适合Java开发工程师的学习路线

Java程序员也分为不同等级的，很多Java从业人员都想尽快进入Java高级程序员的行列，那么从初学者到高级人员Java初学者需要掌握怎样的知识，应该经历怎样的阶段，需要学习到怎样的程度才能成为高级软件工程师呢？下面昌平计算机学校为大家介绍适合Java开发程序员的学习路线。

一、入门学习阶段的Java程序员

Java学习课程。Java程序员学习知识必须包括java核心编程知识，如输入/输出流，多线程，集合，XML和正则表达式；并且北京昌平java软件开发认为还需要熟悉java的基本句法、类、抽象类、界面、内部类等概念。

二、提升阶段的Java初级程序员

当你成为Java初级软件工程师后，你需要提高你的整体能力，昌平北大青鸟建议特别是学习编程框架，分类框架，Hibernate框架；iBATIS框架；Struts1框架，Struts2框架和SpringBusinessLayer框架等，支持你成为Java中级软件工程师。

三、成为中级程序员

作为Java中级软件工程师，你要做的就是拓展自己的知识面，努力成为Java高级软件工程师和Java系统架构师，不断提升自己的水平。北京计算机学习建议可以考虑从管理和设计岗位进行发展。

相信大家在参加一些企业面试的时候应该发现了，有时候我们会遇到一些不容易回答的问题，下面我们就一起来了解一下在遇到这些情况之下我们应该怎么办。

1、坦诚相对，说明你的擅长点，让面试官给次机会

我遇到过个别候选人，他技术点知道一点，并非什么都不知道，属于可上可下的。比如项目是要SSM框架，但他在这方面只有学习经验，没商用项目经验，但他JDK，数据库可以，他就直说，SSM不行，但亮出他的长处，比如举例说明他学习能力很强，或者很能吃苦，沟通能力可以，然后表达出强烈想入职的愿望，我一般都会给出“技术可以(或技术勉强可以)，能参加后继面试”的评语。

大家在面试的时候，回答问题好坏自己能估计出来，如果太差，属于一问三不知的，即使说这种话也没用，但如果你感觉回答的时候并非一无是处，就可以找机会说出这种话。

2、通过展示你以前的亮点，让面试官相信你的潜力和能力

如果你属于工作经验少于3年的，面试官其实对你不会要求太苛刻，其实更会关心你的学习能力，工作责任心，承受压力的情况，责任心，稳定性，刚才提到的补救措施你一定要有证据说明，你得用事实讲话，毕竟空口无凭。

下面java课程举出一些我面试过程中听到的别人说出的一些亮点，大家可以举一反三灵活掌握。

1我虽然对您刚才说到的SSM技术了解不深入(事实上他是还是会在项目经理搭建好框架的基础上开发，还能知道一点，如果一点也不知道，说了也没用)，但我对MVC框架了解过，我以前做过的项目是用Jsp+Servlet30+JDBC实现的，也单独用过Spring的框架，所以我很快能上手。(我会适当问他JSP+servlet+JDBC里MVC的流程，如果他能说上来，我就会在评语上写“了解基本的SSM，了解MVC框架，知道MVC的开发方式”，但如果他不额外说明，或许我就会写，“只会在项目经理搭建好的基础上了解SSM，不了解框架细节”，这样即使他通过我的技术面试，后继的项目经理看到评语也不会对他有太多的好感)

一《Java程序员修炼之道》

Java程序员修炼之道》分为四部分，第一部分全面介绍Java 7的新特性，第二部分探讨Java关键编程知识和技术，第三部分讨论JVM上的新语言和多语言编程，第四部分将平台和多语言编程知识付诸实践。从介绍Java 7的新特性入手，《Java程序员修炼之道》涵盖了Java开发中最重要的技术，比如依赖注入、测试驱动的开发和持续集成，探索了JVM上的非Java语言，并详细讲解了多语言项目， 特别是涉及Groovy、Scala和Clojure语言的项目。此外，书中含有大量代码示例，帮助读者从实践中理解Java语言和平台。《Java程序员修炼之道》适合Java开发人员以及对Java7和JVM新语言感兴趣的各领域人士阅读。

二《Java编程思想》

《Java编程思想》是一本让你知其所以然的好书，它 对于基本的面向对象知识有比较清楚的交待，对Java基本语法，基本类库有比较清楚的讲解，可以帮你打一个良好的Java编程基础。这本书的缺点是实在太 厚，也比较罗嗦，不适合现代人快节奏学习，因此看这本书要懂得取舍，不是每章每节都值得一看的，挑重点的深入看就可以了。

