美国大学毕业后工作

美国大学毕业后工作

留学结束，“就业”问题成为很多家长和童鞋最关心的问题。“留学”真的能预见好的“未来”吗？你想留在美国还是回国？如果在美国就业，可能性有多大？先说说美国大学毕业后的工作吧。出国前，十个学生中有九个期望毕业后能留下来工作一段时间。即使不打算在美国打拼，也希望先在美国积累一些工作经验。同时因为中国人口多的优势，国人的竞争地转移到了美国。

在美国找工作容易吗？

强劲的经济危机的冲击，使得国内民众也加入了求职的行列。作为留学生，你和他们竞争的依据是什么？海归越来越多，要知道结果！

美国的就业情况如何？

总体来说，研究生在美国就业不如本科生。所以中国的规则在美国不适用；在美国，大部分学生毕业后选择就业。

而且美国文化不像中国对学历盲目崇拜，更看重个人能力。只要你能展示出你的价值，那么你就可以被录用。硕士或博士就业最重要的一点是，大部分工作不需要那么高技术含量的人，只要本科知识就够了。

另一方面，美国的教育制度在一定程度上决定了“研究生不如本科生好就业”的现象。总的来说，美国的教育制度与我们的大不相同。在中国大部分学校，硕士研究生是通向博士的必经之路。可以说，它们是梯形的，无法跨越。然而，在美国，本科生可以直接攻读博士学位。

美国就业有哪些好的专业？

纵观华人在北美的历史，最终能立足的人都是依靠自己的技术优势，从事一些美国人不愿意从事的职业。简单来说，第一，基于我们自己的技术；第二，这是美国人不做的事。

所以中国人在美国容易就业的专业都是高科技专业，比如理工科；或者其他数学含量高的专业。但是，我们知道，专业的选择并不是我们想选的。制约我们选择的因素很多，其中最大的三个是:本科；相关背景(研究背景、社会活动、实习等。);爱好。这三个因素直接导致我们在专业的选择上很难有突破性的改变。

带薪实习的机会告诉我们什么？

美国提供给学生的带薪实习机会有两种:CPT(现实习)和OPT(可选实习)。我们不能简单的把CPT当成一个兼职。它的本质是一个计算学分的课程，很多CPT会发工资；OPT是毕业后带薪实习。

但是，CPT给学生带来的价值，往往不是工资那么简单。许多学生最终通过CPT的机会得到了这家公司的OPT。OPT是获得工作签证(H1B)最重要的一步。

就业顺序是什么？

一般来说，毕业生可以直接申请H1B，也可以选择OPT，两者之间没有明确的先后顺序。但是H1B每年都有相应的额度。一般来说，每年大概有6.5万个名额，申请人往往达到18万到20万。

所以说H1B往往是靠“抽签”来实现的，而不是靠优秀的程度，这一点都不夸张。因为不是所有的公司都有资格帮你申请H1B，所以很好理解。这就好比说北京有的公司可以帮你解决户口问题，有的公司不行。

在这种情况下，OPT的价值就体现出来了，它可以为毕业生获得H1B提供一个额外的机会。

美国与被占领土相关的问题

OPT对学生的价值不言而喻。不仅是获得H1B的重要渠道，也是在美国积累工作经验的一种不可多得的方式。一般来说，OPT的期限是12个月，也就是说，如果在此期间没有办法拿到H1B，至少你已经积累了一年的工作经验。

如何选择好的地理位置？

其实中国人越多越好。为什么？试想一下，如果一个地方很少有中国人或者外国人，他们对外国人的看法是怎样的？这里虽然没有种族歧视，但毕竟他们不了解外国人，不了解他们的能力是什么，不了解他们的思维方式是什么，所以在使用外籍员工的时候肯定会更加谨慎。另一方面，在中国人和外国人比较多的地区，那里的雇主对外国人比较熟悉，不会对外国人有太多的疑虑，所以在用外国人的时候，就像用当地人一样自然。