企业年会奖品我觉得机器人不错,适应各种人群,能根据企业的员工家庭人员选择机器人,不管是大人还是小孩,老人都能适用,家庭陪伴,家庭沟通,家庭教育,监护老人健康,家庭安防安保等。
在“大家社区“网上注册一个“活动专家”,里面有签到上墙、投票上墙、和抽奖上墙功能的,能导入签到人员进行抽奖的,也能设置奖项和数目,可以设置奖项级别的,特别简单,直接在电脑平台 *** 作,连接大屏幕就可以了,不用下载App什么的~~望采纳O(∩_∩)O
想要在年会上脱颖而出一定要发挥自己的特长,利用特长吸引领导和同事的目光。
1可以改变主持的方式 自己当年会主持人
如果想让年会气氛比较高调,可以改变以往的主持方式,推荐自己去当年会的主持人,以幽默的主持风格作为年会活动的新创意,在主持过程中的以幽默的风格可能会带来意外的收获,也可以让公司里的每个同事互动进来,跟着自己的节奏,使年会的氛围更热闹,让年会变的更有意义。
2作为支持人可以增加部门之间的娱乐互动游戏
做好互动的小游戏是活跃氛围的好方法,一般的年会都会在室内进行,作为主持人可以选择一些室内的部门之间的团队游戏,或者是全员都可以参与的室内游戏,争取每一个人都参加,比如说“你比我猜”或者“拔河”游戏,或者比如说像“疯狂数学,财神夺宝”等这样的游戏,可以使每个参会者参与游戏,也可以用手机实时在大屏幕上看到比赛的动态,在大屏幕上展示排名,并且给予一定的奖励,全场肯定会嗨到爆。
3可以设置抽奖的环节
抽奖和红包的活动都可以充分提高参与者的活跃度,年会活动参与的人员,可以用大屏幕抽奖的方式来进行,可以选择“砸金蛋,抽奖d幕,抽奖”的形式,用手机扫码就可参与, *** 作也非常简单,而且奖品可以设置的丰厚一点,这样大家都非常踊跃参加。
4引导参会者讨论热门的话题
每个人都有好奇心,每当出现一个新的话题,大家都会八卦很久,因此,当时的热门话题是永不过时的,而且是活跃气氛的必备利器,作为主持人一定要控制好主持的场面,不能让气氛活跃的过头导致,其他不必要的事情发生 。
年会主持的效果好肯定会得到领导的赏识和同事的仰慕,这样肯定会在年会上脱颖而出,让更多的人记住自己。
年会里最让人期待的莫过于抽奖环节了!然而手动抽纸条太LOW!大转盘抽奖又玩腻了;同时,现场激情不断,90后的小鲜肉、80后的段子手们,满腹的金句无处释放?怎么办呢?
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