任职要求怎么写 从哪些方面写任职要求

建议从以下几个方面表述

1、学历要求，专业限制，是否需要掌握一门外语。

2、语言表达能力要求。

3、工作经验要求。

4、交际能力要求。

5、挑战困难心理素质要求。

6、销售基本工作内容：诸如出差。

7、薪资待遇如何。

任职要求的话肯定是根据这个职位的特性来写的，比如说如果这个职位是会计职位的话，那就需要有会计证，至少有两年以上的工作经验，这样才能胜任这份工作，而如果是文员之类的职位的话，那要求就是有一定的文字功底，能够熟练 *** 作办公软件，如果这个职位是工程师的话要求就比较高了，需要有中级工程师证，有10年以上工作经验，这样才能担当的起工程师的重任。如果是招聘教师的话，那就要求有教师资格证，有一定的教学经验。

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