西安中软国际华为合资公司,招了那么多人,怎么样啊

西安中软国际华为合资公司,招了那么多人,怎么样啊,第1张

这个公司很一般,如果是社会招聘可以过来看看,如果是应届生建议不要来,来了肯定后悔,因为公司是给华为做外包,华为要的是能干活的人,而不是过来培养你,而且华为自己也招了很多人,他不培养自己得人干嘛培养你,而且今年行情不好,公司领导整天找员工谈话劝退,而且做外包没有归属感,公司是为了赚钱,所以楼下说的是实情,很多人过去整天自己看书,根本没有系统的培训,没进一个项目都要面试一次,你会感觉到你进了公司后跟找工作的状态完全一样。

中软国际卓越培训中心怎么样!

可以去网来站查一查。据我了解,这自个公司的技术实力挺强的,培训这一块应该还不错。不知道你是大几的学生,你可以综合考虑一下各方面因素:一是参加培训应该会有一定的提高,二是他既然承诺应该会在合同里说明,现在工作不好找,有3次机会也挺好的。三是看你再价位上能不能接受,我觉得还行不是很贵。以上是我的建议,仅供参考。

⑵ 中软国际在哪里

中软国际copy卓越培训中心(北京):
地址:北京市昌平区昌平镇邓庄北京交通职业技术学院
中软国际卓越培训中心(大连):
地址:辽宁省大连高新园区宏川东路20号天地软件园金枫楼三层
中软国际卓越培新中心(天津):
地址:天津经济技术开发区服务外包园4号楼2层
中软国际卓越培训中心(重庆):
地址:重庆市西永微电子产业园研发楼B2A
中软国际卓越培训中心(长沙):
地址:湖南省长沙市高新区桐梓坡西路229号麓谷国际工业园中软国际
中软国际卓越培训中心(无锡):
地址:江苏省无锡市无锡新区菱湖路无锡国家软件园处子座B座
中软国际卓越培训中心(厦门):
地址:福建省厦门市思明区软件园2期观日路2号
中软国际卓越培训中心(南京):
地址:江苏省南京市江宁开发区正方中路199号4号楼3层
中软国际卓越培训中心(沈阳):
地址:辽宁省沈阳市和平区南京北街21号远东大厦5层
中软国际卓越培训中心成都办事处:
地址:四川省成都市大业路6号财富中心C座716室
中软国际卓越培训中心(重庆)西安办事处:
地址:西安市高新区丈八三路22号中国电科 [2]
中软国际卓越培训中心(上海)办事处
地址:上海市徐汇区虹梅路1905号远中科研大楼501室。
⑶ 如果在中软国际卓越培训的话就有可能近中软国际去工作,这事靠谱么

应届生要通过校园招聘的,或者通过培训的渠道,每年中软国际都会到各地的中软培训中心招聘新员工,有这两个渠道,个人觉得通过培训门槛能低一些,因为中软国际通常都会选择211学校或者重点院校进行宣讲,普通本科的机率会小一点。而培训就不一样了,只要你过了四级,通过中软国际的笔试和面试就可以进去。 至于待遇五险一金带薪假期出差会有补贴,每年的体检以及畅通的晋升制度,对应届毕业生来说还是不错的,最后祝你好运吧!

⑷ 中软卓越和中软国际,还有软通是什么关系

中国软件与技术服务股份有限公司(简称:中国软件),是中国电子信息产业集团公回司(CEC)控股的大型高答科技上市软件企业,拥有包括中软国际(HK8216)在内的三十余家控参股公司和境内外分支机构。中软国际有限公司(简称:中软国际)是中软集团的旗舰企业,成立于2000年,2003年于香港创业板上市。
中软国际ETC(中软卓越)是中软国际投资的IT教育集团,是中软国际软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台。软通也是搞软件开发、服务外包的一家公司,和中软国际是同行。