三《Effective Java中文版》第二版

每个Java程序员的书桌上都应该放有这本书。让我们先了解下作者：

Joshua Bloch是Google公司的首席Java设计师，并且也是一位Jolt 奖获得者。他之前是Sun的一位杰出工程师(distinguished engineer)，也是Transarc公司的一个资深系统设计师。Bloch主导了众多基于Java平台的软件系统的设计和实现，包括JDK50的功能加强以及获得过奖项的Java集合框架的设计实现。他同时也参与编写了《Java解惑 | Java Puzzlers》 和《Java并发编程实战 | Java Concurrency in Practice》这两本技术书。

就凭“Java集合框架开发者”这个称号，我们就应该认真听取这位值得尊敬的程序员的建议。这些建议在这本书中组织成78个点：读者可以按照自己的速度进行阅读。

在复写equals和hashcode方法时，我们应该遵循什么规则

不可变类(immutable class)是什么

在特定的情况下，应当选用哪种最相关的异常类型运行时异常(Runtime exception)还是可捕获异常(checked exception)

对于一个托管语言(managed language，详细请参考 wiki介绍)，如何在混淆编译时保留(preserve)类的成员

上面所有的问题(也包括其他74个)都有实用主义者Joshua Bloch的详细解释。读完这本书，程序员应该能意识到使用Findbugs、Checkstyle这些工具的必要性了。

四Thinking in Java (by Bruce Eckel)

本书赢得了全球程序员的广泛赞誉，即使是最晦涩的概念，在Bruce Eckel的文字亲和力和小而直接的编程示例面前也会化解于无形。从Java的基础语法到最高级特性(深入的面向对象概念、多线程、自动项目构建、单元测试和调试等)，本书都能逐步指导你轻松掌握。

从本书获得的各项大奖以及来自世界各地的读者评论中，不难看出这是一本经典之作。本书的作者拥有多年教学经验，对C、C++以及Java语言都有独到、深入的见解，以通俗易懂及小而直接的示例解释了一个个晦涩抽象的概念。本书共22章，包括 *** 作符、控制执行流程、访问权限控制、复用类、多态、接口、通过异常处理错误、字符串、泛型、数组、容器深入研究、Java I/O系统、枚举类型、并发以及图形化用户界面等内容。这些丰富的内容，包含了Java语言基础语法以及高级特性，适合各个层次的Java程序员阅读，同时也是高等院校讲授面向对象程序设计语言以及Java语言的绝佳教材和参考书。

IT行业如火如荼，在IT领域java开发是最热门的一门技术，那么如何成为Java开发工程师？需要哪些条件？

java程序员招聘--职位要求

精通J2EE（J2EE培训）软件系统架构，精通Java语言和面向对象设计方法，并可以熟练使用相关工具;熟悉Javascript语言和HTML（网页制作培训html教程）、jsp等;掌握Oracle（Oracle培训）、SQLServer等至少两种关系型数据库（数据库培训数据库认证），精通SQL语法，熟悉数据库性能优化等;熟悉Tomcat等主流应用服务器，会extjs;较好的综合分析和程序查错能力，有较强的责任心，工作细致;具有良好的学习能力，与团队合作精神;逻辑推理能力强，能够遵守开发规范;工作主动、积极，责任心强。

java程序员招聘--福利待遇

Java程序员的薪资包括：基本工资+岗位工资+工龄工资+项目提成+他项补贴。薪酬福利是企业公司根据行业的情况而制定的，它包括考核年薪、项目奖励、住房公积金、伙食补助以及政府规定的社会保险。正规的软件公司Java程序员可享受带薪年休假、婚假、产假、探亲假、考试假等假期，以及旅游补贴、就餐补贴、生日礼金、健康体检和购房无息借款等各类福利，每天工作75小时，每周工作5天。还设立员工活动中心，为员工提供健身活动、休闲娱乐的场所，并且每年组织各类文体娱乐活动，如足球赛、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、登山、拔河比赛和大型游园会等。Java程序员的福利待遇不仅可以满足个人的需求，也能给家人予保障。老师认为作为一位健康的职场白领，生活和工作都应该是感受快乐人生的过程。

java程序员发展--发展方向

从程序员的角度，可以发现更好的方向，IT业不断有新东西出现。用J系列语言比用C系列语言更时尚，用面向对象(或构件)的方法比面向过程的方法更先进，还有Delphi、net、eLearning等开发工具，更有ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)、CPC(协同产品商务)、BIS(商业智能系统)、EAI(企业应用集成)、EIP(企业信息门户)等层出不穷的新概念。如果你能不断与时俱进，追着新东西走还行，但毕竟是年龄不饶人，三、四十岁的肯定不如一、二十岁的记性好、反应快，北大青鸟后浪推前浪本是自然规律。电脑培训认为人人都说三十而立，在Java程序员的职业生涯里面三十岁更是一个分水岭，优秀的程序员会在三十岁之前蜕变，从一名经验丰富的技术型转型为一名合格的团队管理者。

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