请问企业平台中的 品牌营销统计 流失收益是怎么计算的呢？

你好，感谢使用企业知道

在企业平台中，有大量的待回答问题，也在持续产生价值，也会有大量的流量、品牌曝光及导流。这部分问题，只要企业回答了，就算企业的收益，反之则算流失收益。简单点解释就是企业没有回答的问题集合产生的收益。

销售下降原因可能有：商品结构不合理；促销活动形式不够新奇，销售提升困难；薪酬对员工的吸引力不够大，造成员工队伍不稳定，流失率高；员工的教育培训跟不上，专业知识、专业技能达不到要求；公司的机构设置不健全、不合理等。

销售提升方案有如下几种：

1、降存销比，有目的，有选择地进行库存金额的调整，要重点关注滞销、近效期商品；

2、保证同品类中大品牌畅销商品的数量，减少小品牌不畅销商品的数量；

3、公司要建立商品的市场调查机制和商品的定价、调价机制；

4、针对目标人群制定合理且有吸引力的活动。

xyk销售岗位人员流失严重的原因有：

一、竞争激烈：由于市场竞争激烈，许多银行和金融机构都在招聘xyk销售人员，这使得xyk销售人员有更多的选择，他们可以选择更好的工作条件，更高的薪水等。

二、薪酬低：xyk销售岗位的薪酬水平一般较低，很多人不愿意从事这种工作，因为他们觉得自己的努力得不到应有的回报。

三、工作压力大：xyk销售岗位的工作压力很大，他们需要不断地推销xyk，而且客户的要求也很高，他们要求xyk销售人员能够提供更多的服务。

四、缺乏激励机制：xyk销售岗位的激励机制不够完善，很多人觉得自己的努力得不到应有的回报，所以他们没有动力继续从事这份工作。

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