如何有效提升自我能力

如何有效提升自我能力

如何有效提升自我能力，很多人因为自身能力不足而丧失了很多机遇，因此想要打破现状就要提升自我能力，使自己成长到一个新的层面，下面我带大家简单了解一下如何有效提升自我能力。

如何有效提升自我能力1

1、学习

学习，不管处于什么年龄段，不管出于什么目的，大家都要不断的学习，去提升自己的专业水平，丰富自己的知识储备。学习是没有尽头的，每天都抽点时间去学习，这样才能提升自己的能力。

2、看书

看书，看书是学习的方式之一，也是最能够达到学习目的方式。书太多了，不可能全部都看，所以，挑选适合自己的，选那些关于自己工作、专业的书籍来看。取其精华，看书的目的是学习，而不是消耗时间，所以看书要有效率。

3、谈吐

谈吐，语言是有魅力的，提升自己的说话能力，沟通能力，提升自己的幽默感，谈吐水平。这样可以让大家更加容易处理好人际关系，能够做好工作。能够结交更多的朋友。优雅的谈吐也是能力的展现。

4、人格

人格，生活工作之中大家会遇到各种各样的人，遇到各种各样的事情，成熟稳重，遇事冷静，沉着思考。这些都是需要大家培养的，当大家能够做到这些，个人的能力也就提升很多了。

5、人际

人际，为人处世，人际能力也是一个人能力的体现。所以，大家要学会为人处世，提升自己处理人际关系的能力。见什么人说什么话，学会与讨厌的'相处，懂得如何搭讪陌生人，如何处理好同事之间的关系等等。

6、办事

办事，学习要有学习效率，工作要有工作效率。办事能力也是大家要拥有的，不断积累专业知识，培养良好的做事习惯，提高自己的办事效率。只有这样能力才会提升。

如何有效提升自我能力2

一、永保热诚，全心投入工作

对工作一直保持热诚，在职场上展现活力和企图心，甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人，是企业最想留住或网罗的对象，精英人力资源公司总经理专家说。

并且，让老板认为你总是全心投入工作，不计较多做一些事，更且是自动自发多做一点，而不是每天上班、下班，只把份内工作做好。

二、发展多职能力

而且，只拥有一种专业能力已经过时，现在职场需要“七十二变”的孙悟空。

过去认为，只要不断精进自己的核心专业能力，就能牢牢捧住饭碗，但现在这种想法可能让你在职场上升迁受阻，甚至被淘汰出局。

专家指出，外界环境变化太快，企业为求生存，必须不断调整经营方向，因此，今天企业重视的某些专业能力，明天可能变得不重要。这种情况下，只固守一种专业职能的人，如果无法符合企业未来的发展需求，当组织重整，精简人力时，很可能就被裁掉。

所以，要在竞争激烈的职场上求生存，捧牢饭碗，需要积极让自己成为“多职能”人才，增加不同职务上的历练。

三、培养领导能力

领导能力好，不仅可抱牢工作，也助你在职场更上一层楼。

领导能力分为两方面，一方面是对内整合公司的人力资源，适才适所，安置每个下属在最适合他的职位，整合团队一起达成公司订定的目标;另一方面则是对外整合客户的能力，和客户建立良好关系，为公司创造最大利益。

如果是一直担任专业职，或目前没有管理经验，可以先争取担任大型专案负责人(project leader)，练习整合资源、内外及跨部门沟通协调等等能力。

四、确实的执行力

订出一个好策略固然重要，但是光有策略不够，更重要是能执行出成效。执行力好的人能将策略马上赴诸执行，并且过程中不断追踪确认，如果发现偏离了企业订定的目标，就尽快调整修正执行内容，以避免离目标愈来愈远，浪费公司资源。

五、良好的沟通能力

不论什么职务和职位，都需要良好的沟通能力，而且藉由沟通表达，提高你在职场的能见度，让你的工作能力和绩效容易被主管和其他人看见。

沟通能力的重要性绝不亚于其他专业能力，尤其关系升迁机会。

不论开会、参与讨论、和主管面谈或与外面的客户接触，都是锻炼及表现沟通能力的好机会。不二法门是，事前就主题充分准备，最好事先练习说几次，就不会一下子不晓得怎么开口，或说得条理不清，让人听不出重点。

