.jyk文件用什么打开？

jyk属于备份文件，使用生成该文件的软件即可打开。

工具：电脑、相关备份软件/一键还原精灵

具体 *** 作方法：

1、双击桌面上“我的电脑”，进入磁盘界面后选择“打开控制面板”。

2、点击“系统与安全”。

3、在“系统与安全”页面找到“备份与还原”，点击进入。

4、点击“选择要从中还原文件的其他备份”。

5、找到你要打开的jyk文件，然后点击还原。

1.双击鼠标,打开我们下载好的软件,在其左侧点击新建

2.接着在上方选择“文本”,下方选择创建空白文本

3.接着我们随便输入一些数据

4.然后在左上角点开“文件”,在子菜单找到“另存为”

5.在d出的“另存为”窗口,选择文件保存的位置,将文件类型修改为“Word模板文件”格式,点击保存即可。

你好！jyk就是计划 预算 考核的拼音缩写。目前中核北方公司使用jyk体系。

JYK绩效考核体系文件进行宣贯培训。来自公司31个部门、单位的近百名人员，系统的学习了公司的绩效考核管理办法，为后续各部门、单位开展绩效考核管理工作奠定了基础。在年初印发的“2019年JYK管理工作要点”中，把建设完善JYK绩效考核体系确定为全年的一项重要工作。JYK管理办公室从年初开始组织策划这项工作，从商定编制原则，确定奖励上限，明确格式要求，到开展初稿审核，组织对奖励条款集中讨论，经过近四个月的时间，共完成了20多个考核管理细则的编制发布，建成了以“JYK一体化管理实施办法”为总要求，绩效考核管理办法为基本要求，22个专业管理细则为基础的“金字塔”形的绩效考核管理体系。公司的绩效考核管理工作正逐步走向规范化、流程化。培训会上，20多个管理细则的编制者纷纷走上讲台，简明扼要、重点突出的对所编写的管理细则进行了讲解，对现场提出的疑问进行了答疑，培训效果良好。会议要求，参会人员要承担起在本部门、本单位内部宣贯培训的工作，同时，各专业管理部门还要利用各种会议、机会组织从专业管理角度开展的宣贯培训。务求使各级机构都能熟悉和了解公司的绩效考核管理要求。

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