT虚拟机映像。这是一个巨大的进步。

作为一个曾经的系统管理顾问，我记得打包的企业数据中心中超过一半的IT主机处于空闲状态或很少使用，每个上面都是一些小（但总是重要）的IT应用。过量的供应数量令人震惊。做IT虚拟化不仅能回收过剩的容量，而且还能将底层的IT物理资源均匀化，从而简化基础设施管理。

IT虚拟化，无处不在，已经发展的不止是IT服务器虚拟化。在不同层次上IT存储和网络也可以虚拟化。这些资源的变化可以被部署为虚拟设备，IT虚拟机管理程序也开始在内核中直接整合这些资源（如 VMware Virtual SAN）。

虽然虚拟化资源并不是所有工作负载最好的担任，但是我们确实看到虚拟化管理员承担更多直接的控制以及 *** 作端到端的基础设施的责任。

3、云使IT变模糊

如果只是为了跟上外部的IT竞争，内部IT组织必须演变为IT服务提供商最好。作为一个IT服务提供商，通过IT服务交付将焦点转移到提供价值并远离孤岛管理。

大多数IT云将可能成为混合云，也就是说，IT将不得不利用工作负载运行最低成本成为最大优势。IT将需要能够互 *** 作数据和负载之间的内部云基础设施和资产,使用d性配置和动态订阅定价。 但这不会发生，只要IT是有组织的独立管理的孤岛，将会为争夺预算不定期的争吵。

4、IT融合赫然耸现

也许要拆除IT 孤岛最直接的趋势是融合。IT厂商将现有的IT服务器，存储和网络硬件一起预打包，通常预安装一个IT虚拟化管理程序和一些顶层统一管理解决方案。

IT融合工具提供即插即用的IT基础设施，但IT仍然需要深厚的单一的专业知识。最主要的特点是快速部署胜过其他任何东西——IT融合工具的成功源于其各自的组件的故障进行相互 *** 作（或自动安装）开箱即用。

再进一步，IT超融合工具提供商将服务器，存储和网络全部都集合在一个箱子里。除了IT简化和区域融合，超融合工具还提供内部的内置优化和即插即用横向扩展。

也有与“超融合参考架构”竞争的产品组装，例如利用IT软件定义的基础设施在商用服务器上的系统集成商。关键是，IT超融合基础设施不会出现离散的孤岛。

5、IT归结于管理

要使IT所有的都工作，IT管理产品需要包括跨区域功能，并纳入混合云覆盖。IT管理要从元素监控向确保交付服务质量转移。自动化，策略和专家系统将来取代很多需要内部部署主题的专业知识。

所以，IT组织会发生什么？IT可能会重新组织围绕着一个虚拟混合云管理员怎么管理和排列IT应用程序服务和谁来做最高层资源规划并优化整个内部和外部IT的云服务中间人，以及IT基础设施/设备所有者谁将使用融合结构设备建立具有竞争力的私有数据中心。

在应用方面，我们也看到类似的关于IT数据利用而不是数据管理的演变，应用程序 *** 作取代只是编程，另外IT系统结构也不只是包括混合解决方案，而且还包括上下游IT关系。

连点成面 打破信息孤岛

——江苏长博投资有限公司案例分析

公司概况:

长博集团原为江苏省交通厅直属运输企业，系国家二级企业,多次荣获部、省、市先进企业荣誉称号，2001年整体改制成为有限责任公司，2004年5月成立集团公司，控股子公司：江苏暨阳轮渡有限公司、江苏皋张汽渡有限公司、江苏八圩港港口投资发展有限公司、江苏长博房地产开发有限公司、江苏长博船务工程有限公司、江阴长博物业管理有限公司、江阴长江旅行社有限公司、靖江长博港务有限公司及十圩港口服务中心。另参股江苏金泰钢结构有限公司、交通银行等多家公司。

项目背景:

江苏长博集团公司内部局域网已经形成一定规模，但限于简单的数据传送，文件共享等 *** 作。公司信息化还不高，工作人员主要通过相互传递纸质或者通过局域网共享等来达到信息的传递过程，这样，安全性、可靠性无法得到保证，同时降低了工作效率和提高了公司运营成本，需要新的系统来实现安全快捷的信息传递。

