销售团队个人奖励方案

　导语：公司为提高员工工作积极性，往往会奖励优秀员工，下面我为你整理的销售团队个人奖励方案，希望对你有所帮助！

　一、奖励对象

　1、集团公司在册所有员工实行全员销售。

　2、园区内引进入园的企业负责人及职工。

　3、相关社会人士积极推介客户并签订售房或租赁合同者。

　二、奖励办法

　对以上三类人群进行销售奖励，销售奖励按销售总价的35‰计算。

　三、奖励具体实施细则

　1、凡公司在册员工推介的客户成功签订合同并付款，给予推介人销售总价3‰的奖励，05‰归销售部。

　2、凡园区内企业负责人及职工介绍的客户，公司给予推介人销售总价3‰的奖励，05‰归销售部。

　3、凡相关社会人士积极推介的客户，给予推介人销售总价3‰的奖励，05‰归销售部。

　4、销售部人员通过接听电话或者客户自愿来公司洽谈合作成功的客户，公司给予销售部35‰的奖励。

　5、对于推介或自愿前来公司租赁的客户，给予推介人或销售部3‰的奖励。

　四、销售租赁完成的标准

　1、签订《买卖合同》并已付全款。

　2、已付清40％首付，签订《买卖合同》及《银行按揭贷款合同》。

　3、签订租赁合同并付清租金。

　五、兑现方式

　销售完成后，销售部申请集团公司核准审批，兑现给推介人员，公司员工在当月工资中体现。

　六、实行时间

　本销售奖励方案自二〇XX年六月二十七日起实行。

1、首先在打开的excel表格中录入所有销售数据，需要针对销售数据的金额计算奖金。

2、然后在B2单元格中输入IF函数公式：=IF(A2>=100000,A201,IF(60000<=A2,A2005,0))。

3、点击回车即可看到生成的奖金金额是“3350”，是销售额“67000”的5%。

4、向下填充公式即可看到生成的所有奖金数据，大于10万的销售奖金为10%，6万-10万奖金为5%，小于6万的奖金没有。