精通数字营销领域，向年薪过百万的职位发展

精通数字营销领域，向年薪过百万的职位发展

随着数字营销的发展，传统的广告营销人员也发生了很大的变化。从最初的广告领域到现在的数字营销领域，这些技术人才也将在新的领域面临新的机遇和挑战。至于他们的待遇，全球著名营销媒体adweek总结了未来几年数字营销圈年薪过百万的几个黄金职位。

职位:体验官

市场研究公司IDC的调查数据显示，到2020年，约40%的数字化人员将向体验官汇报，他们必须具备的技能是顶尖的创意思维、计算机、创造力和执行管理方面的优秀能力，否则很难驾驭年薪百万的薪酬。当然，随着数字化进程的不断推进，品牌与用户的关系也在发生变化。从一开始的信息被动接受者到今天的话语权决策者，用户的地位发生了翻天覆地的变化。这就要求品牌必须以用户体验为导向，持续跟踪和关注用户，根据用户需求定制个性化营销策略，这些都需要体验官来完成。

第二名:产品体验官

产品体验官需要具备面向对象编程、项目管理、视频美工等技能，熟练使用各种软件。据悉，2018年中国VR市场将突破100亿大关，未来五年VR市场复合增长率将超过80%。预计五年后中国将在XX成为一个巨大的VR市场，产业规模将达到790.2亿元。

第三名:VR游戏制作人

根据咨询公司Gartner提供的数据，2019年，中国的机器人程序或虚拟助手将占据移动终端的20%，这部分与用户的交互将对人类产生巨大影响。VR游戏制作人是这个数据下的必选职位。它不仅需要计算机科学、语言知识和交互式语言艺术的本科学位，还需要编程、艺术、设计、自然语言处理和伦理学。如果以后想在数字营销领域发挥特长，对话机器人领域会是一个不错的选择。

第四名:聊天机器人的R&D工程师

目前国外有8000多个职位空缺，国内更多。作为一名聊天机器人R&D工程师，你必须有工程背景和电信基础。要知道，物联网是一个发展非常迅速的东西。如今，超过80亿台可连接设备正在使用该网络，预计到2020年将达到204亿台。这只是初步估计，以后可能会更高。行业的快速发展，需要物联网营销策略师等相关职业来解决营销问题，而这个岗位只要做好，就不需要高薪。

第五名:数据科学家

大数据技术的发展给互联网带来了巨大的变化。目前国内对数据科学人才的需求巨大，国外也是如此。比如美国，到明年至少要有18.1万的深度数据分析人才，近百万的数据人才，才能满足市场的需求。否则会出现数据和人才的短缺。

除了这些职位，还有机器学习工程师、全渠道零售策略师、语音技能开发者、全息零售展示设计师等。都是未来数字营销圈年薪过百万的职位。这些岗位对技能要求较高，当然福利也很好。