案例简介：2015年5月，林某被A公司招聘为员工，从事服务员工作。双方未签订劳动合同，2018年5月9日林某向公司请假，要求5月9日至5月16日期间休病假。假期结束后林某并未至公司上班，也未向公司申请续假。5月30日林某提起仲裁要求公司支付

一般确定收到offer的时候都会通知什么时间到什么地点去签约，如果过了一周之后还没有通知，可以打电话问下招聘单位的人事。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看

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我国的 工伤认定 情况存在哪些问题?一、建筑行烂拦业、个人挂靠其他单位对外经营的情况认定难《 工伤保险条例 》第十八条规定提出工伤认定应当提交下列材料： 工伤认定申请表 、与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )的证明材料、医疗诊

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委托代理合同 签订前详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存在过医疗情形。到事故现场作调查与核对，并查明内容路程较远的，应在办理委托手续后进行我们一般都认为是相关的前置程序

这是近五年来,继2009年国务院41号文件、2013年国务院办公厅发布《国民旅游休闲发展纲要》、2013年全国人大通过《中华人民共和国旅游法》之后又一高位推动旅游业健康有序发展的纲领性文件。31号文件,既是一系列法规和文件的延续,又是一个落

1、在员工的辞职报告上签批：“同意辞职”四字，必须由单位有权签批的领导签批，领导要签名，签署日期，交办公室或档案室与有关资料一起存档。2、由办公室或人事部门拟一批复，一份交辞职者，一份存档。例文如下：关于XXX同志要求辞职的批复XXX同

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳

stm8s的iar和谐方法：1.在程序调试没有错误后 选择 “Options” 进行配置2.选择配套的单片机型号3.配置库文件路径、宏定义头文件 4.选择“Debugger”选项“ST-LINK”5.选择其中一个进行在线调试注：两种调试模式

劳动法律关系是指劳动关系被劳动法规调整而形成的一种法律上的权利和义务关系。劳动法对劳动关系的调整，使一般劳动关系上升为法律关系， 并在国家强制力的保证下，实现劳动组织与劳动者之间法律上的权利和义务关系， 从而使劳动关系得到发展。劳动关系的特

《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变

关于去哪里投诉游戏公司的回答为1、如果所在的企业违反劳动合同法，可以拨打12333进行举报。2、还可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报。1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系

看看有谁和你情况一样！互买1、不可以使用的：因为公积金的使用范围在同一个城市，不可以异地使用。2、公积金可以提取但是公积金账号目前转移不了。3、已经使用公积金贷款的，只要账号还没有注销的话是可以继续使用的。4、应该是不可以的，因为公积金贷款

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。以下是我精心收集整理的怎么写离职证明书，希望对你有所帮助的，来阅读一下吧! 怎么写离职证明书1

（一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日

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解答依靠是否带薪培训是无法判断公司是否靠谱的。分析一般正规的大型公司，都是带薪培训的。一个最常见的例子，公务员入职培训一般都是带薪的。只要公务员考试被并被录取的人员一般都要进行入职培训。其他正规的大公司也是按照入职培训时间发放工资的。按照法