在试用期内劳动者自愿离职的，用人单位不需要支付经济赔偿。劳动者在试用期离职的，应当提前三天通知用人单位，没有履行提前告知义务的，应当支付给用人单位造成的经济损失。【法律在试用期内劳动者自愿离职的，用人

按照《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支按照《劳动法》第五十条，工资应当以货币

辞职失业保险一般不能领取。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人辞职失业保险一般不能领取。失业保险金

工资迟发超过30天即构成拖欠工资。【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资迟发超过30天即构成拖欠工资。【法律依据】《劳动法》

买了1117元的衣服，离店后发现微信扣款失败，如果是你，你会怎么办？诚信，返店付给店主钱。心情，侥幸逃走心不安。法律，离开不付会犯法。这真是一次对人性的询问！不知道其他人怎么样，但如果是我，我会回去重

1、中介费租房中介费是指房屋中介机构介绍求租者与房东联系成交后，求租者和房东的某一方、或双方按一定的比例所支付给中介机构的佣金。一般是租客与房东各付月租金的一半，也1、中介费租房中介费是指房屋中介机构

欠条：今因工作原因欠xx工资人民币xx(大写：xx)，小写xx元；利息共xx元;期限为xx月，于xx年xx月xx日归还本息;逾期每年按总金额的1%付给违约金。以此为据；立据人:xx;xx年xx月xx日

政府通过法律途径设定的，用人单位必须支付给劳动者的，法定工作时间内正常劳动的最低劳动报酬，就是最低工资标准。不包括：1、加班，包括日常加班、周末加班、节假日加班；2、高温、高政府通过法律途径设定的，用

劳务派遣工工资，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。【法律依据】《劳动合同法》第九十二条，劳务派遣单位的法律责任。违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务劳务派遣工工资，由用工单位直接

淘宝不能用花呗付款的原因：1、所购买商品的商家没有开通花呗，则无法使用花呗支付。商家花呗收款需要支付给支付宝手续费的，有的淘宝商家为了省钱可能不会使用花呗收款；2、淘宝账淘宝不能用花呗付款的原因：1、

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劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家

1、交易成本不同：ETF交易时支付给证券商的费用，其中佣金不高于0.2%，管理费约0.3%~0.5%。一般开放式基金每年需支付管理费约1.0%~1.5%，申购手续费约1%左右，赎回时手续费约1.5%。

养老保险待遇计算公式：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金，基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职养老保险待遇计算公式：月基本养老

有的。自离用人单位应当结清工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动，用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。《劳有的。自离用人单位应当结清工资。工资

根据银行贷款的相关规定，房屋装修贷款是不可以提现的，装修贷款放款以后，只可以用于购买家电、家具或将钱支付给装修公司。或者银行会直接将贷款打款到指定的装修公司账户中，这样根据银行贷款的相关规定，房屋装修

拖欠民工工资有被拘留的可能。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳拖欠民工工资有被拘留的可能。《劳动法》

工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，根据国家统计局《关于工资总额组成规定》，工资包括：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津工资是用人单位按照法律

拖欠工资超过30天算违法。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也拖欠工资超过30天算违法。我国