⑸ 中软卓越和中软国际有什么关系

大概是子公司与母公司的关系吧

⑹ 中软卓越是做什么的和中软国际是什么关系在天津。。。

中软国际有限公司是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业,成立于2000年,为香港主板上市公司(股票代码354)。中软国际在中国北京、西安、南京、深圳、上海、香港等28个城市,及美国、墨西哥、日本、印度、马来西亚、新加坡、罗马尼亚等国的18个城市拥有分支机构,全球员工超过6万人,业务规模属国内同类型企业之最。华为、微软均是公司的战略股东。
作为中国顶尖的IT实习实训机构之一和中软国际人才战略的核心组成部分,中软国际教育科技有限公司成立于2004年,目前承担着集团发展过程中人才选拔、人才培养、人才储备的重要任务,是集团保持高速增长的动力之一。同时,也将集团及行业的先进人才培养理念及经验引入到校企合作中,拓展全新的合作思路,实现协同创新。
中软国际教育科技有限公司依托“5R”实训课程体系,结合高校优势资源,成功引入了学科竞赛、在线培训、人才测评、岗位资格认证、人工智能实验室等领域的优质资源,形成了线上线下联动,“学、研、训、产”无缝对接的全教育产业布局和全领域的服务链条,构建了以院校教育为基础,以企业案例为实践,以行业需求为指导的可信产品体系及可信软件生态体系。
为切实推动人工智能技术及大数据科学研究在高等院校的成功落地,全面促进高校在校学生技术技能、创新思维、实践能力和协作能力的综合培养,集团着力打造出以IT培训、政企服务、在线教育及竞赛三位一体的架构体系,重点聚焦人工智能、大数据、云计算、互联网应用等领域与实体经济的深度融合,助力前沿科技研究与应用在高校教学中的延伸,为产学融合、产教融合开拓新的合作领域,践行长期稳定地为中软国际及行业培养工程型软件人才的初心使命。

“5R”实训课程体系
中软国际教育科技有限公司从自身的行业经验及资源出发,投重金研发出面向大学生准员工的“5R”实训课程体系(5R即:真实的工作环境、真实的项目经理、真实的项目案例、真实的工作压力、真实的工作机会),并通过与高等院校开展多元化的合作,共建国家级工程实践教育中心、产业学院等,充分运用“5R”理念的实训+“学、研、训、产”联合的应用型人才培养模式,打造出体系化、可持续、产教深度融合的校企合作关系,共同培养社会发展需要的新经济业态下新工科的应用型专业人才!推动校企合作向职业化、专业化、资源化转型。

中软国际教育科技集团旗下--卓越人才培养基地
继2005年第一家“中软国际软件人才实训基地”(即北京ETC)在北京昌平中软软件园落成后,中软国际教育科技有限公司积极响应国家关于加快人才培养的相关政策要求,先后在大连、天津、重庆、厦门、广州等国内15个地区投资建设了大型信息技术实训基地及区域人才服务中心,通过将北京实训基地的业务模式快速复制,实现了与地方产业需求的紧密结合,更快、更好、更大规模地在全国范围内迅速启动软件人才的培养工作。
截至目前,现有基地总营业面积超过4万平方米,可同时容纳2万多名学员。十余年来,中软国际教育科技有限公司依托自身近百名专家级师资、近300名具有5年以上大型软件项目管理经验的专家团队以及近150名具备3年以上人力资源经验的人才服务经理组成的“IT培训国家队”,通过长期广泛的合作关系,与超过1000所院校签署了校企合作协议,开展了稳定的人才培训和实训合作,其中985/211高校近100所,累计培训和实训了30万余人,为自身及全行业培养合格准员工超过10万人。

⑺ 西安中软卓越主要做IT培训吗跟中软国际有什么关系呢最近想去培训,所以了解一下。

中软卓越在全国各大城市都设立有培训中心,总部在北京,其他城市如:上海、天津、南京、西安、武汉等。中软卓越属于中软国际旗下,负责三大业务板块中的教育培训业务。

⑻ 中软国际ETC和中软国际(中软集团/中软)是什么关系

1、中国软件与技术服务股份有限公司(简称:中国软件,股票代码:600536SH),是中国电子信息产业集团公司(CEC)控股的大型高科技上市软件企业,国家规划布局内重点软件企业。公司注册资金16亿元,总资产约16亿元,拥有包括中软国际(HK8216)在内的三十余家控参股公司和境内外分支机构。

