严谨与效率究竟哪个更重要？

职场很残酷，我们需要武装自己使得能在残酷的职场上生存下去，作为一名公司的员工，不被淘汰和辞职的方法就是不断提升自己的价值，自己对司的价值，提高自己的工作效率和公司的工作效率，能力和效率似乎在很多人的身上不能两全，职场上对于能力和效率的要求也是很严格的，到底是能力更重要还是效率更重要，人人有人人的说法，工作能力和工作效率可以说是行走职场的必备的两样武器，那么在面试场上，大家对能力和效率的理解是怎么样的呢？小编和大家来分享一下。

面试的那家公司是一家网络科技公司，平时工作量也是比价大，对能力和效率的要求也是稍微比较高，所以面试这边就出了这么一个问题来考验面试者，进来面试的第一个人是一位码农，就是写代码的，到这里来面试也是很多口，专业的问题问过了以后，面试官问：“你觉得能力和效率哪个更重要？”这位程序员的回答是：作为一名想面试程序员的人来说，我觉得效率来的更加重要，因为一般来说程序员的工作量是比较大，效率的高低就决定了你能不能提前下班，能力的话，可以后期学期，而且养成的速度还是比较快的，对于我来说。针对自身情况作出分析的回答还算不错，但是没有面试官想要的点。

第二位面试的人是一位自由职业者，进来面试的时候稍微有点紧张，面试官问了一些问题之后不是很满意，就直接跳到最后一个问题了：“你觉得能力和效率哪个更重要？”这位面试者的回答是：我觉得能力更重要，能力有了，效率当然不是问题，能力是硬件问题，效率是软件问题，软件可以通过后期优化，但是硬件就很难，能力决定效率，效率反促能力的提升，我是这么理解的。回答的还算不错，但是之前是职业专业测评不是很理想，面试官决定对他待定。

个人理解：

1）说的是程序是要供人去读，去维护，因此不能为了效率牺牲这方面的性能，导致程序难以理解，维护。那样，正确性，可靠性及健壮性就无从谈起了。

2） 是说要首先着眼于全局的优化，譬如路径是否合理，有没有多余的步骤，有没有多余的循环？

3） 找出瓶颈的意思是说，程序可能由若干步骤、若干部分组成。有可能大多数步骤的效率都是100，个别步骤的是10，你应该先优化效率低的这些地方。

4） 数据结构与实际要描述的对象，你要进行合理的优化，去除不必要的冗余，等等。而算法的优化，你可以看一个在一列排好序的数列中查找一个给定数的算法，一般讲算法的书上。采用不同的算法效率是大不一样的，这比仅仅优化代码的效果要好得多。

5） 效率分为（存储）空间效率和时间效率，这两者一般比较难以统一，往往要在两者之间权衡。不过随着计算机技术的发展，现在一般计算机都可以提供足够的空间，因此空间效率往往已经不成为问题了。你只要专注于提高时间效率就可以了！

6） 紧凑的代码主要是去除了好多必要的格式字符达成的。实际执行的机器码都是经过编译产生的，而编译过程中机器会自动过滤掉格式字符，因此是否去除格式字符对编译产生的机器码没有什么影响。

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