科技公司招聘，IT培训后安排工作后，会从工资扣除一部分培训费用，这靠谱吗？

软件测试培训机构说可以包就业的可信度对于每个机构来说都不一定可靠，需要找正规机构才最可信，达内教育作为国内知名教育机构非常可靠，胜过市面上其他的培训机构，非常值得托付。感兴趣的话点击此处，免费学习一下

软件测试培训内容一般会帮助学员学习PC端，移动端功能和自动化测试，接口测试，性能测试技术，让学员在测试领域就业游刃有余，一般的软件测试培训课程分为五个阶段，总共历时五个月左右。达内教育的培养方案更加先进，让学员在这几个月时间里获得更大的收获。

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it培训机构出来能找到工作吗如下：

首先，大家都知道在IT行业技术水平是十分被看重的，因为IT行业不会注重个人的学历、经验、背景等等条件，靠技术水平吃饭，靠个人的能力高低开赚钱，只要技术水平高，薪资也是不愁的，而我们选择培训机构也是这个原因，为了学到专业的技术，过硬的技术水平，培训机构存在的原因也是这样，为学技术的人而存在。所以培训机构出来是可以找到工作的。

说到底，其实在培训机构能够学到更加专业的技术，因为培训机构跟着老师一起系统学习是自主学习所不存在的待遇，遇到不懂的问题也是可以得到及时的解决，而自己学习就没有那么轻松了。加上培训机构一般也有很多的资料等等，专业的培训机构还是值得选择的。

当然了一个有口碑专业、好的培训机构的就业数据从整体上看是比较高的，但这个我们一定要明白，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。但是至少就业还是有保障的，所以这个也要靠大家自己去判断和选择。

当然啦，零基础想要快速掌握技能，最快捷的方法就是找个培训机构，跟着老师系统学习，综合各方面信息，从学费、口碑以及就业率来看，目前来看比较看好网时代教育，身边挺多朋友从那边毕业，就业情况都是很理想。

学无止境，学会审时度势，做正确的选择是非常重要的，既然有想法有兴趣大可去尝试，只有努力过后才知道答案。

靠不靠谱要根据选择的培训学校来定，在选择培训机构需要注意三点，首先是教师的教学水平。师资力量是最重要的，可以先去试听课程，考察教师的水准。千锋教育就有线上免费的IT公开课，。

千锋教育集团目前已与国内4000多家企业建立人才输送合作，与500多所大学建立实训就业合作，每年为各大企业输送上万名移动开发工程师，每年有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。其次是要实地考察一下，这个培训机构是否存在，千万不要在网上看到广告就盲目下单；最后要详细咨询就业方面和学费方面的问题以免后续产生纠纷。在这里比较推荐千锋教育，千锋教育自成立以来就坚持全程面授教学服务，严管大爱，全方位督促、跟踪每一位学员的学习进度，确保每一位学员高质量完成学业，顺利就业。千锋IT培训课程的授课模式采用全程面授，讲师成本虽高，但是效果却是显著的，和学员面对面沟通，了解到学员在学习过程中遇到的问题，动态地调整授课方式。

你好，很高兴为你解答，现在的很多IT培训机构都是包就业的，这个你倒是不用担心，主要要找师资力量好的，学的踏实，即使不包就业，自己出去工作也没有关系，综合评价一个学校的不能简单的用好与不好来衡量，你要深入深刻的去了解它，才能看出它的真实情况。建议你有时间亲自实地考查一下，看看学校，试听一下课程，这样你会了解的比较深入些，希望我的解答能帮助你！

很多人都对外包公司的理解都存在误区，首先说外包公司不是贬义词，外包公司更不是皮包公司，也是一样的有正规手续和营业许可的，同时外包公司也分人力外包和项目外包，项目外包比起人力外包稍微要好点。人力外包公司赚的是差价，而项目外包公司是靠完成项目来挣钱，前者可以说是劳动密集型企业，后者是知识密集型企业。并且工资也是会保证你一个最低薪资的（特别是在公司没有接到项目的时候，依然会按照合同规定的底薪发放工资）。

如果是IT新人，进外包公司的好处就是虽说每天干的事情可能会很多很杂但是可以迅速的累积工作上的相关经验，而不好的地方就是外包公司一般对员工压榨较为严重，短期类不会有升职加薪的可能， 并且外包公司人员变动性大经常会以各种借口所辞退员工。

所以孰轻孰重还望楼主自己考量，确实对于IT新人来讲第一份工作都会很不容易，但这也是通往更高平台的必经之路，或许布满荆棘但只要挺过了这些艰难险阻，迎接自己的将会是更好的未来。

现在基本上大部分培训机构为了招生都会在宣传的时候说保底新就业什么，有的甚至还说包分配，但是广告法是严禁培训机构在宣传的时候说包就业的。

现在大部分培训机构都会推荐就业，这倒是真的，推荐就业就是在你毕业的时候给你推荐公司让你去面试，你就不至于去网上海投简历了。如果你在选择机构的时候选择一家就业服务机制比较好的，这样以后就业就会轻松很多。

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