2、中软国际有限公司(简称:中软国际)是中软集团的旗舰企业,成立于2000年,2003年于香港创业板上市。2005年获得国际金融公司(IFC)和微软公司3500万美元的共同投资,并成为微软全球战略合作伙伴。中软国际总部位于北京,在美国、日本、香港以及中国大陆20多个主要城市设有子公司或办事处,现有员工9000人。

3、中软国际ETC是中软国际投资的IT教育集团,是中软国际软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台,现有员工近300人。中软国际ETC在全国各地建立了8家实训基地,年培养规模超过20,000人次,中软国际ETC(大连)实训基地是中软国际ETC继北京总部之后,建立的又一家分基地。

4、中软国际的业务包括对日外包业务、ETC业务、 与制造业服务、金融及银行解决方案、对欧美外包业务五条主要业务线,具体包括咨询服务、软件开发、系统集成、软件测试、软件本地化、企业应用平台建设与维护、IT服务外包、业务流程外包、IT人才培养等。

5、中软国际教育集团(下设中软国际卓越培训中心和中软国际卓越体验中心,简称中软卓越)是中软国际旗下的软件人才实训机构,自成立之初,即承担为中软国际集团(股票代码:HK0354)业务线人才储备、人才输送的重要任务,是中软国际软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台。

6、十余年来,中软国际集团规模持续扩张,业务稳健发展,员工总数由最初的百余人,增长到现在的38000人(截至2015年底)。作为中软国际人才战略的重要组成部分,中软卓越与500余所高等院校开展长期广泛的合作,超过30家实训基地遍布全国20余个大中城市,年培训规模超过5万人,累计为中软国际输送数以万计的新鲜血液,为中软国际的快速发展起到了重要的人才储备及输送作用。

7、为确保集团业务的高效开展,中软卓越面向中软国际的人才输送体系有严谨的筛选及管理流程:

1)经简历筛选获得面试机会的候选人,需经过专业的笔试、面试等环节,其中,符合业务线招聘要求的应聘者,可直接进入企业参加工作。

2)对于不符合业务线人才需求的应聘者,如本人加入中软国际意愿强烈,中软国际也会为面试者提供参加实训课程的机会,即参加中软卓越5R实训(即:真实的工作环境、真实的项目经理、真实的项目案例、真实的工作压力、真实的就业机会),结业后再次进入招聘流程。

3)二次招聘环节,仍遵循严格的筛选原则,在招聘环节中有良好表现的应聘者可进入中软国际业务线工作;对于仍不符合中软国际要求的应聘者,中软卓越也将帮助应聘者提升专业能力推荐其他软件企业的面试机会。

4)考虑到在初次应聘未通过、又希望通过参加培训的应聘者中,有一些是刚刚毕业的大学生,经济能力有限。针对这部分应聘者,中软卓越与第三方信用担保机构合作,先由担保机构帮助应聘者将培训费用一次性支付,应聘者在培训期间只需支付担保机构少量利息。在其完成培训、顺利走上工作岗位之后,再分期偿付担保机构本金和利息尾款。通过这样的方式,大大地减轻了初入社会应聘者的经济负担,帮助大批应届毕业生顺利步入职场,迈过“就业难”的关口。

5)2016年,是中软国际“再出发”的关键一年,集团业务已进入快速发展通道。中软卓越将继续以严谨的态度执行中软国际的人才储备及培养任务,持续不断地为集团发展壮大输送大量优质的新鲜血液。中软卓越也始终怀有一颗开放的心态,愿与社会各界希望致力于软件人才培养的院校、企业携手合作,共同为“互联网+”及“中国制造2025”培养高质量的软件人才!

