北大青鸟java培训：优秀程序员应该具备什么好习惯

无论在工作还是生活中，每个人都会有一些自己的习惯，习惯对每个人的发展至关重要。

成功者的身上都有很多值得我们学习的东西，优秀的习惯能够帮助你走向成功，并且获得更多的额尊重。

那么对于优秀的程序员来说，需要具备哪些好习惯呢？下面宁夏电脑培训为大家具体介绍一下。

一、积极主动生活中有很多事情是不舒服的，你可能在签证问题上失去了出国的机会；你的老板怒不可遏，你总是害怕在团队中发表自己的想法；你的公司又来个漂亮的女人，但她不喜欢你。

如果你想成为一个优秀而高效的程序员，你不应该把所有的精力都集中在你无法控制的事情上。

采取积极的态度，把精力和时间放在可控的事情上是成功的出路。

宁夏IT培训建议不断学习新技术和新概念，阅读书籍，更新博客和社区成员，关注对你影响最大的东西，并主动养成良好的习惯。

二、明确的目标能够成功的人都有一个明确的目标，针对一个目标去努力能够很快的成功。

利用好空闲的时间，清楚地设置年度目标、季度目标，以及您希望在每个月内达到的位置，并且宁夏IT培训认为应该正确认识为实现这些目标需要做的工作。

三、倾向于双赢自我利益只会给自己带来表面的满足感，双赢是团队可持续发展的更好选择。

在做事情之前，想一想“如何让每个人在不损害每个人利益的情况下得到他们想要的东西。

”宁夏电脑培训建议尽量避免争论，关注长远利益是成功的王者。

Java代码之于java程序员而言就是左膀右臂，java代码写的好的java程序员明显更是企业的欢迎，一个优秀的java程序员的考核标准之一也是看他的编程水平。

其实有的java程序员java代码会受到大家的追捧，是因为他在写代码时注意的细节往往多于那些不怎么关注java代码编程细节的程序员，俗话说：“细节决定成败”，那么如何写出好的java代码呢？IT培训介绍一起来讨论下：

1重视注释

有的java程序员在写代码时，从来没有想过要在java代码后加上相关的注释，甚至是上万行的代码也没有想过加上注释，这就存在很大的问题，不说你的代码会跟其他人分享讨论，就你自己回顾你是怎么写好这篇代码的，你也是半天无法理出头绪，这就为维护和修改等等工作添加了很大的麻烦。所以，要想写出好的java代码，一定从简短的java代码编写开始注重在java代码后面加上相应的注释，养成良好的习惯。

2重视排版整洁

看很多java程序员的排版总觉得在欣赏一幅艺术品，但是看到一些java程序员的排版却总觉得无力吐槽。同样是编写代码，但是给人的视觉体验是相当的不同，当然好的java代码给人的享受也是美的，所以要想写出好的代码，一定要重视排版整洁。

3注重命名规则

现在在一个团队开发中，都会提前定制一个统一的命名规则，这样利于提高工作效益。但是很多java程序员是缺乏这个意识的，每次敲代码，更喜欢按照自己惯常的方式老命名模块、函数，这样是方便了自己，但是忽视团队协作，所以在日常工作中，特别是团队工作中一定要重视命名规则。

4养成备份习惯

备份的重要性不用小编强调，相必你也知道。但是有的java程序员就是没有养成这样的好习惯，每次敲完代码就不记得随手保存，每次等到除了事故，比如电脑出了故障，辛辛苦苦敲打的java代码没保存找不回来的情况下就开始懊恼，与其这样还不如在一开始就养成良好的备份习惯，这样也方便自己日后查找利用。

找工作的两大步骤

一、简历

首先我们说简历，一份好的简历是让别人还没有接触你的时候，就对你印象颇深。简历就好比你相亲时提供给对方的资料，未见其人，那就先从一份资料中了解这个人怎么样。如何把简历写的漂亮，是一门很深的学问。一份好的简历可以在整个申请面试以及面试过程中起到非常好的作用。在不特别夸大自己能力的情况下，写出一份好的简历是一项很强的能力，以后都能用到。

