程序员转行可以做什么?

程序员转行可以做什么?,第1张

可以转行平面设计,或者UI设计。

随时代发展,平面设计行业的蓬勃发展不仅仅局限于互联网行业,在传统行业中也占据一席之地。平面设计属于宣传行业,只要公司或者是企业需要用到广告、产品宣传、企业文化、企业形象设计等等需求,那么离不开平面设计行业!平面设计,是一个不限行业,不丛罩迅限公司的一个工作岗位。

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正因为大部分公司都需要用到平面设计岗位,所以造就了对平面设计人才的需求量上涨。如果公司没有单独设立这个岗位的话,也是会外包或者直接找广告公司,这也让很多人从众看到了需求,开设专门为止服务的广告公司、设计公司等。

此外,随着平面设计行业的人才需求量上升,很多人看到这个行业的发展前景,同时平面设计行业的入门要求低,涌入到平面设计行业!虽然平面设计行业入门要求低,但是不是所有加入这个行业的人都是一个合格的平面设计师!

一个平面设计师,不是仅仅会ps软件就可以的!现在很多人对平面设计的认知还处于只要我会PS软件,就是一个平面设计师!这个其实是一个错误的想法而已!PS软件仅仅是平面设计师的一个必备工具而已,当然还有其他的一些工具,比如AI、CDR、ID等,平面设计是一门技能,包含的方方面面是比渗此较闷唯多的!就比如创意方面、文字方面、排版方面、色彩方面等!

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程序员转行可以做的东西还是蛮多的。以我们公司各种程序员的转型为例。

第一,你可以做测试。因为你做过程序员,所以会比一般的测试更懂得哪个地方会更容易出现bug。如果你编程能力不错,看代码能力也不错,可以做那种白盒测试,哗判棚专看代码,哪些地方会存在隐藏缺陷,没做保护就会出现崩溃什么的都会看的很明显。无聊的时候也可以去做做自动化测试,都是手到擒来的。业务的话,如果是换了个产品,还是需要慢慢学习的,不换产品的话,业务也是完虐普通测试人员,毕竟曾经这个产品也是你改的咯。

第二,你可以做工程。跑客户现场给客户升级,安装环境,解决软件这个那个问题。不过数据库一定要学的不错。因为冲弯工程很多时候都可能需要帮客户查问题,是不是客户 *** 作失误呀,或者数据不对呀什么的,很多都需要通过SQL语言去查。一般来说,客户遇见问题要么问客服,要么问工程,工程不会了,再跑去问开发。不过工程的话,还要会安装各种乱七八糟听上去高大上的东西,反正我们这边的工程都好厉害,我们懂的不懂的业务和技术,他们都懂。

第三,可以做项目经理,产品经理或技术经理哦,也就是一方头领,美称管理人员。规划一个产品的发展,定目标什么时候完成,指导普通开发人员去解决疑难杂症,并调动普通程序员工作热情。这个要求有点难,既要有技术,又要懂业务,还要懂人心,还要能扛得住上头大boss的压力,有时候还要去客户沟通需求,吹吹自己产品多厉害。

第四,可以做售前软件工程师,也就是销售。这个的话,得对产品十分了解,也要懂得基础业务,顺便还能拉的下脸,厚地乱则起皮,对市场有所了解,有一定的人脉关系。毕竟是卖东西的,没人卖脸皮薄就卖不出去产品,没收到钱前的客户都是很难搞的,得好吃好喝的供着。法律知识一定要多学,免得被人钻了空子还要自己背锅。

IT行业相关的职业都是相互有所关联的,转岗也相比没基础的简单多了。嗯,其实我就是纸上谈兵,还没转过岗,只是听着我们的boss对我们耳提面命,说着每个岗位都是密不可分的。希望对你有帮助。

程序员转行能够 做的领域挺多的,如果你搞清楚程序员的优点在哪儿,改行的情况下充分运用这一优点,那麼改行的成本费便会很低,通过率就高。程序员的优点取决于懂技术性,这在一些非技术性领域便是优点没有错这就是程序猿的优点,如果是在技术性有关领域,程序猿的技术性优点很有可能就表明不出来,终究大伙儿全是搞技术性的。

可是,在别的行业,程序员的技术性优点就显出出来。假如把这个优点发挥好,那么就很受欢迎的。就例如,平常这些不明白技术性的人听闻你是程序猿,第一反应就是你的技术性毫无疑问很牛。

运用好技术性开展内部换岗,低成本风险性也低。内部换岗是程序员转行最立即合理的方法,例如换岗产品运营,项目风险管理,乃至市场销售职位都可以。

这种职位自身不一定必须 技术性,可是在互联网公司里,假如这种职位的工作人员是技术性出生的,那麼发展前途就更变大,本身的竞争能力更强。

尤其是产品运营和项目风险管理层面,技术性出生的人通常都比非技术性的人受高度重视。要想内部改行,提议优先选择换岗这种职位。运用技术性优点,开展外界改行,也是非常好的挑选

有时,并不是任何人都能够开展内部换岗的,或者你对这些职位兴趣不大,那麼就可以考虑到外界改行。一样的,外界改行也是要灵活运用好技术性优点,那样不但薪酬福利能维持高质量,改行的风险性和成本费都是会较为低的。

合适程序员外界改行的好多个方位以下:

1、改行到传统式公司做技术水平的管理,这种公司的技术水平的管理基本上全是招标方人物角色,也就是有要求全是业务外包,技术水平的管理只必须 把控品质就可以了。

2、改行做专业技术培训,无论是做线上培训,或是线下培训。这类全是能够 非常好的运用程序猿的技术性优点的。对于是找一个培训学校打工赚钱,或是跟她们协作,乃至自身搞技术性自媒体平台,那么就看自身的状况来定了。

3、改行到非技术性有关职位,这类不太提议,由于相当于便是舍弃以前的技术性优点了。一切都是从零开始,成本费太高了。


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