澳大利亚大学人力资源管理专业

澳大利亚大学人力资源管理专业

澳大利亚大学人力资源管理专业

人力资源管理，俗称HR，是现代企业最不可或缺的人才之一。这个职业不仅范围非常广，而且在公司的人员调动、项目的统筹等方面都有非常重要的作用。，这也让很多同学选择去澳洲学习人力资源管理。据李留学360介绍，澳洲高校人力资源管理专业是留学热门专业之一。在澳洲的八所大学中，人力资源专业比较好的几所大学分别是:悉尼大学、墨尔本大学、新南威尔士大学、莫纳什大学。

澳大利亚大学人力资源管理学院推荐

1.墨尔本大学人力资源专业

墨尔本大学的管理硕士(人力资源)专业涵盖了广泛的管理活动，包括成为一名成功的管理者和领导者所需的关键领域，如:管理员工和运用策略管理一个组织的人力资源；鼓励和奖励员工；处理福利和分析数据，反馈人力资源政策和实践。该专业非常适合想学习综合管理、人力资源或加强管理和领导力的学生。

分要求:本科任何专业背景，

梯队学校:80% 985/211:85%；其他:90%

专业要求:1.5年:商科本科学历；2年制:本科学历，任何专业背景，

语言要求:雅思:总分6.5，单项:6；托福:总分79。单项:写作21，口语18，其他13。

PS要求:要求PS 500字。

2.昆士兰大学人力资源管理专业(商业方向)-2年制专业

昆士兰大学的商学硕士主要是为那些希望进入管理角色的申请者设计的，包括那些期望接受高等教育的现任管理者和那些希望改变职业方向的专业人士。该专业可以帮助学生获得商业技能，建立特定领域的知识框架。商科硕士包括1.5年和2年两个学制。

同等要求:985/211: 75%，双重不平等要求:80%

背景要求:本科专业不能和硕士专业同方向。比如本科市场营销专业，不能选择本专业的市场营销方向，但可以选择其他六个方向；如果非要学市场营销，可以选择1.5年商科硕士作为市场营销专业。

语言要求:雅思:总分6.5，单项:6；托福:总分87，单项:写作21，其余19。

3.悉尼科技大学人力资源管理专业

注重培养学生对当代人力资源管理问题的专业知识和技能；本专业课程是人力资源管理专业人士寻求更深层次知识和技能的最佳选择；本专业硕士重点帮助学生理解人力资源管理、雇佣关系和组织行为学；本专业使学生全面了解商业和人力资源管理问题，并使学生具备人力资源管理的专业技能。

学历要求:本科所有专业的73%(如果本科专业不相关，至少2年相关工作经验)

语言要求:雅思:雅思6.5，写作6；托福:托福79-93，写作21