如果是比较大的公司，有非常严格的面试流程，首先第一关就是HR的筛选简历，由于大公司的面试特别多，HR在选简历的时候都是十几秒就会把你的简历看完，然后决定你是留下还是淘汰。

那么即使我们通过了第一轮HR的筛选，在之后技术面的时候，面试官也会根据你简历情况来主观判断是否要在你身上浪费更多的时间。所以，简历就好比一个人的门面，它在很大程度上决定了你能否进入到下一轮的面试中。

HR由于不懂技术，所以筛选你的简历都是看你简历上面的关键词，是什么专业的，学历是什么。所以大家可以根据不同的公司投不同的简历，因为公司之间要求的技术会有一些不一样，我们可以利用短期学一下这个技术，然后把这个技术写到简历上面去。

首先大家先看些简历的一些细节问题

简历尽量控制在2页，太长的会让人觉得反感。

根据自己的实际技术水平编写工作年限，不要太离谱。（比如你的水平是5级，那么你写 6级那是没问题的，但是你要是写10级，问题就大了）

如果你的学校不是家喻户晓的名校，就不要把学校的名字写上，写自己的学历就可以。

简历的排版可以采用个人信息，技术技能，工作经历、项目经验、最下面写一段自我评 价。

不会的东西不要往简历上面写，基本上面试官问的都是你简历上面写的东西。

一些名词要写准确，比如Java不要写成java，Oracle不要写成oracle，MySQL不要写成 mysql。

专业技能要写熟练掌握，不要写精通。

不要写你是在哪里培训的。

简历最后面写上一句：感谢您花时间阅读我的简历，期待与您一起工作。

做开发十几年，有任何不懂的问题可以加我V：Zhanlaoshi71随时问我。

项目经验：

这一块是任何一家公司都比较重视的点，现在招聘Java程序员基本看的都是这个人做过什么项目，因为现在公司招聘的人才基本都是可以直接上手做项目的。项目经验这块你都做了哪些模块，以及你遇到了哪些主要的问题，最后是如何解决的，收获了什么等等。面试官会花费很长时间去刨根问底问你做的项目，各种细节的问题，所以项目经验这块，在准备面试之前，一定要把自己的项目好好复习一遍。项目不要写的太多，有两个最重点的就可以了。面试官一般都会围绕着一两个来看。所以自己平时要善于写下总结，想把技术做好做长远的，尽量要写自己的博客，如果博客写的好，可以把链接放到简历上。

可以按照下面的模板进行描述自己的项目经历：

1 对这个项目的看法，你有什么感受，觉得这个项目的架构有什么缺陷。

2 项目中你负责了什么，做了什么，担任什么样的角色。

3 从这个项目你有什么收获，以及遇到了什么问题，最后怎么解决的，巩固了什么技术， 学到了什么新技术。

4 项目开发中，你是如何配合其他小组成员进行有效沟通开发的，体现一下自己的综合素质，团队开发之中，有效率的沟通决定了这个项目的好坏。这都是面试官通过你的描述，来证明你的技术能力，体验感受以及表达能力。

没有项目经验怎么办？

现在网络时代这么发达，基本都是源于网络，无论是视频教程还是文字资料、开源项目之类，总之是个差不多能拿出手的项目都可以套一套，因为每个人都开始都是这样过来的嘛。混一混你也可以混过来，慢慢就有了公司实际的项目经验。只要你付出了对应的时间和努力，吃透它，只要你能说的头头是道，项目就是你的。

二、面试

面试技巧

面试也是一个技术活，但是他跟工作不一样，面试更加注重两个人之间的博弈，一个聪明的面试者会很自然把面试官引领到自己擅长的领域，然后跟面试官去聊这些技术话题，突出你在项目中的贡献、突出点。而大多数人都是被面试官牵着鼻子走，基本问着问着就会被问懵了，几个问题答不上来后，自己就心虚了。面试的时候说话声音要洪亮，让别人能很清晰的听到，除了技术之外，其他的综合素质也尤为重要。着装干净，大方整齐。

