市场营销沙盘的玩法:
1,规则的理解
2,系统给分的基本原则
3,对对手的分析
4,没有一个固定的套路,理智,情感,习惯如何以最小的代价拿下
5,计算能力,最重要的其实还是那一点点运气,起手情感或理智,然后守下去就行。
4.0又是一个新的开始。
最新的软件版本4.0升级后的几点总结:
1,增加了第一年P1的市场需求量(各小组生存能力提高)
2,降低了总体直销的产品单价,降低了部分产品的批发批发价格
3,人群方面,理智型人群,综合指数高的优先成交,同组低价优先成交,同产品多型号成交时:该型号的成交数量=该型号能成交的数量—本人群该产品已经成交的数量;情感型人群,优惠额度高的优先成交,同组低价优先成交,同产品多型号成交时:该型号的成交数量=该型号能成交的数量-本人群该产品已经成交的数量。
4,提升了整体零售的期望价格
5,提升了整体零售需求量
ERP是Enterprise Resource Planning(企业资源计划)的简称,针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化。ERP模拟沙盘是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP(企业资源计划系统),设计的角色体验的实验平台。
ERP沙盘模拟大赛则采取的是一种体验式的互动方式,让参赛者在比赛中体验ERP的管理理念。在比赛中,每个团队5人,各代表着首席执行官、财务总监、营销总监、生产总监、采购总监、运营总监、信息总监等职务。每个团队经营一个拥有一定资产的虚拟公司,连续从事6个会计年度的经营活动。
通过直观的企业经营沙盘,模拟企业实际运行状况,内容涉及企业整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求规划、 市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面。每个公司团队都将面对同行竞争对手、产品老化、市场单一等一系列严峻挑战,根据实际情况采取不同的应对策略,最后将会以一定的指标综合评价各个团队所模拟公司的经营状况,并按量化的经营业绩评出各参赛团队的名次。
ERP沙盘模拟大赛可以很好地帮助所有参赛学生树立现代化企业经营管理的理念,熟悉现代企业经营的过程。
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