太平人寿武汉分公司个人业务部的内勤督导岗

太平人寿武汉分公司个人业务部的内勤督导岗

三个月考核一次,只要做到1万元保费就可以转正.

名字换了,换汤不换药,其实还是业务员性质工作.

看得出你很有可能所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。

就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？

另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

应届毕业生应聘督导不太可能。综合内勤岗是不用出去跑保险的，就是每天坐在办公室里。像你说的理财经理就需要出去卖保险了。内勤的工作比较稳定，五险一金什么的都有。但是工资不是很高。蕉岭那边的待遇我不太清楚，但就北京分公司来说，内勤实习期是1000，转正后是3000。

还有央企和国企是不同的，差一个档次。举个例子来说，在公司总经理的任命上，一般的保险公司要经过保监会批准，但是央企的总经理任命就归国统部管，保监会就管不了了。希望我说这些能对你有帮助。

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