公司股东的变更程序和所需材料是什么

一、 股权变更 流程： 1、领取《 公司变更 登记申请表》； 2、变更 营业执照 ； 3、变更组织机构代码证； 4、变更税务登记证； 5、变更银行信息。 二、公司股权变更所需资料： 1、《公司变更登记申请表》； 2、 公司章程 修正案； 3、股东会决议； 4、公司执照正副本； 5、全体股东 身份z 复印件； 6、 股权转让协议 原件。 《 公司法 》第一百三十九条　记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政 法规 规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。 股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是，法律对 上市公司 股东名册变更登记另有规定的，从其规定。

参数

笔记本型号雷神 911M-M3

上市时间 2015年6月1日

机身颜色 黑色

CPU

处理器型号 Intel 酷睿i7-4720HQ

处理器主频 26睿频至36Ghz

处理器架构 Haswell

处理器描述 四核心八线程

存储设备

显示屏

分辨率 1920×1080

背光类型 LED背光

屏幕比例 宽屏16:9

显卡

显卡芯片 NVIDIA GeForce GTX 960M

显存容量 2GB GDDR5

显卡类型 双显卡切换(独立/集成)

多媒体

麦克风 内置麦克风

摄像头 集成720P HD摄像头

网络传输

无线协议 80211b/g/n(300Mbps)

有线网卡 千兆以太网卡

3G无线上网 不支持

蓝牙 支持,蓝牙40

输入输出

触控屏 不支持

指点杆 不支持

键盘描述 巧克力键盘

I/O接口

数据接口 3个USB30

视频接口 HDMI×1,VGA×1

其它接口 RJ45网线接口,35mm耳机输出,麦克风输入,电源接口,Kensington防盗锁孔

电源

电池规格 6芯锂电池

续航时间 具体时间视使用环境而定

外观特征

重量(净重) 2300

长度 387mm

宽度 2745mm

厚度 309mm

其他

随机配件 锂电池,电源适配器,说明书,保修卡

附带软件 随机软件

保修政策 1年整机保修 1年电池保修

安全功能 安全锁孔

售后

*** 作系统

*** 作系统 DOS

处理器

三级缓存 6

内存

内存容量 4GB(4GB×1)

内存类型 DDR3L(低电压版) 1600MHz

硬盘

硬盘容量 1TB

光驱

光驱类型 无内置光驱

显示器

屏幕尺寸 156

音效系统

扬声器 内置立体声扬声器

输入设备

触摸板 有

其它设备

读卡器 多合1读卡器(支持SD,SDHC,SDXC,MMC)

小程序的开发成本跟所选用的开发方式有关，自己开发和找别人开发价格也是不一样的，开发小程序每个步骤所需的成本如下：

首先是注册的费用。这一步需要自己到微信公众平台注册一个小程序账号，点击“立即注册”，选择“小程序”，然后按照提示填写相应信息即可。如果是注册个人账号，那么这一步无需耗费任何成本；如果是注册企业类小程序，那么需要缴纳300元认证服务费。不过如果企业有已认证的企业公众号，那么就可以通过公众号快速关联小程序，这样就无需缴纳服务费。

然后是选择一个小程序开发工具。对于不懂代码知识的小白来说，目前比较常见的方式是选择模板类小程序开发工具，这种开发方式成本很低，只需要支付一个小程序模板的成本。

如果小程序比较复杂，不想使用模板制作的方式，那么也可以自建团队。这种方式成本就比较高，要支付程序开发费用（包括产品经理、前端、后端、架构UI设计测试维护等等的人员费用），以及服务器租赁费，外加后期的功能更新和小程序维护费。

除了自己制作外，对于缺少时间的商家和企业来说，也可以找专业的开发团队来定制做小程序。找别人做小程序要看你的功能需求，所需功能越多、越复杂，成本越高。通常来说定制的价格在几万到十几万之间，周期一般也需要几个星期左右。