⑼ 中软国际教育科技集团都在哪些地方建立了卓越人才培养基地

中自2005年以来,中软国际教育科技集团已在北京、广州、天津、重庆、西安、厦门等10多个城市先后建立了卓越人才培养基地。

不可以。西安中软国际虽然规模大,但是很多员工都是外派出去的,内部员工地位都很低。培训和发展做的很少,所以不可以长远发展。中软国际有限公司成立于2000年,是香港主板上市公司,中软国际是中国大型综合性软件与信息技术服务企业。

中软国际卓越培训中心(ETC)是中软国际投资的大型IT教育机构。
“人才是中软国际集团持久发展的核心动力,如何主动挖掘和引进人才、培养人才,从源头上打造竞争的先发优势是IT服务企业的制胜之道。”
中软国际ETC是中软国际人才战略业务线,承担集团发展过程中人才储备和培养的任务,软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台,是集团保持高速增长动力之一。
随着中软国际在主营业务特别是软件外包业务上的迅猛发展,集团对人才的需求量也逐年增加。在这种情况下,以业内知名的“中软培训中心”为基础,依靠30年培训经验的积累,于2005年在北京昌平中软软件园建成了“中软国际软件人才培养基地”,也就是现在的中软国际卓越培训中心(北京),该基地办公面积4000余平方米,可同期容纳学员900名。
为响应国家政策,以更快、更好、更大规模的培养软件人才。2008年,由中软国际投资成立了北京中软国际教育科技有限公司(ETC总部),并先后在除北京外的长沙、大连、无锡、重庆、厦门、天津、南京等地投资建设了1000-5000平米不等的实训基地(中软国际卓越培训中心——ETC)。各基地成功复制北京ETC的业务模式,并紧密结合地方及产业需求,快速建成团队并启动培训业务,目前各基地总营业面积超过2万平方米、可同时容纳4000多名学员,累计与230多所大专院校建立稳定的人才培训和实训合作。目前,年培训规模超过2万人次,并力争在未来三年内达到年培训量5万名。 各基地通过与国内本科院校,特别是37所国家示范型软件学院的合作,通过为广大学生提供实习与实训机会,大大提高大学毕业生的就业能力。
值得一提的是,自2010年起中软国际ETC与院校间的合作将更加紧密和创新,“N+1联合培养”“共建软件学院”“共建服务外包学院”等全新的业务形式,将为校企合作开拓新的领域。
“创造与分享,与中国软件产业共成长”是中软国际作为中国软件产业国家队与生俱来的特性。目前,中软国际的培训业务不仅仅为中软国际自身,也在为同行业伙伴输送最优秀的软件人才。迄今为止,我们已与微软、IBM、华为、用友科技、浪潮、文思创新、清华同方、紫光等上百家软件企业建立了人才输送通道。

培训机构全是坑,面试的时候吹得天花乱坠,套你签培训协议(单方面协议,名义上具备法律效力,但就是废纸一张),4个月培训,培训费18800(这是培训机构说的价格),但实际是你最后会付21000+的培训费,因为这个培训费是培训机构以你的名义向第三方金融机构借的(借贷平台,都是高利贷的那种,月利率高达10%),所以培训结束后的债务问题和培训机构没有一点关系。而培训结束后推荐(注意,是推荐就业,不是培训前鼓吹的包就业)的工作工资没有当初许诺的那么高(当初许诺5K以上的,大部分都不到3K),而你每月还要还贷款(每月1600多,18个月还完,这笔账自己算)。另外,如果你不是计算机专业毕业的,或者对编程没有一点基础的,趁早找个正经工作去吧,这行的水太深。

我本来就是学计算机专业的,但是在学校学习理论偏多、上机 *** 作很少,跟企业的要求有很大的差距。于是在大四下半年,我报了中软培训班专门学了四个多月的JAVA,毕业之后直接推荐在北京工作,月薪过万。


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