金蝶kis标准版工资管理中工资项目和计算方法怎样设置？

工资项目--新增，姓名等是文字型，其余填数字的选数值型。

工资计算方法如：

应发计=应付工资+应付津贴+应付个人收入

应付工资=岗工+见习+薪级+打折后+增资+护工+护贴+营补+劳务+加班+奖金+有关增补

应付津贴=绩效

应付个人收入=福利+遗补+独保

扣收计=公积+房租+医保+失保+药费+税金+借支+电费+继教+水爱+就餐+大救+扣工资

实发计=应发计-扣收计

应付工资净额=应付工资-扣收计

所得=(应发计-打折后-独保-公积-医保-失保-水爱-大救-3500-福利)-遗补

如果所得>1500则

税金=所得*0.1-105

否则如果所得税金=所得*0.03

如果完

如果税金税金=0

如果完

如果实发计报警"科长大人，有人工资是负数"

如果完

如果完

首先设置部门，维护--核算项目，按需要设置部门。

然后，维护--会计科目，找到550201办公费，点击修改，在核算项目的下拉框选部门，确定就可以了。

可能我和你的版本不同，但基本 *** 作应该是差不多的，供你参考。

1、进入金蝶K3 Wise系统，找到核算项目管理，点击进入

2、点击新增按钮，进入新增核算项目界面，输入代码名称和备注。

3、若核算项目需要其他字段，可点击新增按钮，按照实际需求增加字段（可选择基础资料与辅助资料），之后点击确定即可。

4、找到核算项目位置，按照实际需求添加核算项目。

5、在科目中根据实际财务核算需求添加该核算项目即可。

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