一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何?
五、资质特性
您如何描述自己的个性?
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如果你做过的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简,把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台:楚湘人才网我以前有做过几个月,应聘时老板并没有问过多问题,可能我是熟人介绍的关系,就给了我工作服以及交押金。于是聘用了…在我工作时学到的一些卖手机的注意事项。
一、向顾客展示手机时必须双手托住手机两端,轻拿轻放。
二、拿出柜台的手机不能超过两台!不解释!
三、手机销售员的月薪是底薪加提成,手机的价格分为卖价,底价,店长价,如果顾客砍得价格低于低价就必须请示店长了,就没提成了。卖出的实际价格与提成挂钩。
四、会有一段时间的学徒工,有的很久有的几天,主要看你对手机的了解,某品牌卖多少有什么功能,都需要背的,记好才能挂牌上岗。
五、卖手机不赚钱,赚钱的是配件!务必记好,配件就是指手机贴膜,挂件之类的。一条挂件进价几毛,最底却卖十块!奸商啊…
完了,就这些,各个地方不同的吧,无论如何还是蛮怀念的,好悠闲的,吹空调然后等着宰人…呵呵。
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