我有着十年多年的从业的经历，之前带的团队规模也不算小，面试过的人也挺多的，结合我的经验我总结以下几点吧：
1、35岁之前是一个程序员最佳奋斗的时机
大概30岁之后，就会感受到自己的身体明显跟不上年轻人了，跟他们拼熬夜已经拼不过了，这时候就必须拼自己的经验了。
最先淘汰的一批程序员就是，老板给多少钱就干多少活，如果今天的任务完成，就不会选择加班，去忙一些自己的私事。也许这样的人在职场上是一个滑头，但是这种人永远也不可能成为一个团队的核心，只要公司经济上出现问题选择裁员，这样的人就会是第一个。
很多时候这种人就会是被更有干劲的年轻人所取代，这跟你所在的公司的性质无关，跟你的态度有很大关系。
2、早点跳槽去带团队
35岁对于一些人来说是个门槛，但是对于有理想的年轻人来说，是个黄金年龄，相比于年轻人，你的经验更丰富，掌握的知识更多，对于年纪大的人来说，你的思想还很活跃，脑子也转得比较快，精力也很充沛。
一般到这个年龄，如果你之前不是一直混日子的话，应该会有很多的职场经验，你的技能也是大企业所渴望的，总能找到适合你位置的企业，你甚至可以去创业，机会也会在这个时候出现，只要你不断地去找寻。
有些公司宁可自己去培训带队大佬也不愿意去招一些，所以这时候就需要你去早点去找这种初创团队，带队去做业务，要早点培养自己的团队，让你成为这个公司必不可少的一部分，没了你公司就不能运转，这样才能体现你个人的价值。
其实任何一个行业都无法保证你在某个年龄不下岗，你能够在这个岗位上呆多久，取决于你的眼光，和对未来的判断，还来源于自己的坚持和机遇。
3、不要幻想，别太依赖公司，早点去给自己找出路
很多人遇到一个好公司，就容易陷入幻想，很多职场人的通病就是不会居安思危，没有长远的眼光，虽然现在找了份好工作，各方面都很好，聪明的人就会时刻为自己准备出路，准备下家。
提早做规划，才能计算到所有的得失，这样如果说有一天你被优化掉，才不会那么悲伤，不会一下子就失业。
互联网行业是一个前期行业，市场需求不稳定，容易出现大量波动，其实这也是因果关系，当市场需求大于供给的时候，职场人的薪资就会涨一波，但是一旦供给大于需求的时候，反之，薪资就会相应的降下来。
现在互联网的市场就是处于低谷，经济低迷，能有份工作就不错，一个岗位十几个或者几十个人去竞争，投简历回复率极低。
如果现在35岁的程序员想去创业，换工作，自己去离职，我是不太建议，除非是你找好了下家，谈好了薪资，你可以去试试，否则我不建议去离职，只要公司还能留你，那么你就一直待着，等过去这段时间的风口，再去做打算。
总之，程序员目前要做的就是沉下心来，提升自己的技术，技多不压身，要有一个长远的眼光去看问题，看目前的形势，学会分析形势，那么你才能在众多程序员中脱颖而出。
今天在热搜上看到一个有趣的话题#被HR追问试用期离职原因#，这就吸引我的好奇心了，试用期离职肯定憋着一肚子不满。点进去一看，都是教你如何做一个满舌生花，会与HR周旋的职场人的。
被公司解雇的原因多种多样，包括公司裁员、违反相关守则甚至老板讨厌你等各种五花八门的理由。然而生活中也有更多不寻常的和令人难以置信的理由被解雇。这10个被辞退的奇葩理由，看完后让人不得不服!
10个被辞退的奇葩理由
1、魅力
牙医助理梅丽莎尼尔森被爱荷华州牙医詹姆斯奈特解雇，因为她自身太有魅力了。奈特的妻子也在他的牙科办公室工作，这迫使他不得不解雇了尼尔森。
2、蟑螂
土库曼斯坦一家电视网的30名工作人员被解雇，因为一只蟑螂在直播时冲到了新闻播报员的办公桌上。国家电视台被来自厌恶的观众的电话轰炸，他们说看到这一幕使他们无法继续吃晚饭。
3、救人
胡安·卡纳莱斯是佛罗里达州劳德代尔堡一家餐厅的服务生，他救了一名在餐厅附近停车场被劫的女子后，被解雇了。
4、水槽洗澡
2008年，三名肯德基员工因在餐厅水槽洗澡而被解雇。这些女孩都来自加州安德森，在快餐店工作了很长一段时间后，为了放松，她们都脱去了比基尼，其中一位决定把照片上传到她的MySpace页面上。
5、X光照片
来自威斯康星州日内瓦湖的两名护士因行为不当而被解雇，因为他们在facebook上发布了病人的X光照片。据称，该病人的直肠内有某种装置，因此护士们非常感兴趣。
6、工作无聊
十几岁的办公室工作人员金伯利·斯旺在Facebook上发了个帖子，抱怨自己在伊维尔市场与物流公司的工作很无聊，后来她被解雇了。
7、癌症筹款
2008年，36岁的史黛西·费尔在加拿大欧文湾的一家餐厅里丢掉了一份女招待员的工作，因为当时她了剃光头为一家癌症慈善机构筹款。
8、芝士汉堡
荷兰的一名麦当劳女服务员卖了一个汉堡给她的同事，然后又向她要了奶酪，然后女服务员被解雇了。快餐连锁店认为这样做把汉堡变成了芝士汉堡，所以她应该多收点钱。
9、太胖
四码模特菲利普·汉密尔顿身高5英尺10英寸(178厘米)，体重120磅(54公斤)，在与美国时尚巨头拉尔夫·劳伦合作8年后被解雇，因为她“太胖”，不适合样本尺寸。
10、比赛胜利
米迦·格里姆斯是达拉斯圣约学校一名女子篮球队的教练，他在2009年被解雇，因为他的球队以100比0击败了另一支球队，他没有为这场大比分的胜利道歉。
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结语：看完上述10个被辞退的奇葩理由，这些被辞退的理由真的让人超想笑!你还知道哪些辞退人的奇葩理由吗，请留言区留言
的确，HR不会体谅你的主观情绪，他们只想了解客观原因。
看到底下的各种回答，我真是笑得前仰后合，于是我又翻开了万能知乎，没错，我又来提供快乐了。
奇葩的离职理由
说完被辞职理由，再看看这边潇洒离职星人。
有的网友因为吃腻了公司周围的快餐，提出离职。毕竟民以食为天，吃不好怎么能干好呢。
知乎网友@NeilYang：
“公司方圆5公里范围内的快餐都已试过一遍，无一合胃口。
特此提出离职，请批准。”
还有一个定期退隐的社畜，每四年换一份工作。想要一场不落的看球赛，又没有公司准假，索性离职。
知乎网友@陈持默：
之前看到过一篇文章说有个哥们的简历很神奇，
每四年就必定会换个工作。
不是三年，不是五年，而一定是四年。
细询得知，哥们是铁杆球迷，每四年的世界杯，所有比赛都必须一场不拉的看，可没有公司愿意放这种长假。
于是哥们索性就辞职在家安心看比赛了。
还有一个通过公司裁员风波看出人性丑恶的网友，可惜......
