阿里40岁程序员，在杭州有车房无贷款，另有300万存款，可以提前退休吗？

最近看到一则消息，阿里巴巴公司一名40岁的程序员，存款300万，无车房贷准备辞职在杭州退休享受生活了，那么按照这个条件，在杭州可以退休养老吗？

这则提问一经发出就引起了大量网友的热议，本期，我们针对这个问题来深入探讨一下，究竟以大厂员工的薪资，40岁能不能实现退休自由？

首先我们从年龄上来看，40岁在杭州能有房有车有300万存款，并且还没有任何贷款，跟全国同龄人相比可以说已经是非常成功了，算是站在金字塔尖了。当然如果是跟同龄人的阿里员工相比，这可能也只是一个比较普通的水平，不能算是相当出众。

能不能提前退休，其实还是要分几个方面来看，如果单纯从个人的角度上来看，确实可以退休了，根据数据显示，2020年杭州的人均消费支出是3.8万元，按照往年的增速来看，2021年的人均消费支出超过4万元了，也就是说如果你退休后，每年的收入还能超过4万元，那么完全是可以提前退休的。

退休后房子和车子都没有办法给你创造收益，唯一的收入来源就只能靠300万银行存款利息了，目前国有银行三年期大额存单利率最高一般没能超过3.5%，按照这个利率来计算，每年的利息收入就有10.5万元。

但是我们都知道，现在的货币随着时间发展变得越来越不值钱，如果考虑到年均6%的通货膨胀率，那实际购买力却是不断下降的，如果仅仅依靠利息的话，那在未来很有可能会陷入经济拮据的境地。

我们再从其他的角度来看一看，正常来说，大多数40岁的人都处于上有老下有小的中年时期，而当我们早结婚，孩子最大的也就只有十五六岁，还在读初高中的年纪。

要是晚结婚生子，可能小孩还在上小学或者幼儿园，先不说孩子以后的结婚成本了，光是把小孩养育成人，如今秉承着“不能输在起跑线上”的原则，大家在教育的投资上花费越来越多，一个小孩最少也要花费上百万，如果有两个以上的小孩，那么花费就更多了，而着仅仅是孩子的费用。

除此之外，我们还要加上赡养父母的费用，如今，许多家庭都是独生子女，往往一个人要照顾两位老人家，同时，我们还不得不考虑自己的养老问题，即使有退休金，但以免有什么特殊情况，还需要留一些钱备用，站在这个角度上来看，单纯靠300万存款来养老，就显得有点薄弱了。

随着经济的不断发展，可以预见得到我国的存款利率是会不断下降的，而与之相反的是物价会不断升高，一边是收入在下降，另一边是消费支出在提升，不久的将来我们就会发现利息已经不够用了，只能动用这300万本金。

而只要本金一动，利息就会直线下降，循环过后，就会发现钱越来越不够用了，所以按照这个情况来看，如果是上有老下有小的家庭，那么即便目前的条件很好，也还没有办法提前退休。

按照目前的市场情况来看，40岁在阿里巴巴应该是做到中层以上的管理人员了，收入也是人生之中最高的时间段，如果身体条件允许的情况下，那么完全可以再干个10年，攒到六七百万的存款，这时候再考虑退休也不迟。

当然如果身体不允许，那么就没办法，毕竟阿里这种互联网公司的工作强度确实比较大，这个时候可以考虑换个工作或者自己出来做点小生意来养家，当然了如果此时还没结婚并且也不准备结婚了，这个时候确实可以提前退休，享受生活了。

那么最后还是这个问题来了，如果你有车有房无贷款，手中还有300万，你会提前退休吗？

我个人认为程序员可以干到退休；35岁的确是大部分程序员的分水岭。

先来说第一个问题，一个程序员可以干到多少水。身为一个程序员，我可以很负责的告诉你，只要你想，你可以干到退休。那些说程序员干到35岁就要退休的人，其实都是胡扯，都是外行人在骗人。互联网行业的确是很卷，但是没有捐到这种地步，在互联网行业当程序员，干到退休是很正常的。大部分干到35岁就退休的，其实是闲互联网行业太累了，毕竟经常加班，然后换到更轻松的岗位去干，或者找更轻松的岗位。比如大部分学校的计算机老师，特别是中专和大专，很多的计算机老师，其实都是从企业里面退下来的。这些人基本上都是因为年纪大了，不想从事那么累的工作了，所以就去学校教书，工资虽然不高，但是工作轻松。

再来说第二个问题，也就是35岁是不是程序员的分水岭。这个的确是没错的，35岁的确是一个程序员的分水岭，如果你35岁了还没有做到管理层，那么未来你就没有晋升的可能性了，因为年纪已经大了，互联网行业最不缺的就是年轻人。与其培养你个年纪大的老员工，还不如直接去培养年轻员工。所以有些公司很绝，如果你35岁没有做出什么比较有价值的事情，或者没有体现出你的价值，那么就会给你一笔遣散费，然后叫你走人。没错，这家公司就是华为，你35岁没有干出名堂，就直接给你钱，然后把你开除了。这笔钱也不多，就五六十万，有些可能上百万。

总的来说，只要你身体允许，程序员干到多少岁都可以。至于分水岭问题，只有在大公司才有，中小公司没有35岁分水岭这一说法。

工作到退休这类情况只适合于体制内，为何这样说呢，国企、事业单位、公务员系统都有很严格的人事管理办法，只要你不违法乱纪，不矿工连续超过15日，具体可参照“事业单位人事管理条例”或“公务员法”或国企管理规定，只要你不违反底线，你基本是可以工作到退休的。这也就是大家俗称的稳定。

所以作为国企里的程序员，只要你不触犯底线，你是可以安稳到退休。

话说回来，程序员本身是需要不断学习的职业，需要经常给自己充电，如果还比较年轻，那要多储备知识。毛主席说过，世界终归是年轻人的。

就前景而言，国企相对而言待遇不会太差，但现在国企限薪了，普通员工待遇不会像以前那么高，但相对而言比较稳定，稳定也意味着升职加薪要排队的。如果觉得自己也很年轻有更高的追求，在国企内看不到有更好的升职机会，建议趁早到外面的大企业去，思科、sap等等，这些大企业都很锻炼人，周围都是优秀的职场人士，培训提升的机会多，管理也规范，可以趁年轻考虑一下。

年轻的时候多学习多尝试多努力，不负韶华不负春光！年轻就是用来奋斗的！

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