如果你真的想获得这份工作，你可以主动向面试官突出自己的优势，留下一个印象分，算是毛遂自荐，这要有充足的自信。讲述自己的故事，曾经干成了什么事情，以及自己用嘴说出来自己的学习能力强而不是文字叙述，让面试官觉得你有可培养的空间。用清晰有逻辑的语言描述，证明你的逻辑性，条理性，思路清晰，这都是很好的表现。你有什么优势，对方公司招聘你对他们有什么好处等等。

应届生需要注意

应届生千万不要错过学校的春招和秋招，校招不需要有工作经验，企业更加看重这个学生的综合素质，学习能力，是否有培养的价值，是否积极向上等等。只要具备一定的基础技术能力，基本都可以走上校招。一旦你错过了校招，走社招就一定要包装工作经验，这个时候找工作就非常难了，对于你个人的技术水平要求就很高。当然这样的话，工资也是非常高的。现在Java程序员基本都是一万工资起步的。

自我评价

最后的自我评价不要写的中规中矩，例如这种“为人诚实，责任心强，工作踏实努力，学习能力强，有团队合作精神……积极进取，客户服务意识较强。班干部工作使我磨砺出坚忍不拔的性格，勇于挑战的魄力，吃苦耐劳的品质，更使我相信：将相本无种，富贵也无根，一切尽在勤中得。”这些太过于普通，尽量用实际的数字说话，因为这些描述过于空洞，每个人都会这样写。

你可以写自己曾经都做成过什么事情，目标性很强。独立解决问题的能力很强。曾经读过多少本书，有自己独特的思考。我的目标是在五年内成为架构师等等。

一份好的简历是不断改出来的，也是需要自己不断实践然后得出属于自己的结论，不断的增加亮点内容，这是要跟随你一生的，不断完善自己的那份简历，找其他工作会越来越顺心。一份简历就是用最精炼的语言把自己的成就，清晰的写在这张纸上，让别人一目了然。

如何成为优秀的程序员，这个问题我也曾经问过我自己，可惜我做的还不够好，经常这么反问自己的话，会提升你对开发流程工艺思考，同时没事也可以问问身边的是程序员的同事，我相信你们会引发一些有趣的讨论，但是宁夏计算机学习>

在如今，社会中存在大量的程序员，这可能是因为写程序的人薪资非常高的缘故，不过，如此多的程序员中真正优秀的程序员却并不多，那么究竟怎样才算是一名优秀的程序员呢北大青鸟>

1、喜欢探究有没有更简单的方法《易经》被尊为“百经”之首，其中易的含义有三种：一是变易，二是不易，三是简易。

《易》中的每个卦由六个爻组成,每爻有不同的爻辞,用来细化各爻的状况都是简单，却又变化无穷。

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优秀的JAVA程序员平常一天至少写150行代码，普通的JAVA程序员,平均一天的有效代码量大概是50~70行, 注意是有效代码。

延展回答:

JAVA程序员广义上是指一群以JAVA为谋生手段的软件开发人员。狭义的说，是指拥有SUN公司JAVA认证的程序员。Sun Java认证分为两个级别：Sun 认证Java程序员和Sun 认证Java开发员。通常要求程序员精通java基础，java高级编程，及常用java设计模式，并深入理解mvc编程模式，了解uml相关知识。

虽然JAVA人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人员。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为Java程序员，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。

Java平台以其移动性、安全性和开放性受到追捧。据IDC预计，自2001年起的其后5年内，采用Java的IT产品的价值将翻番，在2006年将达到453亿美元，年增长率为149%。截止到2003年5月，Java注册开发商超过300万人，对JRE(Java运行环境)的下载达7200万次。詹姆斯·戈士林博士预计在3～5年内Java技术开发商将发展到1000万。无线Java也在迅速攀升。

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