银行个人简历的自我评价怎么写？

写简历要注意的问题是：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、身体状况等；

(2)简单经历，首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(3)不要写对申请职位无用的东西，切记

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银行考试一般是有初筛，笔试和面试这几块，网申就是初筛。

网申时尽量把自己的优势和符合职位要求的特质凸显出来，比如职位要求为学生干部，那可以写一些自己担任学生干部期间，参与和主持过哪些互动，取得了什么样的效果。如果是专业排名比较靠前，也可以在网申简历中体现。

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主要从以下几个方面去筛选：

1：学校和学历，比如现在很多岗位明文要求硕士，有211、985大把可选，自然不会先挑三本的。

2：专业，金融专业比人力资源管理专业的入选可能性大。

3：特长，比如语言，比如艺体，这类特长会加分。

4：籍贯，一般本地户口会吃香一点，因为这意味着你有更多的人脉和资源。

银行筛选简历的标准：

对于简历，同学们一定要重视，一定要简洁大方，没有错别字，其实单位看简历还是很仔细的，如果你的简历上有错误，基本上都会被淘汰掉。想一想也是这个道理，大学都毕业了，写自己的简历还写得乱七八糟，哪个单位愿意把工作交给这么一个不靠谱的人来做

很多同学在毕业找工作的时候都有一种怀才不遇的感觉，看到有的同学找到一份不错的工作，第一反应就是这个家伙肯定是通过关系进去的。其实，从我自己这么多年来的经历来看，现在这个社会，不埋没人才。靠关系找工作的还是少数，我周围同事大概也就五分之一有关系，而且这些人条件也不差，大部分都是名校毕业，条件不好的，有关系也没用。现在很多大学生找不到工作，都是由于自身原因造成的，和剩男剩女一样，都是低不成高不就导致的。

说远了，回来说银行筛选简历的标准。通常应聘者认为，现在用人单位都很强势，招个人都是百里挑一，甚至千里挑一，想拒谁就拒谁。其实，用人单位也非常痛苦：面对成千上万份简历，却挑不出来几个合适的，好不容易看上一个，人家却不愿意来，最后只好招几个差不多的，马马虎虎地用着。

自我介绍其实很好写。

我是谁

自我介绍的第一步是让面试官知道你是谁。介绍一下自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

举个例子：我叫俞非鱼，古语有言：子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。

我做过什么

做过什么，代表着你的经验和经历。可以讲述与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是，你的经历可能很多，不可能面面俱到，那些与应聘职位无关的内容，即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

我取得过什么成果

取得的成果代表着你的能力和水平。主要说明与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚，这就摆明了你的成绩。

在介绍个人业绩时，需要注意：

1

业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩。

2

介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”。

3

业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”，更不要用“大概”、“也许”、“可能”等概数，而要用确切的数字。例如，我一周内卖出了34箱方便面。

4

介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点。

介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如：在介绍校外实践成果时，你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。

我想做什么

想做什么，代表着你的职业理想。说出自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在这个过程中，你要针对应聘职位合理编排每部分的内容，与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。

自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好、忌讳使用过多的“我”字眼、忌讳头重脚轻、忌讳介绍背景而不介绍自己、忌讳夸口、忌讳说谎、忌讳过于简单，没有内容。

你可以选择到校友邦论坛去看看，里面有很多关于这方面的资料的。

一忌讳胡诌

没有银行实习经历的同学不要病急乱投医，为了通过网申而去编造一些实习的经历经验。因为后续银行方面可能会让你开出实习证明。网申过了，笔试过了，也会可能影响到面试。

二曲线救国

比如说，在社会上做了哪些实践活动志愿者活动、实地调研考察等，学院的或者是班级的都可以。或者是在大学参加了哪些社团活动。有过科研经历、参加过演出等等。这些都是可以的。

内容可以写，你在其中扮演了哪些角色，主要负责了什么职能，通过这个活动你做了些什么，帮助到了什么人，学习到了什么，有什么收获等等都可以。

这些是对你个人的组织能力、团队能力、责任心等等方面的体现。

三条理重点

经历写上之后，要有重点的突出"结果"。什么是结果呢例如我在本次的XX社团活动中，负责服装道具工作，用xx经费采集了xx人的服装道具，最后有效应对了临场计划突变的情况，学到了xxxx等等。给人清晰明了的感觉是最重要的。

中国银行网申上IT技能里国二C语言不属于承认的技术水平认证的，所以无法选择国二C语言。

中国银行网申上IT技能指的是office ，excel，PPT等。

不同之处：

和通常的email方式接受简历最大的不同在于，网申必定要包括开放式问题的问卷，

通过精心设计的提问，招聘方可以藉此衡量申请者的综合素质。

这些提问侧重于个人的合作能力和技巧，工作的抗压能力，是否有不利于工作的性格缺陷等等。

扩展资料：

网申建议：

1、由于一般公司的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲，则当很多人在线申请的时候时常容易出现死机或连不上服务器的情况，所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网，如午饭、凌晨等；此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容，免得做无用功。

2、另一方面，配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会长时间连线后出现死机断网的情况，所以最好去网速快的地方上网，还有在填写比较大篇幅问题的时候，尽量在 word 环境下填写，然后再粘贴到网页上去。

不过用WORD保存还有一点好处，那就是它可以显示一些错误，提醒改正，尤其是一些不太容易察觉的比如拼写之类的小错误。

3、很多公司的“网申”提供在线修改的服务，不必等到所有的问题都答完才保存。只要在结束期限之前，都可以上去更新简历和思考更好的答案。

4、很多公司网申的 Open Question 都大同小异，因此记得收集每次“网申”的题目和自己写的答案，以方便今后答题。

5、多上论坛和就业网翻看各大公司网申的秘笈以及招聘流程，做到心中有数。网络时代的一大好处就是资源共享，千万不要浪费别人的经验和体会。

6、别犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。

一般大公司都较注重专业精神，不要出现拼写语法等错误。在“复制 - 粘贴”的时候，注意格式的变化，有些特殊字符在文本框中不能正常的显示，需要替换为 号和 # 号等分类符。

7、网申前一定要通过公司网站对应聘公司做透彻了解，别怕麻烦。

对于企业文化、核心业务、中国分公司发展等情况的了解，有助于答题能更好地契合企业要求。另外，网站的风格、用词、对职位的描述等能提供你一些线索，如关于应聘职位要求的基本素质、对方惯用的专业语言等。

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