1想学微信小程序,前提要具备哪些知识

1 前期阶段：建议从HTML-》 CSS -》 JAVASCRIPT-》JQUERY 开始，0基础均可学习。

2 中期阶段：建议了解一些知识，精通最好。比如一些基础框架和知识 ：bootstrap jssdk ajax json 协议等，在这里就可以开始学习小程序了，里面语法相似angular ，差别也多。

3 后期进阶：react webpack less websoket 各种插件 ，面向对象， 协议 angular/vue/node，建议精通一种或者2种 ， 前端和服务端交互过程，等等 。其实这里中期就可以和小程序一起学习了，如果你能力很强，建议一起学习，最后面可以学习 服务端技术，底层 ，架构等。

4 欢迎修正，探讨技术。

2做一个微信小程序需要什么

1、为小程序开发的产品定位有的用户开发小程序的目的只是为了服务于广大消费者，但是有的商家却是为了从中获取收益，不同的目的自然产品的定位也不同，大家需要根据自己的产品和行业找准自己产品的定位，找准了定位开发起来也能事半功倍。

2、做好线下推广小程序需要线下的推广，只有通过线下的推广才能够让大家知晓这个小程序的存在，大家可以为小程序定位，基于地理位置让附近的用户看到，通过“附近小程序”的功能让大家能够搜索到，也可以使用比较传统的方法美也就是发传单和举办一些活动的方式，让大家可以通过扫描二维码进入，并且成为你的小程序粉丝。3、寻找第三方开发公司合作虽然小程序开发的费用没有APP费用高，它的构建系统也没有APP复杂，但是一般情况下公司和商户都还不具备小程序开发的能力，所以大家就需要寻找专业的第三方开发公司合作，通过他们专业的技能来为自己打造一个专属的小程序，并且找第三方开发公司合作比自己组建开发团队的费用更低。

4、开发过程中注重用户体验大家可能在使用一款小程序的时候会发现，现在小程序暂时还没有信息发送的功能，但是却已经有了客服等交互功能，如果大家想要打造一个更好的小程序，在开发的过程中就一定要注重用户的体验度，让用户在使用小程序的过程中真正感受到小程序区别于原生App的方便快捷。5、从公众号积累的影响力入手大多数企业在开发小程序之前的都有了自己的公众号，我们可以利用公众号进行运营来推广小程序，再用小程序获取用户进入到订阅号展开二次转化，这样一来为企业的公众号积累了粉丝，二来也为大家所开发的小程序实现了变现的目的，同时做好小程序的服务还能够确保源源不断的流量，获得更多的用户-------------------------------。

3学习微信小程序开发需要具备哪些基础知识

前期阶段：建议从HTML-》 CSS -》 JAVASCRIPT-》JQUERY 开始，0基础均可学习。

中期阶段：建议了解一些知识，精通最好。比如一些基础框架和知识 ：bootstrap jssdk ajax json 协议等，在这里就可以开始学习小程序了，里面语法相似angular ，差别也多。

后期进阶：react webpack less websoket 各种插件 ，面向对象， 协议 angular/vue/node，建议精通一种或者2种 ， 前端和服务端交互过程，等等 。其实这里中期就可以和小程序一起学习了，如果你能力很强，建议一起学习，最后面可以学习 服务端技术，底层 ，架构等。

欢迎修正，探讨技术。

4弄微信小程序需要准备什么工作

小程序的体验和使用效果毋庸置疑的，我说说开发小程序步骤：

注册小程序

需要一个营业执照，个体户执照也可以。

如果有公众号，可以直接复用公众号资料，申请小程序。这个方便快捷。

如果没有公众号点着里：微信公众平台

等待小程序注册审核，一天就可以通过。

完善小程序基本资料，例如logo 名称 行业等。

开发小程序

早期开发小程序比较麻烦，需要上传代码，各种各样的配置，太麻烦了。现在用授权第三方服务商方式，容易很多。第三方小程序服务商：做小程序全面，也同时提供微商城，和微商城数据都是打通的，订单 会员 等通用的，制作价格3000~8000不等，比较划算。

