爱丁堡大学人力资源管理专业排名

爱丁堡大学人力资源管理

爱丁堡大学的人力资源管理硕士旨在为您提供当今人力资源专业人员所需的知识、理解和关键技能，并使您能够高效地为充满活力的组织做出贡献。长期以来，组织中最有价值和最昂贵的资源一直是关键的业务挑战。不断变化的经济、金融、人口和政治形势意味着有效的人力资源管理的构成以及如何最好地实施这种管理也在不断变化和发展。最近的事件清楚地表明，随着员工参与更广泛的决策，如企业社会责任或工作与生活的平衡，组织中人力资源管理组合的责任会增加。爱丁堡大学人力资源管理硕士旨在提供组合式课程，让未来的人力资源经理获得专业发展。

爱丁堡大学人力资源管理硕士入学要求

1.学术要求:任何专业

2.语言要求:

雅思7，单项6

托福100，单项20

PTE67，单项56

CAE185，单项169

爱丁堡大学人力资源管理硕士的就业前景

据云学教育集团介绍，爱丁堡大学人力资源管理硕士学位将使你具备重要的管理专业知识和核心的人力资源知识，从而为你的职业道路铺平道路:该专业毕业生可以承担的角色包括:

职业顾问、平等与多样性公务员、人力资源分析师、人力资源顾问、人力资源合规管理员、人力资源员工福利经理、人力资源通才、人力资源经理、薪酬福利经理、人事经理、招聘经理、薪酬分析师和培训顾问。