数据分散于各个分支机构，汇总速度慢、决策速度慢，缺乏实时性管理；数据分散且缺乏标准化，形成信息孤岛；公司与公司之间、部门与部门之间，数据缺乏标准化、有价值资料无法充分利用，信息化系统不具备数据整合功能，对决策支持能力不强。

客户需求:

长博公司各分部和各级领导面临管理被动现象，对管辖范围内的事件运行过程掌握的不充分，领导多数情况下只知道结果而不了解过程。需要建立的是一个灵活、安全、可以随时跟踪文件、监督处理过程，并且可以实现可视化实时协作，以发挥数字办公的特点，解决部门间的协作问题，实现工作效率的有效提高。

随着信息化程度的不断加深，集团总部和分公司从对外的门户网站、人力资源、企业通等，存在着多个互相独立的系统，结果形成信息孤岛。

因此，需要将各系统集成起来、将各分公司和办事处统一起来。随着长博集团公司的不断发展，原有人工管理模式已不能适应现代管理需要，迫切需要建立具备自己特色的企业内部通用办公平台和专业应用系统，为领导和工作人员提供办公决策以及各种信息服务。提高企业工作人员的工作效率，改进传统的管理模式，并通过此平台，把现有的办公手段接连起来，以满足江苏长博集团公司当前以及未来不断扩展的应用需求，适应现代化企业管理的要求，为江苏长搏集团公司带来实实在在的经济收益，提高江苏长博集团公司的社会影响，树立新的企业形象。

1通过协同办公系统把总部和分支机构的所有人员连接在一起，提供统一的沟通和共享平台，加强上下级之间、部门与部门之间、员工与员工之间的相互协作，提高公司整体的效率。

2通过协同办公系统规范各种管理流程，明确分工，为各层次的有效控制提供依据，从而达到提升管理水平的目标。

3通过协同办公系统提高管理信息的真实性、准确性、完整性和及时性、满足内部经营管理和外部信息披露的要求，并使企业日常运行产生的各种数据进行积累，逐步深化知识管理与知识利用，让企业的无形资产创造有形价值。

4通过协同办公系统把各种信息孤岛集成起来，实现全面数据享，提高数据的利用率。

5通过协同办公系统向各部门和管理层次提供共享、准确、及时的信息，为公司各种资源的统一规划、合理调度、综合利用提供依据和保障。

解决之道:

建立集团化、网络化管理模式。在系统的建设过程中，实现集团化、网络化的建设重点。通过先进的浏览器技术，具备数据整合能力和决策能力。实现信息集中，管理集权的集团化管理模式，提高集团公司的控制力和控制质量。同时，在集团化、网络化建设过程中，重点实现管理信息的真实性、准确性、完整性、及时性，满足内部经营管理和外部信息披露的要求。

建立统一的办公平台，统一的登陆界面，树立新的企业形象，将Word、Excel等常用办公软件植入到办公系统中，在不影响办公习惯情况下为用户提供统一的桌面办公环境，使原有的文档文件保留原有格式进入系统进行流转和处理。

建立一个有效的沟通平台，所有分支机构或者上下级部门的工作人员保持实时的联系，及时进行工作交流，提高工作效率。

建立一个灵活的工作流转系统，为业务流转提供更加完备的监督和控制功能，在文件的流转过程中，管理者可以随时了解文件的当前状态，并及时反馈给当前处理人，甚至更改各种不正常的状态，使各个部门、人员之间真正达到协同办公的目的以及对过程控制和监督；并且实时功能为用户提供权利授予与收回功能，用户可以在自己无法参与办公的时候，将自己的权利授予他人暂时执行，并可以随时收回自己的权利，将各种人为的隐患降到最低。

建立一个任务布置与执行体系，通过此功能领导可以随时布置任务，查看任务的执行情况，任务执行人可以通过此平台执行任务，并填写任务的完成情况。

系统简介:

从应用角度来看，金和IOA网络协同办公管理系统从根本上提升了长博公司总部的管理水平，总部能随时了解和监控下级子公司或关联企业的运营情况，可实时汇集下属公司的各方面的数据。同时创建了一个协同的、集成的办公环境，通过与企业信息门户的结合，给公司员工、分销商、供应商及企业管理者提供了一个协同工作的平台，并可将各种业务数据集成到此平台上。由于各大模块的强关联性，可将系统中的所有信息，包括事件、流程、文档、人员等关联起来，解决了信息海洋和信息孤岛给企业管理带来的困扰。

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