六、持续不断学习

所有企业、趋势大师都会认同，优秀人才必备的条件之一，就是拥有不断学习的能力。尤其大环境不停变动，现有知识很快就不足以应付明日的工作挑战，所以，不断重新学习绝对是必要的。

此外，快速学习，并立即运用在工作上也很重要，具备这样能力的人，最受企业青睐，专家观察认为。

提高能力没有捷径，建议学习一万小时定律。
所谓“一万小时定律”，最早出现于作家格拉德威尔《异类》一书。在书中，格拉德威尔举出了例如比尔盖茨这样的例子，言之凿凿的声称：那些天才和专家之所以卓越非凡，并非他们的天赋超人一等，而是他们付出了持续不断的努力。而任何普通人都可以达到这样的目标，只需要付出10000小时的训练即可。
但是，这也是不正确的！
我们事实上已经可以完全得出结论：努力练习，仅仅能够让一个人从较差水平入门到一般水平，而要变成优秀水平，是多少小时的练习都没用的。一个人的水平，大部分是由其他因素（例如天赋、运气、环境）决定的，努力的作用只有微乎其微的18%-25%。这也就是说，一个人是否成为专家，可以说基本上跟他努力与否没有关系，所谓的“一万小时定律”，从根本上就完全不成立。
那么，所谓的能力真的无法强求！
有生存能力即可！

如何提高自己的能力？
每一个人都想提高自身能力，但是究竟应该如何提高呢？能力这个词的定义很广泛，概括起来说就是以自己的见识、经验对某些事情所能做到的程度，能力高，做到的程度就高，能力低，做到的程度就低。
现在，既然意识到这个问题，那么肯定是对自身有一定的认识，俗话说：知己知彼，百战百胜。我们不一定可以做到百战百胜，但是我们一定要做到知己知彼。只有这样，我们才能有百战百胜的希望。具体应该如何做呢？
1、首先要对自我进行一个分析，自己现在的优势是什么，缺点是什么，有哪些是急需改进的，有哪些是要慢慢培养的。可以找张纸把这些都写出来，想到什么写什么，不用管有没有重复，只管写，直到写不出来为止。把所写的东西进行一个全面的分析，哪里要发挥长处，哪里要改进短处。给自己一个全面客观的评价，针对性的提升自己。这就是知己。
2、多读书，以专业性的书籍为主，提高自己的专业技能。以文化名著为辅，提升自己的文化修养。每一个人都想提高自身能力，但是究竟应该如果提高呢？能力这个词的定义很广泛，概括起来说就是以自己的见识、经验对某些事情所能做到的程度，能力高，做到的程度就高，能力低，做到的程度就低。
现在，既然意识到这个问题，那么肯定是对自身有一定的认识，俗话说：知己知彼，百战百胜。我们不一定可以做到百战百胜，但是我们一定要做到知己知彼。
1、首先要对自我进行一个分析，自己现在的优势是什么，缺点是什么，有哪些是急需改进的，有哪些是要慢慢培养的。可以找张纸把这些都写出来，想到什么写什么，不用管有没有重复，只管写，直到写不出来为止。把所写的东西进行一个全面的分析，哪里要发挥长处，哪里要改进短处。给自己一个全面客观的评价，针对性的提升自己。这就是知己。
2、多读书，以专业性的书籍为主，提高自己的专业技能。以文化名著为辅，提升自己的文化修养。读书是我们快速认识这个世界的一个方式，但是不是唯一方式。只是读书不去实践也是不行的，我们要理论联系实际，做到学以致用。我们要去想，去读，去学，更要去行动。在行动中检验我们从书中学到的知识，修正我们对这个世界的认知。这就是知彼。
知己知彼才能百战百胜，知己和知彼是一个漫长的过程，是一个不断重复的动作。人心是复杂的，社会也是复杂的，我们只能不断的去学习，这样，才能提高我们对事情的认知程度，同时才会提高我们做事情的能力。

---