运行小程序

可以把小程序放到附近小程序里面，或是发送小程序码，以及分享小程序给好友和群。小程序只是一种载体，具体怎么运营还需要很多心思的，请看运营秘籍，会启发你很多思路。

5开发小程序需要掌握哪些知识点

开发小程序需要掌握以下几方面：

1、小程序的功能是否齐全

小程序是一种工具，如果这个工具少一些功能，那这个工具就是废的，用不了。小程序一般分为餐饮小程序、电商小程序、企业展示小程序、游戏 小程序，每个种类的小程序都有一些特定的功能，比如餐饮小程序需要点餐、排好、预约、支付、外卖等功能，你开发的小程序里是否这些功能都 有。所以在你做小程序之前，你需要想清楚自己的小程序是用来做什么的？需要哪些功能？

2、小程序的用户体验如何

包括页面设计十分美观、响应速度十分快、功能既简洁又安全，还有一些小程序，加载半天出不来，这样的用户体 验肯定好不了。

3、性价比是否高

营销圈最大的问题在于，产品和价格不标准化，同样的小程序，有的公司报价￥1000，有的报价￥10000，企业根本弄不清楚1000元和10000元的小 程序差异在哪里。选择贵的觉得不划算，选择便宜的又怕小程序不好用，犹豫不决。

劳动合同仲裁流程及所需材料

劳动合同仲裁流程及所需材料，因为在我们的工作中,劳动者与用人单位发生纠纷是非常常见的,然后便需要申请劳动仲裁来维护自身权益,下面是劳动合同仲裁流程及所需材料。

劳动合同仲裁流程及所需材料1

劳动仲裁的流程及材料有哪些：

一、流程：

1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。

2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。

3、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

4、仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但不得超过十五日。

5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。

6、当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。

二、材料：

1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

2、身份z明。申请人是劳动者的，应携带本人身份z明并提交复印件，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份z明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件，以及本单位法定代表人身份z明、授权委托书、委托代理人身份z明等。

3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作z、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份z明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。

5、送达地址确认书。写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

劳动合同仲裁流程及所需材料2

劳动争议仲裁申请程序及所需材料有哪些

当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应符合有关条件并提交仲裁所需的材料：

一、申请仲裁人应为劳动争议的当事人，即发生争议的劳动者或用人单位；

二、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议，包括确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。

三、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁(该时效可能中断或中止)；

四、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一般是在用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会进行申请(用人单位注册地不一定等同于实际营业地，劳动者可以到工商信息网查询用人单位的注册地)；

五、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。因特殊原因无法提交书面申诉书的，可以口头申诉，并在书记员记录的申诉书中签字确认。申诉书中应当写明以下事项：

1、争议劳动者的基本情况(具体可见劳动仲裁委制定的申诉书表格，依项填写即可)；

2、用人单位的基本情况(具体填写方式同上)；

3、仲裁请求事项和所依据的事实与理由；

4、所附证据名称、证人姓名和住址及其身份z复印件。

六、当事人向仲裁委员会提交申诉书时，应附交下列材料：劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料、身份z复印件；用人单位提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料；

七、集体劳动争议职工当事人应提交推举代表参加仲裁活动的授权委托书；

八、当事人委托代理人参加仲裁活动的，应向仲裁委员会提交授权委托书、委托人及被委托人的身份z复印件；

九、当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工，应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明材料。

劳动合同仲裁流程及所需材料3

一、劳动仲裁程序准备材料是什么

劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的'人申请劳动仲裁需要的材料也不同：

第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：

1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

2、申请人身份z明及复印件;

3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份z复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

4、被申请人工商注册信息资料;

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作z、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

6、《提交证据材料清单》(一式两份)。

第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类1至6项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：

1、被申请人身份z明复印件;

2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第6项要求相同);

3、《营业执照》副本复印件;

4、《法定代表人身份z明书》;

5、有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份z复印件;

6、《提交证明材料清单》(一式两份)。

二、劳动仲裁的流程是怎样的

1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书;

2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;

3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;

4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述;

5、调解;

6、调解不成，裁决。

以上就是关于公司股东的变更程序和所需材料是什么全部的内容，包括:公司股东的变更程序和所需材料是什么、程序开发所需笔记本选购、小程序的开发成本等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！