面试通过了,HR不加微信正常,一般大型公司有初试,中试和最终选拔后的3-4轮的面试。一般初面结束后都不会加微信,但他们会渗或看你简历上面留有的手机号如果您入选了丛盯伍或者入选下一轮了他们会电话直接联系通知您进项下一阶段了。所以很多公司会按照流程来去走,直到入选后会加公则歼司微信或者HR个人微信。
HR即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
找工作还是直接去公司应聘念哗,一般你加HR 微信都不会回复你的。因为对于仔者行这些人力资源的人一般都是比较忙的,不会回你这样的微信。工作一般不会带在生活中,下班时间肯定不会回复你这样的问题嫌蠢。你知道这家公司直接去应聘就好,你加微信私下询问,不熟的话会给你应聘的时候减分的。
我觉得可以添加HR微信。首先,这个显示了你对这份工作的渴望,传递了你的积极性;
其次,可以方便HR更好的了解你;
再次,也可以通过提前沟通,更好的了解这家企业。在实际面试的过程中,还可以一定程度上消除陌生感,便于你更加好的展现你的实力。
最后,在和HR交流的过程中注意商务礼仪,保持诚实。预祝你面试成功。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)