知乎@匿名用户：
我来说个亲身经历，请别吐槽。
毕业那年进了一个小公司，连传达室都算上就百十来人的电气企业，现在想想也算是庙小妖风大。
实习期三个月，同一批里遇见了一个看起来没啥心机的“好兄弟”，一个多月就混到了能晚上十二点叫我出去吃火锅的“很不错的关系”（当然应付应付没去）。临转正，不知道听谁胡说八道名额有限要往下刷人，他跑去另一个钣金车间主任那举报我工作时间议论领导，包括大boss、总经理、技术总监甚至还有财务……
具体来说就是我外公、姨夫、姨妈和我老妈。
我一点都不可怜这孩子。
而且挺难想象当时车间主任的表情。
还有我们程序员同行，我的代码就算是一堆垃圾，也不允许别人随便改。
知乎@匿名网友：
一个程序员因为一段代码方法命名的方式，
与组长持有不同意见，然后辞职了.......
说了这么多，我又想起一则旧闻，2012年昆明古寺大方丈还俗结婚，原来少林方丈也有辞职的。
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玩笑归玩笑，工作可不是儿戏，在我看来，大部分奇葩的辞职理由背后都有着十足的底气支撑自己说走就走的勇气。
只要你足够有实力，在哪不会发光呢。话说回来，还是提升自己。
如果你正处于职业瓶颈期，找不到破局之路。如果你想要换工作但像个无头苍蝇找不到方向，不妨了解一下在职硕士。一个美国名校的研究生学历，能够帮助你在纷繁复杂的职场中，多一份机会，多一个选择，多一丝希望。
奇葩的被辞退理由
这里给大家摘录一些知乎网友回答的各种奇葩的“被辞退”理由。
有的网友因为电脑没关机或锁屏被辞退。
当然，也有网友评论，可能是单位情况不一样，毕竟是游戏制作公司，答主若是设计员程序员之类，保护公司隐私，及时锁屏关机是应该的，像我们这种普通人，关不关锁不锁无所谓啦，顶多说个浪费电。
知乎网友@果冻
谢邀，默默诅咒honk
电脑三次没关机/锁屏，然后就收到辞退通知书了。
石景山某上市游戏公司，当时俺这档子破事还闹的风风雨雨
还有一些员工，霸总小说看多了，职场美梦深入骨髓，觉得霸总喜欢傻的可爱的励志女主人设，最后以工作能力不足为由被开除。
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只想说，妹妹醒一醒，少看剧多看书。
知乎网友@郦橙锦妖
新入职女员工故意装傻卖萌试图以此打动老板。。。
然后被评估为“工作能力不足”开除了。
还有朋友被公司遗忘，整个公司都搬家了自己却被蒙在鼓里。
知乎网友@周事事
公司搬家没有通知我。
补充下背景：
早些年的北京建外SOHO太多小公司（现在不知如何），这些公司都是所谓的创业性公司，最长坚持个一年最短几个月甚至也就几天。
某朋友的女友就在其中一家小公司做前台。
这家公司是做“贸易”的，具体核心业务是啥她到现在也不清楚。
某个周一早上她去上班，看到大门紧锁，屋内物品已在周末被搬空。
应聘新工作时HR问离职原因，她回答：“公司搬家没有告诉我”。
当然还有更奇葩的，有的人因为食量太大被议论，实在顶不住压力辞职了，忍不住心疼一下。
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知乎@匿名用户：
同学因为食量大，在几万人的富士康工厂出名了，搞得下到打饭阿姨上到食堂高管都认识他.
最奇葩的是主管领导的领导都晓得此事.同学抵挡不住食堂阿姨坚持不懈的异样眼光，遂辞职！
有的网友因为长得好看被辞职。
知乎@匿名用户：
闺蜜以前在一家外企工作，一天被CEO（老外）的老婆看到，
第二天就被辞了.
原因：CEO的儿子即将来此实习，
怕他见到这么漂亮的女孩子hold不住。
还有一些恶臭的上司，把职场PUA上演得淋漓尽致。
这位网友的前同事早点远离这种上司也是幸运事，及时止损。
知乎@匿名用户：
前同事，女，在新公司跟男上司一起出差，男上司要求开一间房住，被前同事拒绝。
出差结束后以不节约公司成本为由被开
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