现在程序员进入小公司前端,一般做些什么呢?

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由于前后端分离的发展,现在我们的前端技术已经越来越成熟,对于很多实现了前后端分离的公司来说。对前端的要求就会较高一些,除了常见的HTML+CSS+JavaScript外,需要懂Nodejs,会组件化的技术,精通vue、angular等前端框架,能够开发响应式的页面布局等等等等。

不过,前后端分离在很多的小公司中还是并不常见。主要还是因为系统的规模没有达到那个级别,所以更多的前端在这样的小公司,还是只需要完成HTML+CSS+JavaScript的内容就够了。

也就是把UI设计的内容转化为静态页面,然后把静态页面输出给后端的研发人员套页面,连Ajax都不需要做。当然,有些小公司可能有移动端APP的研发工作,所以会对前端人员有进一步的要求,需要能够使用H5的框架,开发一些APP。这种情况一般就能够使用HBuilder一类的IDE,使用MUI这样的前端框架就OK了。

当然,还有些公司会开发一些微信小程序,支付宝小程序,前端就还需要会小程序的开发,其实也不难,技术栈还是前端的那些。

不过,如果想要更上一层楼,渠道一些较大的公司,还是需要把前后端分离的技术给搞明白,了解一些Nodejs的知识,还有一些底层的实现。不然永远都是原地踏步,最后只有被淘汰。

公司其实就像一个江湖,能力有高有低,因此很容易造成彼此看不起的现象。有小公司的程序员就在网络上吐槽,称其公司来了阿里前员工,感觉就是个渣渣,天天只动嘴不干活,能力也不见得高到哪里去。

如下就是这名程序员吐槽的详细内容。

其称:发现好多在阿里混不下去被踢出来的,去了各种小公司蹭着阿里的名头混个领导当当,搞事情,就是不干活。天天满嘴大数据,协同过滤的,然后招几个开发干活,自己啥也不干,你们身边有这种渣渣吗?

这名程序员吐槽的点在于阿里混不下去去小公司不专心做事情,成天想着如何搞事情,满嘴跑火车,最后招几个干活。对于楼主的吐槽,有网友称自己也很想这样的说活:去哪里混,我也想去。

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不过也有网友称混也是一种本事:你有本事也许进阿里磨炼几年,然后出来当个小领导啊,人家在这个位置,不一定是能力问题,也许是你看不到它的能力。

按照另外一些网友的说法,能进去阿里的肯定是有一定本事的,不然阿里也不会录用,其从阿里跳槽出来去小公司当领导也是出于职位上升的缘故,当领导一般不会亲自动手干活的,主要就是大体方向上的指引。

还有标签为阿里的员工站出来称:有,我本人就是,居然一年了没被戳穿,离职还各种挽留。不过从其描述来看,应该是自嘲的口吻。


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