一道IT行业c语言相关面试题。代码执行快慢问题。本人搞不懂他想面什么。。

1、请应聘者说出一个自我感觉做得最好的项目并简要阐述；

2、询问应聘者在项目中遇到的最有挑战性的问题；

3、询问应聘者从项目中得到的最大收获；

4、请应聘者讲出一个写程序中遇到的漏洞以及解决办法；

5、询问应聘者如何处理在工作中遇到的不同意见。

一个主管级别，做信息化规划的事，难为他了

1、我们想要一个IT的规划，觉得从哪几方面进行？（规划，较难，网络（含机房、服务器）、系统（含架构、平台）、人员（含部门、职责）、制度（含标准、日常制度）、安全）

2、多家子公司，怎样考虑实现互联互通？（网络）

3、投资担保，累似金融行业，安全性要求较高，有什么想法？（安全）

4、我们公司系统现状是，你觉得还需要什么样的系统？有什么需要注意的方面（系统）

5、网络维护、服务器、 *** 作系统、数据库的熟悉程度？（基础平台）

6、会什么样的变成语言？

7、实施一个信息化项目，一般分那几个阶段，主要注意什么内容？

“小兔崽子，你这是小事吗？别说这事，就说你有这个想法也是死罪，你明白吗？两国皇族联姻，那岂是我们这些臣子能够插手的，我劝你还是赶紧离开吧！”许军忍不住再次骂了起来，如果不是看在我女儿的面子上，我早就踢飞你了！

楚飞、曹松、楚鸿、唐诗四人分别睡在了环形房子的外环，而曹颖、拉莎、雯雯、比克则是睡在了环形的内环，当然，他们彼此都是一个人一间屋子的，要不然比克的便宜就占大了，就是他愿意，恐怕几位女人都不会愿意的。

“是！我知道了！”一阵激动呀，雯雯跃下就向最后的三只绿色蛇头跑了过去。

“嗯！”肯定的点了点头，唐诗说道：“我们住店吧，去天才学院也不赶着这么一天两天的！”

不过气人归气人，眼下让许军一下子拿出这么多的财富来，他还真是办不到呢，盐察使总管的日子也不好过呀！

危机，楚飞不由感觉到了一丝来自死亡的威胁，当日既使他被费南制住也没有此时感觉这么大，这绝刀果然是非同凡响！

就这样，仍然是激动的看了回信，回信一封，由着楚飞捎回宫里去了。

“呵呵，小飞子，当然不怕，你要是想看，尽管过来一观便是！”笑了笑，香妃一点收起来的意思都没有。

随着一股让人心颤的强大气息传来，楚飞他们都是忍不住一惊，不出所料，这果然又是一位圣级强者呀！

首先面试程序员分有没有经验

面试没有经验的程序员就随便问问点ssm，ssh五大框架问题，多线程什么的，再问问是否会点前端技术

有经验就看看他的简历，问他简历项目上的问题，可以围绕着简历上的项目问，通过他的回答涉及到的技术点之类的，拓展出去问其他的

1你自我介绍一下吧

2如果要用一句话(一个词)描述你自己，你会怎么说

3你的学习成绩怎么样

4你看中了我们公司的什么

5你从哪些途径了解到我们公司

6你认为自己有哪些优势可以胜任这个岗位

7你有什么兴趣爱好

8你的家庭情况如何

9你还有什么问题要问吗

有经验的面试官，对上述每一个问题都会变着花样衍生出不同的提法。

一、面试前准备

(绝招关键词：介绍+预演+暗示+清单)

1、自我介绍

准备不同时间版本的1分钟、3分钟的自我介绍。反复练习，并脱稿，但不是背诵。因为背的话自我介绍就显得十分的生硬，一定要用自然的语言将自我介绍说出来。

2、预演

搜索一些你应聘的公司和职位的面经。在宿舍里、家里，先自己预演下，可能会被问及的各种问题和答案。即使你不能猜中所有问题——当然HR也不会面面俱到、一直不停的提问，最关键词的只有那么几个。思考问题的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。

3、积极自我暗示

在群面的时候，我们可能会因为别人的发言而扰乱了自己的思路。这时候千万不要乱，适当的做深呼吸调整一下自己，做到沉着冷静，整理好自己的思路，努力回忆自己所学和所掌握的知识，给自己积极的心理暗示，一句话：相信自己能行!你是最棒的。

4、优点清单

自制一份自己的优点检查表，这样你会了解自己比想像中有着更多的优点，充分掌握了自己的优点才能在面试的时候表现的比别人更自信：

(1)人格上的优点：有热心，有说服力，有勇气，坦白，诚实，公平，幽默感强，表现自然，有口才，思想开放，有趣，d性大，负责任，有号召力，活泼，内省，温和，热情，整洁。

(2)智能上的优点：善于分析，善于掌握观念，善于思考，知觉敏锐，聪明，智慧，　反应快，语言能力强，有良好的逻辑推理能力。

(3)美感上的优点：对颜色敏感，对设计敏感，有创意，有想像力，能发明，能即兴发挥，机智，懂得配置家具，懂得选衣服，能安排食物和花卉，懂园艺，能d奏乐器，能绘图，能唱歌，能演戏，能做手工艺活，能跳舞，爱好广泛。

(4)情绪上的优点：温暖，敏感，关心别人，有同情心，能针对别人的需要做出适当的反应，慷慨，慈善，能鼓舞别人的信心，了解别人，照顾别人、体贴，考虑周到，　接纳别人，支持别人，原谅别人，判断准确。

(5)体能上的优点：平衡能力强，体力好，有忍耐力，协调性好，动作敏捷，具备竞赛的精神，双手灵活，体形良好，力量大。

二、去面试

(绝招关键词：简历+时间+表格)

5、多带几份简历去面试

面试你的人可能不止1个，预先料到这点，并准备好会显得你做事正规、细致。没有比当被要求提供多一份简历而你却没有，更能表明你缺乏准备的事了。你说呢

6、不要准时到达——要提早到

如果你迟到，不管你的面试官多么谅解你在路上碰到的意外情况，要改变负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。

7、完整而认真地填写公司要求的表格

尽管你认为它们用处不大、尽管你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的优点。

三、面试中

(绝招关键词：印象+自我营销+总结经验)

8、深刻印象

最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

9、自我营销

营销自己十分重要，将你所有的优势推销出去，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、总结经验

不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。谨记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

看你面试职位了，如是现场工程师，主要看你桌面电脑的技术支持能力，如: 系统安装、配置，客户端软件安装，故障诊断排除等，另外，需要你有一定的网络知识，对布线管理、网络设备的基本配置等。

泰隆银行笔试要刷的人数主要和招人数有关系，比如招1个，那么有10个人报名考试，那么进去面试，一般只有3个。

泰隆银行柜员笔试考行测和主观题，个别地区还考察金融知识。泰隆银行最常考的题型是选择题，和简答题，一般选择题30个，简答题两个。常考知识点在 考 丁 谷 都有的。

行测知识30个比较简单，个别地区也考一些金融知识，简答题一般是开放性的题目。

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