大专毕业去当程序员，每天都努力工作和学习有机会跳槽到好企业吗？

有不少大专生程序员，毕业之后进入到一些不太好的企业，便觉得没有前途，没有晋升希望，便自我放弃；而部分专科毕业的程序员并没有就此放弃不断变好的机会和概率，而是希望通过努力学习从而跳槽到一些比较好的企业。小编认为，这种想法是非常可取的，并且机率也比较大，最重要的是要注重成长，积累经验，不断的提升自我。

首先，在编辑这个行业，其实更加注重于应用方面，在日常工作中为什么这些技术大牛能够非常熟练的打出一系列高级代码。其实背后更多的是他们大量的日积月累下来的逻辑锻炼和相关方面的经验，而不仅仅是一张能够证明学历的文凭。如果一开始进入不到一个好企业，在原来的企业中，也要多多积攒几年工作方面的经验，为进入好企业之前，打好自己的专业基础，做好相关的技术方面的准备，利用好这个原来公司的构架设计以及实践经验，这样才能够在某种程度上起到帮助作用。

其次，一定要多与同行业的朋友来往，这些朋友在你后面想进好企业时，也有可能在面试和内推方面施以援手。在目前的公司中工作的这段期间，也可以多多的出去面试，不是为了跳槽，而是先了解外面的公司到底是需要什么样的人才，以及自己在哪些方面具有不足需要提升。同时在第一次往好企业投递简历时，尽量找一些比较边缘的部门投递，降低竞争，从而减少被淘汰的几率。

最后，在小编看来，作为一个专科程序员，在工作期间一定要多多干活，包揽更多的业务，努力成为团队的核心角色。那么终有一天，可以得到技术大牛指导，了解更多核心的技术，也就有更多的机会来学习相关的知识，不断的提升自身的专业能力，增加跳槽到好企业的几率。

有例外，但大多数的人在学历上依然有非常大区别，不仅仅是程序员这一岗位。

1、短期内应聘求职门坎有限定

如今略微好点的公司招聘，学历都需要大学本科发展。据2020年度的调研，绝大多数程序员为大学本科学历以及之上，这一部分人占整体的76.3%。而大专等别的学历的程序员占整体的23.7%。可以说，现阶段程序员人群大部分归属于高学历人群。伴随着本科扩招，未来的学历门坎也势必会越来越高，终究社会是前行的，高素质人才是未来的砥柱中流。

2、短期内影响应聘求职薪酬

同一个职位，不一样学历的程序员，薪酬会出现好几百到几万的差别，这在许多别的职位是同样哲理。这不是公司的学历岐视，反而是学历在某称水平上代表的是一个人的素质能力。及其你的未来塑造发展潜力、学习培训能力多少反映等。

3、长期看来学历区别并不算太大

作业一两年后，学历早已不是你的最大优势和较大缺点了。这时候，区别二者的就是技术性上的多少。例如我们学校就有一些出色学生就业大牌明星，来学习时学历很低，但现在已经是年收入大几十万的高管。在其中三位我印象最深，一位是普通高中学历、一位是普通高中肆业、也有一位是退役军人。根据1年半的零基础学习毕业之后，用了两三年时长保证了工程项目经理、业务部副总经理，年薪三十万之上。中后期本人能力主要表现更重要。

最重要的一点，学历是过去的能力证实，区别的就是短暂性如今，将来还需持续用能力证明自己，持续学习是每一个职场人的最大竞争能力。

如果你本身的技术能力非常出色的话，你确实有机会跳槽到腾讯，但跳槽成功的几率并不大。

之所以这样说，主要是因为腾讯的技术员工一般会通过校招的方式来招聘，很少会招聘社会性人才。对于类似腾讯这样的大型互联网公司来说，很多公司本身会非常看重员工的稳定性，也希望员工能够尽可能少一点工作经验，因为这样的员工会更加便于管理。对于社会型人才来说，即便很多人本身的能力非常强，大型公司也不会优先招聘社会婴儿人才。

你需要分析自己的技术能力。

如果你是一个技术能力非常强的程序员，并且有着成功的项目经验，在这个基础之上，你可以尝试主动去投递腾讯相关岗位的简历。在多数情况下，因为腾讯对技术员工的学历要求比较高，所以腾讯不会选择优先招聘大专毕业的应试着，这也意味着你面试成功的几率非常小，甚至很难获得腾讯的面试机会。

你可以尝试多去投递腾讯的简历。

在实际工作的过程当中，虽然腾讯会优先到各个高校招聘应届毕业生，但腾讯的部分员工也是属于社会上的人才。从某种程度上来说，工作的问题本身就不能简单盖棺定论，虽然你能够成功跳槽腾讯的几率并不高，但你可以在这个过程中积极准备自己的面试履历。

我的个人建议是什么？

我个人建议你最好能够适当降低自己的心理预期，千万不要把跳槽腾讯当成自己的唯一工作选择。在你工作的过程当中，你可以通过不断学习和工作的方式来提高自己的职业技能，即便你最终不能成功应聘到腾讯，你也会有更多的这些选择，很多优秀的公司也会选择招聘社会上人才。

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